企业不该总是念着自己的可怜祈求生存,应该用一种雄心去面对,困境中唯一的办法就是想办法,还有就是竭尽所能。我们要用正面思维去看待事物,在不确定的世界里看到好的一面。这次疫情,让我们看到未经历过磨难的80、90后所得到的成长和历练,看到了中国人民的团结、良好的执行力和大局意识,同时也看到了政府部门对待问题的快速响应。困难一定是短期的,随着疫情的变化,可能我们看到的是更多的市场。
-格力电器董事长~董明珠
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当代职场人为什么想要一份二次收入?
据某招聘网站的数据显示:
44%的职场人认为自己对副业有刚需,且随着年龄增长,风险意识愈高。
95后、90后、80后,对副业有刚需的占比分别为39.1%、43.5%、47%。
尤其面对此次突如其来的疫情,很多人都被降薪,甚至是裁员。当
我们终于含着泪认清:能给你最大的安全感,永远都是手中的金钱,不是么? https://t.cn/R2WiwHD
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《水滴保险商城:“后浪”保险意识比任何一代青年都强 | 投融季》近日,水滴保险研究院发布用户调研报告显示,90后新一代保民的投保量增速已经超过70后、80后,90后保民的投保件数和保费稳步上升,成为真正的“险一代”。比较“前浪”和“后浪”的保险消费观,“后浪”(1990年后出https://t.cn/A6AmDyDq
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