现在几乎每个大学都有心理咨询处,我身边不少朋友一有点啥事都要去看心理医生,我一一跟他们说心理医生解决不了你们的问题,最后他们没辙只能给你开一些莫名其妙的西药吃,结果还真是这样
在我们自己的哲学中自始自终就牢牢抓住一个主题——“云何降伏其心”?圣人教我们如何安心立命,而当今的我们最缺的就是这一块,但我们偏偏不信圣人之言,可悲!我不会劝任何人,因为万象皆由心起,理性逻辑和语言并不能安顿好每个人内心。
在我们自己的哲学中自始自终就牢牢抓住一个主题——“云何降伏其心”?圣人教我们如何安心立命,而当今的我们最缺的就是这一块,但我们偏偏不信圣人之言,可悲!我不会劝任何人,因为万象皆由心起,理性逻辑和语言并不能安顿好每个人内心。
[看涨][哆啦A梦微笑]有些女人牢牢抓住一個男人,有些女人牢牢抓住房子,有些女人牢牢抓住錢,卻不知道這一切都有一雙腳,是會走的。男人會帶著愛情離開,房子會貶值,錢會失去[小黄人微笑]。別人永遠拿不走,也沒有人能夠從你身上拿走的,是知識。可惜,我們好像從來不覺得需要牢牢抓住那些真正屬於自己的東西,並且要拚命抓得更多。#治愈系棒棒哒#
【太原建矿派出所践行“枫桥经验”护辖区稳定】#太原身边事# 自开展“枫桥式派出所”创建活动以来,太原市公安局万柏林分局建矿派出所牢牢抓住“枫桥经验”精髓,坚持统筹谋划、全警动员,把活动作为夯实基层基础工作的切入点,引导全警全身心投入到学先进、强服务、保安全、促稳定各项工作中,全力维护辖区治安秩序和社会稳定,取得了良好效果。
学先进,不惧疫情争“楷模”。在抗击疫情过程中,该所民警24小时坚守在疫情防控的第一道关卡,访民情解民忧、困难面前打头阵,用实际行动筑牢防疫屏障,该所因表现突出荣获集体三等功,副所长杨杰荣记个人嘉奖。所里号召全员向先进看齐,激励引导更多警员踊跃投入到战“疫”一线,初心不改、使命犹在。
强服务,贴近群众做“暖警”。建矿派出所始终把群众满意不满意、答应不答应、认可不认可作为警务工作的“风向标”,不断深化“放管服”改革、户籍领域“1+6”服务模式,紧紧围绕群众所急、所呼、所盼、所需开展公安工作。同时,充分利用“一网通一次办”“微信公众号”等平台实行上门、预约、限时等服务,并及时发布安全防范知识、公安业务办理等贴心小知识,实时为群众解难题、办实事。
保安全,守护安宁当“铁军”。建矿派出所按照“严、细、实”的工作原则,组织巡逻民警走街串巷、进店入户,开展巡逻防控、场所检查、法律宣传,并配合办案中队摸信息、抓嫌犯,将防范与打击有效结合。同时开启“民警+警务保安+巡防队”三位一体的守护模式,根据易发案部位增加巡逻的频次和人数,确保全天候均有巡防力量对周边及重点部位专职巡逻,大大提高见警率和震慑力,严厉开展打击“盗抢骗”、涉毒、涉赌违法犯罪案件。
促稳定,构建和谐成“家人”。建矿派出所对“一标三实”信息采集、平安柏林APP、重点人员管控、矛盾纠纷排查等工作进行有效整合,并明确任务职责和完成时限。社区民警摸清各类矛盾纠纷和群众的实际困难,联合相关部门积极开展化解和帮扶工作,成立了以派出所为主导,联合劳动、司法、街办等N种力量共同参与的调解小组,根据常见的6类矛盾纠纷,按需组织协调相关人员参与调解,形成了“3+6+N”多元化矛盾调解机制。对发现的各类隐患苗头开展评估分析,对各类矛盾隐患进行动态化解,切实增强调解实效。近期共排查化解矛盾纠纷11余件,帮助困难群众18次。(山西法制报) https://t.cn/RJ2BoPz
学先进,不惧疫情争“楷模”。在抗击疫情过程中,该所民警24小时坚守在疫情防控的第一道关卡,访民情解民忧、困难面前打头阵,用实际行动筑牢防疫屏障,该所因表现突出荣获集体三等功,副所长杨杰荣记个人嘉奖。所里号召全员向先进看齐,激励引导更多警员踊跃投入到战“疫”一线,初心不改、使命犹在。
强服务,贴近群众做“暖警”。建矿派出所始终把群众满意不满意、答应不答应、认可不认可作为警务工作的“风向标”,不断深化“放管服”改革、户籍领域“1+6”服务模式,紧紧围绕群众所急、所呼、所盼、所需开展公安工作。同时,充分利用“一网通一次办”“微信公众号”等平台实行上门、预约、限时等服务,并及时发布安全防范知识、公安业务办理等贴心小知识,实时为群众解难题、办实事。
保安全,守护安宁当“铁军”。建矿派出所按照“严、细、实”的工作原则,组织巡逻民警走街串巷、进店入户,开展巡逻防控、场所检查、法律宣传,并配合办案中队摸信息、抓嫌犯,将防范与打击有效结合。同时开启“民警+警务保安+巡防队”三位一体的守护模式,根据易发案部位增加巡逻的频次和人数,确保全天候均有巡防力量对周边及重点部位专职巡逻,大大提高见警率和震慑力,严厉开展打击“盗抢骗”、涉毒、涉赌违法犯罪案件。
促稳定,构建和谐成“家人”。建矿派出所对“一标三实”信息采集、平安柏林APP、重点人员管控、矛盾纠纷排查等工作进行有效整合,并明确任务职责和完成时限。社区民警摸清各类矛盾纠纷和群众的实际困难,联合相关部门积极开展化解和帮扶工作,成立了以派出所为主导,联合劳动、司法、街办等N种力量共同参与的调解小组,根据常见的6类矛盾纠纷,按需组织协调相关人员参与调解,形成了“3+6+N”多元化矛盾调解机制。对发现的各类隐患苗头开展评估分析,对各类矛盾隐患进行动态化解,切实增强调解实效。近期共排查化解矛盾纠纷11余件,帮助困难群众18次。(山西法制报) https://t.cn/RJ2BoPz
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