#马来西亚第二家园##马来西亚##mm2h# 内政部表示，马来西亚我的第二家园新的申请可以从 10 月开始提交，过程将由移民局监督。
申请者（包含家属）不能超过马来西亚公民人数的 1%，目前有 57,478 名 MM2H 通行证持有人及其家属。
政府还为打算申请该计划的人引入了九项新条件，其中
1、申请者必须一年内在大马累计至少90 天，以确保他们真正为马来西亚经济做出贡献。
2、参与者还必须拥有每月至少 RM 40,000 的离岸收入，而之前为 RM10,000，
3、以及至少 100 万令吉的定期存款账户，其中允许从本金中提取 50% 的最高金额用于购买房产、健康和儿童教育。
4、申请人年龄限制：符合申请资格的年龄现在分为两类，即35至49岁之间的人，另一类是50岁及以上的人。
Wan Ahmad Dahlan 说：“政府正在引入这一类别（35 至 49 岁），因此只有经济稳定且有长期工作的人才能申请 MM2H 计划。”
申请者（包含家属）不能超过马来西亚公民人数的 1%，目前有 57,478 名 MM2H 通行证持有人及其家属。
政府还为打算申请该计划的人引入了九项新条件，其中
1、申请者必须一年内在大马累计至少90 天，以确保他们真正为马来西亚经济做出贡献。
2、参与者还必须拥有每月至少 RM 40,000 的离岸收入，而之前为 RM10,000，
3、以及至少 100 万令吉的定期存款账户，其中允许从本金中提取 50% 的最高金额用于购买房产、健康和儿童教育。
4、申请人年龄限制：符合申请资格的年龄现在分为两类，即35至49岁之间的人，另一类是50岁及以上的人。
Wan Ahmad Dahlan 说：“政府正在引入这一类别（35 至 49 岁），因此只有经济稳定且有长期工作的人才能申请 MM2H 计划。”
【西青区西营门街：开展网格消防排查 筑牢社区安全防线】
为营造安全稳定的社区环境，保障社区居民生命财产安全，西青区西营门街怡和新村社区联合物业牢牢抓住网格化管理和消防安全这“两个责任”，开展了拉网式消防安全隐患排查工作，形成齐抓共管态势。
怡和新村社区定期对小区内的消防设施进行检查，针对已过期的灭火器进行换新，对楼道堆物每月定期进行专项清理，全面保障居民的生命通道畅通无阻。同时，社区网格员在日常工作中大力宣传消防知识，强化居民安全意识，提升应对突发火灾时的自救能力。
近日，网格员在日常网格巡查过程中，发现小区内一户居民家中冒起浓烟，疑似起火，网格员立即拨打火警电话报警，迅速联系物业以及社区民警，根据所掌握的居民信息及时联系该户居民并告知情况。在消防队抵达现场救援后，社区网格员协助消防员拉警戒线，疏散周边围观群众。由于发现及时、联系及时、处理及时，在受灾居民家中产生明火之前，已得到充分有效的控制，未造成人员财产损失。
怡和新村社区将持续以“我为群众办实事”为抓手，依托网格管理工作，将消防安全知识辐射到每家每户，努力营造“知应急、学应急、懂应急、会应急”的良好氛围，切实提升居民群众的消防安全素质和技能，让防火安全意识真正深入人心，为社区防火安全工作奠定坚实基础。@天津政法
为营造安全稳定的社区环境，保障社区居民生命财产安全，西青区西营门街怡和新村社区联合物业牢牢抓住网格化管理和消防安全这“两个责任”，开展了拉网式消防安全隐患排查工作，形成齐抓共管态势。
怡和新村社区定期对小区内的消防设施进行检查，针对已过期的灭火器进行换新，对楼道堆物每月定期进行专项清理，全面保障居民的生命通道畅通无阻。同时，社区网格员在日常工作中大力宣传消防知识，强化居民安全意识，提升应对突发火灾时的自救能力。
近日，网格员在日常网格巡查过程中，发现小区内一户居民家中冒起浓烟，疑似起火，网格员立即拨打火警电话报警，迅速联系物业以及社区民警，根据所掌握的居民信息及时联系该户居民并告知情况。在消防队抵达现场救援后，社区网格员协助消防员拉警戒线，疏散周边围观群众。由于发现及时、联系及时、处理及时，在受灾居民家中产生明火之前，已得到充分有效的控制，未造成人员财产损失。
怡和新村社区将持续以“我为群众办实事”为抓手，依托网格管理工作，将消防安全知识辐射到每家每户，努力营造“知应急、学应急、懂应急、会应急”的良好氛围，切实提升居民群众的消防安全素质和技能，让防火安全意识真正深入人心，为社区防火安全工作奠定坚实基础。@天津政法
#新时代赣鄱先锋#【人和乡穑诞村党支部：凝心聚力助发展 共同致富穑诞村】
穑诞是一个千年古村，位于新余市渝水区人和乡东面10公里，下辖6个村民小组，全村有人口618户2168人。其中党员75人，其中女党员8名，预备党员1名，党员积极分子2名，村干部7人，五年前，这里私搭乱建严重、垃圾乱堆、蚊蝇横飞，村集体经济持续为负，村民人均年收入不足3000元，从而被列为“十三五”省级贫困村，“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”“一间房，四堵墙，两个凳子架张床，有女莫嫁穑诞郎”就是以前穑诞村的真实写照，近年来，穑诞村坚持以“党建+”实践为抓手，狠抓责任落实、政策落实和工作落实，不断带领村民脱贫致富，实现了从“脏乱差”到“绿富美”的华丽转身。
强化党建“三化”建设
穑诞村将基层党建工作作为“一号工程”、“书记工程”来抓，坚持“支部主导、书记主抓”，按照省、市、区“三化”建设工作部署要求，坚持问题导向，以实效为中心，聚焦民心所需，挖掘发展潜力，为党支部“量体裁衣”，制定科学合理的建设方案，让党建工作与我村和谐发展深度融合、协调推进，2020年渝水区党建三化现场会在我村召开，此项工作得到了领导的高度肯定。
坚持党建引领，促进脱贫攻坚
穑诞村深入推进“党建+脱贫攻坚”“党建+晓康驿站”“党建+感恩教育”等工作，以政策宣讲强“动力”、心理疏导助“推力”、干群齐心添“合力”、榜样带动增“引力”方式，结合晓康驿站，组织贫困户每月召开一次感恩教育大会，广泛开展“三讲一评”活动，因户因人设置积分，开展积分评定，全面抓好扶贫扶志工作。彻底革除贫困户“等靠要”思想，激发贫困户内生动力。同时树立脱贫致富典型事例，表扬先进，鞭策后进。2018年底，穑诞村扶贫扶志工作得到省暗访组的高度肯定；2019年5月，穑诞村“扶贫与扶志”工作被列入江西省扶贫扶智感恩教育案例汇编，系全市唯一。2020年5月，穑诞村获得2019年度全市晓康驿站50强。
立足本地优势，培育特色产业
为有效促进贫困群众增收，我村因地制宜，充分发挥土地和水质资源优势，多元发展现代农业。2015年引进远诚种养农民专业合作社，流转土地800亩，在老蒙河和高铁之间发展蔬菜种植产业，2016年引进几何农民专业合作社流转土地460亩，打造现代稻田生态种养示范区，建设现代化种养“稻田公园”，2020年再次依托人和商会平台，建立以工促农长效机制，流转土地90亩发展瓜蒌种植产业。合作社实行“保底收益+按股分红”的模式，优先确保贫困户不低于20%的收益，人均增收2000元以上，优先安排具有劳动能力的贫困户就业，一次性解决了20余名贫困人口及30余名农户的就业问题，实现了村民在家门口就能就业，不断夯实脱贫产业支撑，根据贫困户实际需要，申报庭院经济项目，种植井冈蜜柚果树976棵，将脱贫攻坚与庭院经济、农村人居环境改善相结合，依托穑诞村村级光伏电站，开发公益性岗位，共开发了5个光伏公益性岗位。激发贫困户的内生动力。推动扶贫由“输血”向“造血”转变。
狠抓环境整治，建设美丽乡村
我村以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，深入开展“蓝天行动”“保家行动”，对畜禽养殖污染、水库承包养殖污染、工业污染进行整治。大力推动“厕所革命”，从改厕、改水、改圈做起，完善农村生活垃圾收运处理系统，控制农村面源污染。全力推进拆“三房”，建“三园”工作，就地取材，从拆三房现场回收砖块、木材再利用，环保美观，村中还有各式风格和材料制成的篱笆、围栏，与乡村的青山秀水相映成趣，真正实现了庭院花果化、道路林荫化的美丽乡村风光。
提升颐养之家，助农老有所养
以提升老人幸福感为目标，把着力点从建点覆盖转向服务提升，让颐养之家成为老人离不开的温馨家园。目前，穑诞村共有颐养之家5家，入家老人81人，为让老人吃得健康，我村对厨师进行全面身体健康检查并取得健康证，每餐食品留样，确保老人吃得安全，吃得满意。为增强老人的归属感，投入40万元对5个颐养之家进行提升改造，由原始的煤炭全部换成了厨房电气，对线路进行改造，房顶隔热、地面防摔等彻底改变厨房规划不合理、环境卫生差等现状。每月至少到颐养之家开展一次文明实践活动，村支书与老人拉家常、陪一次用餐、陪过一次生日。打造出一个属于他们自己的“家”，一举多得，真正让老人“老有所养”。并在颐养之家附近建设村卫生室，推进“医养结合”的养老服务模式，为每位老人建立“健康档案”，定期为每位老人体检，动态跟踪身体状况，及时跟老人家属反馈老人情况。
穑诞村党支部以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，使得穑诞村在党建+各项工作”中取得了很好地成绩，穑诞村以“党建+”为抓手，践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，着力加强环境卫生整治，夯实乡村振兴根基，大力发展现代农业、乡村旅游和扶贫特色产业，不断带领村民脱贫致富，2020年实现村集体经济34.47万余元，人均收入达到13200元，实现了从“脏乱差”到“绿富美”的华丽转身。
穑诞是一个千年古村，位于新余市渝水区人和乡东面10公里，下辖6个村民小组，全村有人口618户2168人。其中党员75人，其中女党员8名，预备党员1名，党员积极分子2名，村干部7人，五年前，这里私搭乱建严重、垃圾乱堆、蚊蝇横飞，村集体经济持续为负，村民人均年收入不足3000元，从而被列为“十三五”省级贫困村，“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”“一间房，四堵墙，两个凳子架张床，有女莫嫁穑诞郎”就是以前穑诞村的真实写照，近年来，穑诞村坚持以“党建+”实践为抓手，狠抓责任落实、政策落实和工作落实，不断带领村民脱贫致富，实现了从“脏乱差”到“绿富美”的华丽转身。
强化党建“三化”建设
穑诞村将基层党建工作作为“一号工程”、“书记工程”来抓，坚持“支部主导、书记主抓”，按照省、市、区“三化”建设工作部署要求，坚持问题导向，以实效为中心，聚焦民心所需，挖掘发展潜力，为党支部“量体裁衣”，制定科学合理的建设方案，让党建工作与我村和谐发展深度融合、协调推进，2020年渝水区党建三化现场会在我村召开，此项工作得到了领导的高度肯定。
坚持党建引领，促进脱贫攻坚
穑诞村深入推进“党建+脱贫攻坚”“党建+晓康驿站”“党建+感恩教育”等工作，以政策宣讲强“动力”、心理疏导助“推力”、干群齐心添“合力”、榜样带动增“引力”方式，结合晓康驿站，组织贫困户每月召开一次感恩教育大会，广泛开展“三讲一评”活动，因户因人设置积分，开展积分评定，全面抓好扶贫扶志工作。彻底革除贫困户“等靠要”思想，激发贫困户内生动力。同时树立脱贫致富典型事例，表扬先进，鞭策后进。2018年底，穑诞村扶贫扶志工作得到省暗访组的高度肯定；2019年5月，穑诞村“扶贫与扶志”工作被列入江西省扶贫扶智感恩教育案例汇编，系全市唯一。2020年5月，穑诞村获得2019年度全市晓康驿站50强。
立足本地优势，培育特色产业
为有效促进贫困群众增收，我村因地制宜，充分发挥土地和水质资源优势，多元发展现代农业。2015年引进远诚种养农民专业合作社，流转土地800亩，在老蒙河和高铁之间发展蔬菜种植产业，2016年引进几何农民专业合作社流转土地460亩，打造现代稻田生态种养示范区，建设现代化种养“稻田公园”，2020年再次依托人和商会平台，建立以工促农长效机制，流转土地90亩发展瓜蒌种植产业。合作社实行“保底收益+按股分红”的模式，优先确保贫困户不低于20%的收益，人均增收2000元以上，优先安排具有劳动能力的贫困户就业，一次性解决了20余名贫困人口及30余名农户的就业问题，实现了村民在家门口就能就业，不断夯实脱贫产业支撑，根据贫困户实际需要，申报庭院经济项目，种植井冈蜜柚果树976棵，将脱贫攻坚与庭院经济、农村人居环境改善相结合，依托穑诞村村级光伏电站，开发公益性岗位，共开发了5个光伏公益性岗位。激发贫困户的内生动力。推动扶贫由“输血”向“造血”转变。
狠抓环境整治，建设美丽乡村
我村以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，深入开展“蓝天行动”“保家行动”，对畜禽养殖污染、水库承包养殖污染、工业污染进行整治。大力推动“厕所革命”，从改厕、改水、改圈做起，完善农村生活垃圾收运处理系统，控制农村面源污染。全力推进拆“三房”，建“三园”工作，就地取材，从拆三房现场回收砖块、木材再利用，环保美观，村中还有各式风格和材料制成的篱笆、围栏，与乡村的青山秀水相映成趣，真正实现了庭院花果化、道路林荫化的美丽乡村风光。
提升颐养之家，助农老有所养
以提升老人幸福感为目标，把着力点从建点覆盖转向服务提升，让颐养之家成为老人离不开的温馨家园。目前，穑诞村共有颐养之家5家，入家老人81人，为让老人吃得健康，我村对厨师进行全面身体健康检查并取得健康证，每餐食品留样，确保老人吃得安全，吃得满意。为增强老人的归属感，投入40万元对5个颐养之家进行提升改造，由原始的煤炭全部换成了厨房电气，对线路进行改造，房顶隔热、地面防摔等彻底改变厨房规划不合理、环境卫生差等现状。每月至少到颐养之家开展一次文明实践活动，村支书与老人拉家常、陪一次用餐、陪过一次生日。打造出一个属于他们自己的“家”，一举多得，真正让老人“老有所养”。并在颐养之家附近建设村卫生室，推进“医养结合”的养老服务模式，为每位老人建立“健康档案”，定期为每位老人体检，动态跟踪身体状况，及时跟老人家属反馈老人情况。
穑诞村党支部以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，使得穑诞村在党建+各项工作”中取得了很好地成绩，穑诞村以“党建+”为抓手，践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，着力加强环境卫生整治，夯实乡村振兴根基，大力发展现代农业、乡村旅游和扶贫特色产业，不断带领村民脱贫致富，2020年实现村集体经济34.47万余元，人均收入达到13200元，实现了从“脏乱差”到“绿富美”的华丽转身。
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