栖霞区现有外卖配送站点62个，骑手648名，其中党员8名。该区对所有外卖配送站点、外卖配送员开展了集中调研走访、座谈交流，组织填写新业态新就业群体党建“百人万里行”调研问卷，收集意见建议6条。在此基础上，栖霞区市场监管局牵头成立了区外卖配送行业党建工作领导小组，吸纳区总工会、区商务局、区退役军人事务局、交警七大队等成员单位，完善信息共享、协调联动、诉求反馈等工作机制，从事综合协调督导、诉求办理协调和新闻宣传报道等工作。
结合南京市行业党委和栖霞区委组织部部署要求，在强化外卖配送员常态化疫情防控的基础上，栖霞区市场监管局创新外卖配送员“食安卫士”管理新模式，探索成立外卖服务行业食品安全监督员队伍。由区局相关科室、各分局联合牵头，发动外卖配送员对商家的食品环境卫生、加工操作等过程监督，确保党建责任与食品安全责任双落实、双到位。
栖霞区市场监管局还依托园区、商圈、公寓楼宇和居民住宅附近的“宁小蜂·食安宁”红色驿站，为骑手免费提供食品加热、阅读书籍、饮用水、手机充电等服务，并为骑手们配备了常见应急药品，骑手可以随时来这里吃饭、休息；开展“夏日送清凉”活动，面向外卖配送员发放舒“新”礼包；充分发挥外卖配送员走街串巷、熟悉楼宇社区的优势，引导外卖配送员自觉履行社会责任，化身为食品安全“监督员”、社会流动“网格员”、城市创建“文明劝导员”等。
此外，栖霞区市场监管局注重充分发挥党建引领作用，突出外卖配送行业党委职能，协同推进行业健康发展，充分发挥党群工作站的作用，结合市场监管职能加强正向激励，以党建引领外卖配送行业高质量健康发展，开展“亮身份亮承诺亮业绩、比技术比创新比实效”“党员骑手先锋号”等评选活动。栖霞区市场监管局坚持基础工作特色化、特色工作品牌化，用“滚石上山的毅力”加强外卖配送行业党建工作，不断推动党建工作落地落细、提质增效。（来源：南京市场监管，审核：钱叶满、程燕妮，发布：吴秀梅）
结合南京市行业党委和栖霞区委组织部部署要求，在强化外卖配送员常态化疫情防控的基础上，栖霞区市场监管局创新外卖配送员“食安卫士”管理新模式，探索成立外卖服务行业食品安全监督员队伍。由区局相关科室、各分局联合牵头，发动外卖配送员对商家的食品环境卫生、加工操作等过程监督，确保党建责任与食品安全责任双落实、双到位。
栖霞区市场监管局还依托园区、商圈、公寓楼宇和居民住宅附近的“宁小蜂·食安宁”红色驿站，为骑手免费提供食品加热、阅读书籍、饮用水、手机充电等服务，并为骑手们配备了常见应急药品，骑手可以随时来这里吃饭、休息；开展“夏日送清凉”活动，面向外卖配送员发放舒“新”礼包；充分发挥外卖配送员走街串巷、熟悉楼宇社区的优势，引导外卖配送员自觉履行社会责任，化身为食品安全“监督员”、社会流动“网格员”、城市创建“文明劝导员”等。
此外，栖霞区市场监管局注重充分发挥党建引领作用，突出外卖配送行业党委职能，协同推进行业健康发展，充分发挥党群工作站的作用，结合市场监管职能加强正向激励，以党建引领外卖配送行业高质量健康发展，开展“亮身份亮承诺亮业绩、比技术比创新比实效”“党员骑手先锋号”等评选活动。栖霞区市场监管局坚持基础工作特色化、特色工作品牌化，用“滚石上山的毅力”加强外卖配送行业党建工作，不断推动党建工作落地落细、提质增效。（来源：南京市场监管，审核：钱叶满、程燕妮，发布：吴秀梅）
今年以来，栖霞区外卖配送行业党委坚持“抓行业必须抓党建、抓党建就是促行业”，高标准推进全区外卖配送行业强组织、强监管、强服务各项工作，坚持从政治、发展、治理三个层面发力，努力以基层党建“红色领航”推动市场监管职责“落地生根”，引导行业健康有序发展。
栖霞区现有外卖配送站点62个，骑手648名，其中党员8名。5月24日至27日，栖霞区对所有外卖配送站点、外卖配送员开展了集中调研走访、座谈交流，组织填写新业态新就业群体党建“百人万里行”调研问卷，收集意见建议6条。在此基础上，栖霞区市场监督管理局牵头成立了区外卖配送行业党建工作领导小组，吸纳区总工会、区商务局、区退役军人事务局、交警七大队等成员单位，完善信息共享、协调联动、诉求反馈等工作机制，从事综合协调督导、诉求办理协调和新闻宣传报道等工作。
结合南京市行业党委和栖霞区委组织部部署要求，在强化外卖配送员常态化疫情防控的基础上，栖霞区市场监督管理局创新外卖配送员“食安卫士”管理新模式，探索成立外卖服务行业食品安全监督员队伍。由区市场监管局相关科室、各分局联合牵头，发动外卖配送员对商家的食品环境卫生、加工操作等过程监督，确保党建责任与食品安全责任双落实、双到位。
栖霞区还依托园区、商圈、公寓楼宇和居民住宅附近的“宁小蜂·食安宁”红色驿站，为骑手免费提供食品加热、阅读书籍、饮用水、手机充电等服务，并为骑手们配备了常见应急药品。骑手可以随时来这里吃饭、休息。开展“夏日送清凉”活动，面向外卖配送员发放舒“新”礼包。充分发挥外卖配送员走街串巷、熟悉楼宇社区的优势，引导外卖配送员自觉履行社会责任，化身为食品安全“监督员”、社会流动“网格员”、城市创建“文明劝导员”等。
栖霞区还注重充分发挥党建引领作用，突出外卖配送行业党委职能，协同推进行业健康发展，充分发挥党群工作站的作用，结合市场监管职能加强正向激励，以党建引领外卖配送行业高质量健康发展，开展“亮身份亮承诺亮业绩、比技术比创新比实效”“党员骑手先锋号”等评选活动。栖霞区市场监督管理局坚持基础工作特色化、特色工作品牌化，用“滚石上山的毅力”加强外卖配送行业党建工作，不断推动党建工作落地落细、提质增效。（来源：南京市场监管，审核：钱叶满、程燕妮，发布：吴秀梅）
栖霞区现有外卖配送站点62个，骑手648名，其中党员8名。5月24日至27日，栖霞区对所有外卖配送站点、外卖配送员开展了集中调研走访、座谈交流，组织填写新业态新就业群体党建“百人万里行”调研问卷，收集意见建议6条。在此基础上，栖霞区市场监督管理局牵头成立了区外卖配送行业党建工作领导小组，吸纳区总工会、区商务局、区退役军人事务局、交警七大队等成员单位，完善信息共享、协调联动、诉求反馈等工作机制，从事综合协调督导、诉求办理协调和新闻宣传报道等工作。
结合南京市行业党委和栖霞区委组织部部署要求，在强化外卖配送员常态化疫情防控的基础上，栖霞区市场监督管理局创新外卖配送员“食安卫士”管理新模式，探索成立外卖服务行业食品安全监督员队伍。由区市场监管局相关科室、各分局联合牵头，发动外卖配送员对商家的食品环境卫生、加工操作等过程监督，确保党建责任与食品安全责任双落实、双到位。
栖霞区还依托园区、商圈、公寓楼宇和居民住宅附近的“宁小蜂·食安宁”红色驿站，为骑手免费提供食品加热、阅读书籍、饮用水、手机充电等服务，并为骑手们配备了常见应急药品。骑手可以随时来这里吃饭、休息。开展“夏日送清凉”活动，面向外卖配送员发放舒“新”礼包。充分发挥外卖配送员走街串巷、熟悉楼宇社区的优势，引导外卖配送员自觉履行社会责任，化身为食品安全“监督员”、社会流动“网格员”、城市创建“文明劝导员”等。
栖霞区还注重充分发挥党建引领作用，突出外卖配送行业党委职能，协同推进行业健康发展，充分发挥党群工作站的作用，结合市场监管职能加强正向激励，以党建引领外卖配送行业高质量健康发展，开展“亮身份亮承诺亮业绩、比技术比创新比实效”“党员骑手先锋号”等评选活动。栖霞区市场监督管理局坚持基础工作特色化、特色工作品牌化，用“滚石上山的毅力”加强外卖配送行业党建工作，不断推动党建工作落地落细、提质增效。（来源：南京市场监管，审核：钱叶满、程燕妮，发布：吴秀梅）
#江西是个好地方 ##江西之美看上饶##数聚上饶 创引未来# 【铅山吹响企业增资扩产“冲锋号” ！】
近年来，我县按照党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，紧扣年初确定的目标，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“滚石上山、爬坡过坎”的攻坚意识，全力保持经济持续向稳向好的态势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在县工业园区内的江西福尔鑫医药化工有限公司，有着二期项目“大脑”之称的中控室日前设备已全部安装调试到位。
江西福尔鑫医药化工有限公司副总经理杨星星说，中控室作为化工行业自动化控制的一个核心区，是生产系统的“大脑”，对于安全以及生产的平稳运行起到非常重要的控制和调动的作用。
目前，江西福尔鑫医药化工有限公司已拥有14项专利技术，今年上半年一期项目实现销售额超过三亿元。设备调试中的二期将规划年产3.8万吨次磷酸钠及THPX系列阻燃剂等产品项目。同时与国际磷化工龙头企业合作，实现生产设备、工艺和技术互通互享，项目技术更加成熟、稳定，计划生产的二异丁基二硫代次磷酸钠、二异辛基次磷酸等产品将是世界顶尖的磷化工产品。
据了解，今年年内，公司将完成二期设备的调试和试生产工作。明年把一期的产业逐步向二期转移，实现企业的安全和环保的提升以及数字化转型工作。
铅山牢固树立“一切围绕企业转，一切围绕企业干”的服务理念，着力在项目投资上再提速、在产业集群上再壮大、在创新驱动上再深化、在改革开放上再突破，全面优化营商环境，对入园企业实行全生命周期“妈妈式”服务。一流的营商环境不仅吸引了一批批大项目好项目纷至沓来，已经落户的企业也在不断加码、增资扩产。
在江西科美格新材料有限公司，企业从开工到投产仅用了11个月时间，单一产品高精度锡磷青铜板带产能规模做到了全国同行业企业最大，今年前八个月生产量达到15000吨，实现了产销平衡，同时计划再上一条4万吨高精度紫铜生产线。
据了解，江西科美格新材料有限公司后四个月将继续加大产能产量的提升，每个月按照2000吨左右的产能产量来争取，达到8000到9000吨之间的总体产量。
（记者：汪进）
近年来，我县按照党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，紧扣年初确定的目标，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“滚石上山、爬坡过坎”的攻坚意识，全力保持经济持续向稳向好的态势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在县工业园区内的江西福尔鑫医药化工有限公司，有着二期项目“大脑”之称的中控室日前设备已全部安装调试到位。
江西福尔鑫医药化工有限公司副总经理杨星星说，中控室作为化工行业自动化控制的一个核心区，是生产系统的“大脑”，对于安全以及生产的平稳运行起到非常重要的控制和调动的作用。
目前，江西福尔鑫医药化工有限公司已拥有14项专利技术，今年上半年一期项目实现销售额超过三亿元。设备调试中的二期将规划年产3.8万吨次磷酸钠及THPX系列阻燃剂等产品项目。同时与国际磷化工龙头企业合作，实现生产设备、工艺和技术互通互享，项目技术更加成熟、稳定，计划生产的二异丁基二硫代次磷酸钠、二异辛基次磷酸等产品将是世界顶尖的磷化工产品。
据了解，今年年内，公司将完成二期设备的调试和试生产工作。明年把一期的产业逐步向二期转移，实现企业的安全和环保的提升以及数字化转型工作。
铅山牢固树立“一切围绕企业转，一切围绕企业干”的服务理念，着力在项目投资上再提速、在产业集群上再壮大、在创新驱动上再深化、在改革开放上再突破，全面优化营商环境，对入园企业实行全生命周期“妈妈式”服务。一流的营商环境不仅吸引了一批批大项目好项目纷至沓来，已经落户的企业也在不断加码、增资扩产。
在江西科美格新材料有限公司，企业从开工到投产仅用了11个月时间，单一产品高精度锡磷青铜板带产能规模做到了全国同行业企业最大，今年前八个月生产量达到15000吨，实现了产销平衡，同时计划再上一条4万吨高精度紫铜生产线。
据了解，江西科美格新材料有限公司后四个月将继续加大产能产量的提升，每个月按照2000吨左右的产能产量来争取，达到8000到9000吨之间的总体产量。
（记者：汪进）
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