加班碰见大老板和一个帅哥研究员，咱也不认识只管打招呼就行，也不是完全没有收获

半年之内在各种基金里短时间工作过，有的fund大家安安静静做事就行彼此不熟也不互相打扰，有的fund非常扁平经常团建一起吃饭，有的fund视小朋友为工具人，有的fund真正建立起了晋升和激励机制，即使收益率不够好，通过某种机制的建设，私募存活的时间也可以更久，否则主要靠明星基金经理的虹吸效应，业绩好就有拥趸，业绩不好人心易散。初步感受衡量私募能不能去不仅要看基金经理的业务能力（收益率），还要看营销能力（可能可以决定规模能做到多少）和管理能力（团队的半径，氛围，合伙人利益绑定是否稳固）。规模大到一定程度投研分离必然会发生，去规模大的不一定是好事，有的fund会在几百亿左右开始封锁规模

主业做研究，副业帮对冲基金写新股覆盖，副业收入大于主业，通过工作对抗一些秋招的焦虑

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最爱的老大[爱你][爱你][爱你]

老大，我真想把你称为我的第一个男闺蜜[偷笑]（但更想称LG[害羞][污][偷笑][色]）你工作很忙，但会给我分享各种有趣的事，带我看没看过的风景，会问我开不开心，告诉我开心最重要。会留小纸条，告诉我你在干嘛，也会像我表达对你的思念一样给我回应。[亲亲][害羞][爱你][抱一抱]@摩登兄弟刘宇宁

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打算买局长cos服，但是发现各家的都不还原
①要不就是领子上那个蓝白夹子，做成布条缝上去，②要不就是管理局的logo做得不还原，③要不就是工作牌上面那三个小夹子长短不还原[二哈]，④好多家都没把外套领子上的缝线做出来[单身狗]
ps：发现一个有趣的事情，内搭那件高领，局长是两道杠，菲是三道杠[doge]#无期迷途[超话]#