【自我管理的“八项原则”】1.目标原则：早定生涯目标并坚定不移为之奋斗；2.效率原则：浪费时间就是浪费生命；3.成果原则：坚持成果优先；4.优势原则：充分利用自己的长处开展工作；5.要事原则：做工作分轻重缓急；6.决策原则：果断；7.检验原则：“以人为镜”；8.反思原则：检查自己的目标执行情况。 ​​​

银装素裹下的西安颇有一番风韵。永兴坊是昔日名臣魏征的府邸，望着眼前这面鉴镜，耳畔仿佛又在回响魏大人的那句名言：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”吃一口热气腾腾的泡沫，满满哒幸福感！夜色下的长安城恢弘壮阔，令人感动，令人惊叹，自豪尽在不言中！千年前，李唐王朝国富民强，兵强马壮。千年后，今人依旧思大唐！ https://t.cn/z8i50ZC

#太超体育# 联盟纪律盘点
2015年2月26日太原足球联盟开创性的在中国业余足球赛事中制定并颁布《纪律准则和处罚办法》，在当年的太原足球联赛和联盟杯赛中执行，全年共公示了17个纪律文件，27例违纪事件涉及30支参赛球队，其中有14支参赛队17次涉及裁判员，主要是辱骂裁判员和对裁判判罚不负责任的言论，有一整队辱骂裁判并毁损赛场公物，可以想到太原足球在刚刚步入规范时候的我们所面对的环境和付出的努力。

2016年太原足球联盟一跃成为省内最具人气和最具道德规范的足球组织，更大规模的自主联赛杯赛以及山西省内范围足球赛事组织对太原足球联盟来说其实是试金石，全年共公示8个纪律文件（省级两次），10例违纪事件涉及10支参赛球队，其中有5支参赛队5次涉及裁判员，有三人因此被联盟终生禁赛。

2017年联盟面临转型，除继续打造自有精品赛事外联盟更多的承接商业赛事和省内裁判员外派，全年共公示2个纪律文件，纪律谈话4次，6例违纪事件涉及5支参赛球队，其中有4支参赛队5次涉及裁判员.有一人因此被联盟终生禁赛，有1例裁判员问题内部进行了严厉处罚。

太原足球联盟有过的经历其实就是中国业余足球的缩影，灰头土脸的我们依然忘我的热爱着。以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以知荣辱，以史为镜可以知兴衰，太原足球联盟也是一面镜子。