【#问卷无偿加班公司5年实缴资本为0#】据报道，一张海明威科技控股（深圳）有限公司表在网上流传。面试问卷否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休等多个敏感问题。
企查查APP显示，该公司成立于2017年6月24日，注册资本1000万人民币，经营范围包含集成电路、光电产品、半导体、太阳能产品、仪表配件、数字电视播放产品及通讯产品的技术开发及销售；智能交通产品的研发、道路交通设施的安装、研发与销售等。据该公司已公示年报显示，该公司实缴资本为0。
随后，该公司回应称，每个公司都有询问权，这些问题只是了解情况，但不影响录取，录取的时候会综合面试题择优录取。#公司面试表问能否接受无偿加班#

【湖报评论 | 无偿加班？#向面试中无理的能否接受说不# 】晚上无偿加班，能否接受？周末无偿加班，能否接受？……近日，一张深圳某公司的面试表引起网友热议。面试表中还包括试用期不买社保、只有社保无公积金等问题。 #如何面对面试中无理要求#

面试公司说只是调查，对面试结果没有影响，但是如此解释，显然是避重就轻、糊弄大众，让面试跑偏了方向。引发高度关注的关键，不在于面试结果，而是一家公司竟能理直气壮、堂而皇之问出这样的问题。 #公司面试表问能否接受无偿加班#

一个个“能否接受”，看似是打了问号的问题，实则流露出对畸形加班文化的盲目推崇，对劳动者身体健康全然不顾。一家公司，无视劳动法、漠视劳动者权益，试问一下，基本底线何在？法治规则何在？#人力局回应公司面试问能否无偿加班#

一个能够获得长远持久发展的企业，必然是一个尊法守法、注重人文关怀的企业。依靠无限透支员工的身心健康来发展，必然是不可持续。通过充分尊重和保障劳动者权益，赢得口碑和信任，才能真正留住员工的心、走好企业的路，实现企业和劳动者的双赢。（湖北日报评论员）

【#问卷无偿加班公司5年实缴资本为0#】据报道，深圳某公司面试表上出现是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班等多个敏感问题。企查查APP显示，相关公司为海明威科技控股（深圳）有限公司，成立于2017年6月，注册资本1000万人民币，法定代表人为贾希望，经营范围包括电路板、电子元器件、电子原材料、计算机产品软件，硬件技术、网络技术的开发及销售；通讯产品技术的开发、销售等。据其2021年年报显示，该公司实缴资本为0。#公司面试表问能否接受无偿加班# @法治网