因为隔着屏幕,所以你不知道正在安慰你的人其实刚因为和朋友闹翻而心情低落.因为隔着屏幕,所以你不知道你的一句话会让对方兴奋多久.因为隔着屏幕,所以你不知道你不经意间的一句话会让对方失落悲伤多久.因为隔着屏幕,所以你不知道没能秒回你的人其实每天有很多事情需要处理.因为隔着屏幕，所以我也无法拥抱你.因为隔着屏幕，所以多的是你不知道的事。

——《你不知道的事》热评 https://t.cn/RJARZsP

马克思经济学理论在委内瑞拉、苏联都行不通，那么在中国能行得通？我给的答案是也行不通！！！因为国企坐拥大量社会资源依然无法和外企比拼技术含量，国企资本取自社会，这些资本是社会上民企创造的财富，民企的财富来自数量庞大的中国青壮年劳动力！！！国企就这样依靠着输血不倒闭或者垄断市场来维持不倒闭，这样的状态可以永远持续下去，不可能！！！这就像沙特、卡塔尔、阿联酋这些产油国的国民无须劳动也能从当地政府分得石油受益，导致无须劳动也可以过上富裕生活，这种无须劳动也可以富裕的生活方式无法推广全球、因为其他国家没有如此多的石油资源、如果其他国家都有如此多的石油资源那么石油价格就会和煤炭一样廉价，因此中东石油枯竭就是中东醉生梦死的生活的结束！同理，中国劳动力充足，国家通过搜刮民企财富补贴国企来维持国企不倒闭，这样的状态可以永远持续下去？不行！一旦中国人口老龄化严重后，这种状态就要结束！中国这种用年轻劳动力创造财富补贴国企的道路无法推广到西方国家，因为西方国家没有这么多的年轻劳动力！！！当中国人口老龄化严重后，中国社会必须企业不分出身（不分国企民企），只要是优秀的企业就必须支持，不优秀的企业就必须淘汰！中东石油枯竭后，中东国家就必须回到劳动才能创造财富的正常状态！！！中国人口深度老龄化后，这种搜刮民企财富补贴国企的模式也必须结束，否则就会经济崩溃国家解体！！！

#每天学一点心理学·刺猬法则#
两只困倦的刺猬由于寒冷而拥在一起，可怎么也睡不舒服，因为各自身上都长着刺，紧挨在一块，反而无法睡得安宁。几经折腾，两只刺猬拉开距离，尽管外面寒风呼呼，可它们却睡得甜乎乎的。 
“刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效应”。管理心理学专家的研究认为：领导者要搞好工作应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系。特别要提醒的是，领导者与下属亲密无间地相处，还容易导致彼此称兄道弟、吃喝不分，并在工作中丧失原则。