#95后小伙把养老院办成幼儿园#
看了一下还真是大受震撼，这才是理想中的养老院，集吃、喝、玩乐、养生于一体，而不是吃了睡、睡了吃，给人一种每天等死的感觉

现在80-90很多都是独生子女又基本上都去了其他城市发展了，这一代的老年人养老确实是个问题，不想拖累儿女，自己又百无聊赖，有这样的养老院是真的好！

#鼻综合# #短鼻延长#
江浙一带过来的姑娘，一个人拖着行李箱做了十几个小时的动车。很多年前给她修复了眼睛，多年后想做鼻子了就奔波过来广州。不负信任！

之前随朋友一起去面诊过其他医生，强推了她鼻骨内推和鼻基底。因为她在鼻整形方面还是很小白，没有任何了解的情况下，我不建议她盲目做太多项目。劝退了她鼻骨内推和鼻基底，因为这两个项目对她来说做了改变不会很大，还增加创伤，也费钱。

鼻部基础：初鼻，短塌鼻，鼻小柱短，鼻翼缘退缩，嘴凸……。
方案：复合隆鼻（鼻小柱种植体）+鼻小柱延长（皮瓣法）

[太阳]问：为什么网上对军队文职的评价如此两极分化？[费解]
答：[星星]岗位差异大
最直接的原因就是不同用人单位之间、同一用人单位不同岗位之间，工作状态和体验感不一样。同样是军队文职，院校里的教员岗，除了基本工资，还有额外津贴和寒暑假，而有的单位不仅没有那么多额外津贴，还会经常加班。
而且就算是同类单位的同种岗位，具体到个人的实际体验也会受到很多其他因素的影响，比如领导的管理风格、部门的工作环境等。

[星星]对岗位缺乏了解
想考2023年军队文职的小伙伴，你们之中有多少人对文职的招考单位和岗位有过认真的了解？大多数想参与考试的人，要么是跟风，要么是单纯被高薪吸引，并没有很实际地通过各种渠道去了解过想报考的岗位。
这部分人上岸后完全是拆盲盒的状态，入职后发现自己的性格适应不了部队的工作氛围，想离职但是又没有那么容易，对军队文职滤镜碎一地，自然不会有好的评价。
所以建议大家有条件的情况下最好提前多了解，结合自己的个性考虑充分后，再决定要不要报考。

[星星]职业规划有落差
上岸后又很快想离职的人里，高校毕业生占的比例比较大，原因主要是在职期间发现工作跟自己的职业发展规划相距过大。
军队文职是有明确的晋升年限的，一般情况下不会提前晋升。这对刚毕业对自己的职业发展要求较高的同学来说是个坎，尤其是热门专业的同学，更觉得部队的工作模式是种束缚，想尽快逃离。
而经受过社会毒打的社会人才以及天坑专业上岸的人，对军队文职就是另一种感觉了，所以大家最好先做个职业规划再报考也不迟。

[星星]幸福感不同
军队文职的薪资和待遇是全国统一的，不同城市和单位之间差不多。但是不同层级的城市，消费水平和生活压力是有区别的。对小城市的人来说，军队文职的薪资水平是天花板级别，但是在一线大城市，这个优势就不是很明显了。工作带来的幸福和满足感不同，也是军队文职评价分化的原因之一。
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