#喜迎二十大 辽宁在行动# 【提升营商环境 推动高质量发展——龙港：“法治体检”进企业 精准服务促发展】#美好辽宁欢迎您##营商葫芦岛 共赢未来#
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日前，龙港区司法局法律援助中心组织开展“法治体检”进企业活动，为企业“把脉问诊”，助推辖区企业健康快速发展。
龙港区司法局法律援助中心工作人员深入辖区企业，围绕《民法典》内合同编的相关法律常识，重点对企业签订、履行合同时应注意哪些事项等内容进行深入细致地讲解。同时，与企业负责人就生产经营中如何预防风险、解决纠纷等问题进行了交流研讨，并提出意见建议。
据了解，为优化法治营商环境，龙港区司法局法律援助中心结合工作职能，针对企业存在的实际困难和问题，提供精准服务，帮助企业建立和完善规章制度，宣传普及相关法律法规，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，助力企业健康发展。截止目前，龙港区司法局法律援助中心已为辖区4家企业提供“法治体检”服务，为企业解决实际困难和问题10余件。

【增强领导力 提升执行力 打造能“赢”的竞训队伍】5月28日，省体育局直属训练单位（项目中心）竞训干部培训班（第六期）在四川体育职业学院顺利举行，省体育局党组成员、副局长（兼），四川体育职业学院党委书记陈兴东出席并讲话。局竞技体育处全体人员、各直属事业单位（项目中心）负责人、项目责任人、教练员、领队、竞训干部等329人分别在成都、北京、海口、眉山等31个会场参加培训。
为进一步统一思想，凝聚共识，强化运动队执行力，此次培训班特别邀请了省委党校副校长、四川行政学院副院长、一级巡视员肖敬军为参培学员专题授课。
肖敬军教授以《卓越执行力》为主题，从过程关系、执行关系、基本概念等方面对执行力进行了深入分析，围绕“管理者的角色定位”“以始为终想好事情”“追求结果做好事情”等内容，通过系统的理论知识，辅以详实的现实案例，并充分结合竞技体育工作，旁征博引，详细阐释了提升领导力和执行力的方法和措施。一是管理者的角色定位。现有的管理方式是基于岗位管理，虽然从效能上来说依然是最有效的管理方式，但却存在岗位职责难以清晰界定、协同较为困难、人员流动性差、成长缓慢等缺点。要解决这些问题，需要管理者正确认识特定环境下的管理身份，履行好高层管理者（最终责任人、愿景规划师、团队领袖、现场掌握者、规则制定者、制度监督者）、中层管理者（结果追求者、执行榜样、内部教练、问题解决者）、基层管理者（需求满足者、结果实现者、主动担当者、工匠）的职责区别，正确把握工作重点，分配好工作时间。二是以始为终想好事情。要保证“目的-目标-途径-结果”决策思路的完整性，将宏观抽象的目的转化为微观具体的目标，坚决执行目的界定清晰明确、目的与目标保持一致、始终把握主要目标、途径为实现目标和目的服务、以结果为导向引导思维过程等5项思维原则，不断寻找达成目标的途径方法，实现“想好”和“做好”的有机结合。三是追求结果做好事情。正确处理好“推动”和“帮助”的关系，解决好领导“执行力放大”和部下“执行力缺失”等问题，要培育面向执行的团队文化，建立制度化的管理模式，注重细节，提高标准，锚定结果，持之以恒；要坚持以价值增值为核心的管理赋能，为团队成员提供展示平台，不断提升他们的综合能力；要灵活运用推动执行的管理工具，通过时间管理、授权、沟通等方式，抓住主要问题，分清轻重缓急，提升执行整体效果。
省体育局党组成员、副局长（兼），四川体育职业学院党委书记陈兴东围绕肖敬军教授内容，深刻结合实际工作，以“增强凝聚力，提升执行力，打造能打胜仗的竞训队伍”为题，提出三点要求。一是落实责任、各司其职，凝聚拼搏进取出成绩的强大共识。作为竞训工作的中坚力量，要率先垂范，从自身做起，准确领会组织意图、坚决执行 组织安排，带领团队扎扎实实完成各项目标任务；要责任到人，细化分工，让每个人都清楚自己肩上的责任，明白什么能 做、什么不能做，严格落实“半军事化”的管理规定；要完善制度，建立长效机制，做到奖罚分明。二是围绕目标、强化执行，形成敢于争先求突破的强大合力。要围绕“543”的奋斗目标，进行深入调查、科学研判，根据目标制定训练计划，再结合成绩进行优化调整，牢固树立“结果指导过程、过程服务结果”的工作理念。要在工作推动中实施常态化的检查反馈机制，对执行结果进行检查，对执行过程进行监督，建立相应的问题反馈、收集、评估、解决体系，不断优化工作方法，提升执行效能。三是加强沟通，协调配合，构建团结奋进促提升的崭新局面。要建立良好的工作氛围和沟通环境，让团队成员之间能够相互尊重、相互信任；要做好细致的工作谋划，理清工作思路，既要深刻领会“上情”，也要深入调研“下情”，从而把问题想周全，把方案定周密，把工作做周到；要培养严谨的工作作风，把情况摸透，把工作做细，细化分解工作任务，坚持一抓到底，久久为功，确保落实不打折，效果不打折。

多元调解进农村 不误春耕化纠纷
为扎实推进 ”我为群众办实事”创建活动，最大限度提升司法效能。都兰法院坚持以诉前调解为“抓手”，将矛盾解决在庭前为目标，大力服务人民群众。近日，都兰县人民法院受理香日德镇某村牛羊养殖合作社与该村村民民间借贷合同纠纷一案。考虑到现下正值春耕时节，为不耽误农民春耕忙碌，为积极践行“我为群众办实事”实践活动。负责该案件的审判团队与该村村委取得联系，前往该村组织案件当事人及涉案第三人进行庭前调解。

调解过程中，审判团队悉心聆听当事人陈述案件详情，找准审判工作实际与人民关切的结合点，巧妙运用调解技巧，将群众心中的困难事、烦心事一一化解，通过耐心、细致的调解，当事人在双方互谅互让的基础上，很快便达成了调解协议。
事后当事人马某表示，此次调解让他充分感受到了人民法官为人民的审判理念，打消了人民群众对诉讼服务不了解导致的恐慌。“这才是人民心中的好法官，群众心中真正体现公平正义的地方。”马某这样说道。

随着“我为群众办实事”实践活动的推进，我院致力于“让人民群众少跑路”的服务宗旨，将一个个法庭搬到了农村，牧区。此次多元调解进农村，让正值春耕繁忙的农民群众，在家门口解决了矛盾纠纷， 春耕、诉讼两不误，真正意义上实现了“我为群众办事实”的服务宗旨。