星河集团龙华区大浪街道「潭罗村片区」旧改城市更新
深圳中轴上崛起的新城——龙华
《龙华区大浪街道潭罗村片区城市更新》
6号线羊台山东地铁站旁,与大浪体育中心为邻
单价3.X万买 被称为“宇宙中心”的龙华70年产权红本房
周边悠山美地二手房单价已6.4万/平
不需名额,不限购,不限售
指标信息:
面积:90平起
价格:3万+/平
户型: 暂未出
合同方案:直接开发商签合同
开 发 商:深圳市星河房地产开发有限公司
项目名称:龙华区大浪街道潭罗村片区城市更新
目前进度:已立项,签约率85%以上
交房日期:预计5年
申报主体: 深圳市星广源房地产开发有限
项目位置:龙华区大浪街道布龙路与潭罗路交汇处
过渡期金:30元/平
装修补偿:800元/平米
名额条件:不需社保,不需名额
可否分期:否
其他费用:私信咨询
交易程序:私信咨询
什么是旧改回迁房?价值何在?交易为什么那么火热?投资价值解析
项目简介:
该项目拟拆除重建用地面积为50600平方米(包括占地面积不少于45班的九年一贯制学校用地一处、不少于11025平方米的公园绿地等)
2017年12月8日,龙华区城市更新局发布关于《2017年深圳市城市更新单元计划龙华区第三批计划》(草案)公示,公示内容共包含两个项目:分别为横岭工业区城市更新单元、潭罗村片区城市更新单元,据资料显示,横岭工业区城市更新单元申报主体为深圳市恒特投资有限公司,潭罗村片区城市更新单元申报主体为深圳市星广源房地产开发有限公司。
深圳中轴上崛起的新城——龙华
《龙华区大浪街道潭罗村片区城市更新》
6号线羊台山东地铁站旁,与大浪体育中心为邻
单价3.X万买 被称为“宇宙中心”的龙华70年产权红本房
周边悠山美地二手房单价已6.4万/平
不需名额,不限购,不限售
指标信息:
面积:90平起
价格:3万+/平
户型: 暂未出
合同方案:直接开发商签合同
开 发 商:深圳市星河房地产开发有限公司
项目名称:龙华区大浪街道潭罗村片区城市更新
目前进度:已立项,签约率85%以上
交房日期:预计5年
申报主体: 深圳市星广源房地产开发有限
项目位置:龙华区大浪街道布龙路与潭罗路交汇处
过渡期金:30元/平
装修补偿:800元/平米
名额条件:不需社保,不需名额
可否分期:否
其他费用:私信咨询
交易程序:私信咨询
什么是旧改回迁房?价值何在?交易为什么那么火热?投资价值解析
项目简介:
该项目拟拆除重建用地面积为50600平方米(包括占地面积不少于45班的九年一贯制学校用地一处、不少于11025平方米的公园绿地等)
2017年12月8日,龙华区城市更新局发布关于《2017年深圳市城市更新单元计划龙华区第三批计划》(草案)公示,公示内容共包含两个项目:分别为横岭工业区城市更新单元、潭罗村片区城市更新单元,据资料显示,横岭工业区城市更新单元申报主体为深圳市恒特投资有限公司,潭罗村片区城市更新单元申报主体为深圳市星广源房地产开发有限公司。
【平安银行】“新一贷”申请条件:
1、年龄要求:22-55周岁;
2、资产要求:申请人名下有当地的商品房,有自购全款房满1年以上,且近半年内无任何抵押登记,可以受理;
或1年内有房贷记录且已连续还款6个月以上,可以受理;
或申请人为本地户口且名下有全款车辆,车龄12月以上5年以内,可以受理;
或申请人为本地户口且名下有在还款按揭车辆,且还款记录大于12个月,可以受理;
(如车辆按揭为本行受理则忽视户籍要求)
3、房产类型:商品住宅、别墅、商铺(半年内无抵押);
4、车辆估值:不得低于15万元;
5、车龄要求:5年以内;
6、车辆性质:一手车(目前无抵押或按揭);
7、信用要求:近6个月内信用卡或贷款逾期少于2次,不接受信用空白人士申请
8、负债要求:信用卡透支不超过授信额度的50%。https://t.cn/EMgltM6
1、年龄要求:22-55周岁;
2、资产要求:申请人名下有当地的商品房,有自购全款房满1年以上,且近半年内无任何抵押登记,可以受理;
或1年内有房贷记录且已连续还款6个月以上,可以受理;
或申请人为本地户口且名下有全款车辆,车龄12月以上5年以内,可以受理;
或申请人为本地户口且名下有在还款按揭车辆,且还款记录大于12个月,可以受理;
(如车辆按揭为本行受理则忽视户籍要求)
3、房产类型:商品住宅、别墅、商铺(半年内无抵押);
4、车辆估值:不得低于15万元;
5、车龄要求:5年以内;
6、车辆性质:一手车(目前无抵押或按揭);
7、信用要求:近6个月内信用卡或贷款逾期少于2次,不接受信用空白人士申请
8、负债要求:信用卡透支不超过授信额度的50%。https://t.cn/EMgltM6
#每日一善[超话]#标题这句话来自后台读者X的一封私信。
X在一家知名的互联网游戏公司工作,去年毕业入职至今。该公司在行业里排名前五,出品过好几个流水过亿的游戏,妥妥的明星公司。
X说自己的工作虽然忙碌,但很充实。
公司坐落在一个环境优美的创业园区,员工食堂和健身房等一应俱全。X每天早上9点到公司,晚上10点左右下班,回家骑自行车15分钟路程。周末偶尔来公司加一天班,还能趁机跟着几个大牛学技术,无论从哪方面看他都觉得很满意。
并且公司的薪酬福利也不错。员工的薪资在当地可以排进10%,工作5年以上还有员工持股等激励机制。
于是X就有了文章开头的那句灵魂发问:
“我看网上那么多人抨击996,但为什么我觉得996还挺好的?”
听完他的描述,我觉得并不是996挺好的,而是他的996挺好的。
因为X的例子不具备普遍性,大多数996的公司并没有他这样的工作环境。
“行业明星公司”、“健身房”、“员工食堂”、“持股计划”、“跟着大牛学技术”......无论是硬性条件还是软性条件,放在全中国都没有几个公司能有这种条件。
可以说,这家公司的老板深明大义,创造了一个非常良性的奋斗文化,员工愿意跟公司一起共同进退。
而X也是足够优秀和幸运,在职业生涯第一站就加入了这样的公司,未来的成长不可限量。
可是,X只是千百万打工者中极少数的幸运儿。他的故事是典型的幸存者偏差,并不具备参考性。
X在一家知名的互联网游戏公司工作,去年毕业入职至今。该公司在行业里排名前五,出品过好几个流水过亿的游戏,妥妥的明星公司。
X说自己的工作虽然忙碌,但很充实。
公司坐落在一个环境优美的创业园区,员工食堂和健身房等一应俱全。X每天早上9点到公司,晚上10点左右下班,回家骑自行车15分钟路程。周末偶尔来公司加一天班,还能趁机跟着几个大牛学技术,无论从哪方面看他都觉得很满意。
并且公司的薪酬福利也不错。员工的薪资在当地可以排进10%,工作5年以上还有员工持股等激励机制。
于是X就有了文章开头的那句灵魂发问:
“我看网上那么多人抨击996,但为什么我觉得996还挺好的?”
听完他的描述,我觉得并不是996挺好的,而是他的996挺好的。
因为X的例子不具备普遍性,大多数996的公司并没有他这样的工作环境。
“行业明星公司”、“健身房”、“员工食堂”、“持股计划”、“跟着大牛学技术”......无论是硬性条件还是软性条件,放在全中国都没有几个公司能有这种条件。
可以说,这家公司的老板深明大义,创造了一个非常良性的奋斗文化,员工愿意跟公司一起共同进退。
而X也是足够优秀和幸运,在职业生涯第一站就加入了这样的公司,未来的成长不可限量。
可是,X只是千百万打工者中极少数的幸运儿。他的故事是典型的幸存者偏差,并不具备参考性。
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