妈妈来信:辣辣你好,关注很长时间,经常通过你关于养育孩子不焦虑的微博来调整养育孩子的心态,但是最近关于自我方面有一些困境希望获得你的分析和解读。
因为生了双胞胎,加上家里人手不足,所以我在怀孕五个月就提前休产假,直到孩子一岁三个月才工作,整体来说我觉得将孩子和家庭这方面安排的还算妥当后,才重新审视自己,目前回去工作半个月了,但是最近慢慢有些抑郁,因为发现在我休假的这一年半里,跟我同样层次的同事不管是薪水还是业务能力都比自己增长了很多。
其实我也懂毕竟这一年我在工作上几乎是完全停滞的状态,虽然我也一直在看书考试,可能是因为成绩还没有出来导致的焦虑,可能是更换了舒适圈导致的焦虑,也可能是月经期快到导致的焦虑,总之最近心情还挺失落的。
我知道只管按照自己定的方面往前走就可以,只是时间会晚一点,但是觉得自己身处人下人的心态一直萦绕在心头,觉得自己工作方面好失败的感慨始终让自己心里苦涩。
————
我:「因为发现在我休假的这一年半里,跟我同样层次的同事不管是薪水还是业务能力都比自己增长了很多,其实我也懂毕竟这一年我在工作上几乎是完全停滞的状态」
是的,在工作上,你不得不停滞,可停滞是为了别的【得到】,你在另一条轨道上获得了无可替代的收获和幸福(希望生育和孩子有让你感到幸福的时刻)
如果跟别人只比事业一方面,这种因为停滞造成的落后、人下人的感觉,的确很糟糕;
可想一想,有没有人羡慕你家庭方面的收获,你只停工一年就获得了现在这些幸福,而他们都没有呢?
通常的建议,是自己的生活自己全面感受,别跟人比,自己得到的不忽略,自己失去的别遗憾,告诉自己【失去】都是【得到】的代价,毕竟没有任何【得到】是可以不【失去】的。
可是如果如果,真的忍不住要跟别人比,非要跟别人比,那就别只比一个方面呀。多方面都比比看,尤其是自己得到的部分。
对别人来说,他们得到的东西背后也是有代价的。每个人看别人都忍不住要羡慕,可羡慕的都是单纯的光鲜面,没有人喜欢连代价也接纳。
就如同现在如果问你,让你坐时光机回到过去,不生孩子,跟旁人一起升职加薪,失去了那份,你又真的甘愿吗?
因为生了双胞胎,加上家里人手不足,所以我在怀孕五个月就提前休产假,直到孩子一岁三个月才工作,整体来说我觉得将孩子和家庭这方面安排的还算妥当后,才重新审视自己,目前回去工作半个月了,但是最近慢慢有些抑郁,因为发现在我休假的这一年半里,跟我同样层次的同事不管是薪水还是业务能力都比自己增长了很多。
其实我也懂毕竟这一年我在工作上几乎是完全停滞的状态,虽然我也一直在看书考试,可能是因为成绩还没有出来导致的焦虑,可能是更换了舒适圈导致的焦虑,也可能是月经期快到导致的焦虑,总之最近心情还挺失落的。
我知道只管按照自己定的方面往前走就可以,只是时间会晚一点,但是觉得自己身处人下人的心态一直萦绕在心头,觉得自己工作方面好失败的感慨始终让自己心里苦涩。
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我:「因为发现在我休假的这一年半里,跟我同样层次的同事不管是薪水还是业务能力都比自己增长了很多,其实我也懂毕竟这一年我在工作上几乎是完全停滞的状态」
是的,在工作上,你不得不停滞,可停滞是为了别的【得到】,你在另一条轨道上获得了无可替代的收获和幸福(希望生育和孩子有让你感到幸福的时刻)
如果跟别人只比事业一方面,这种因为停滞造成的落后、人下人的感觉,的确很糟糕;
可想一想,有没有人羡慕你家庭方面的收获,你只停工一年就获得了现在这些幸福,而他们都没有呢?
通常的建议,是自己的生活自己全面感受,别跟人比,自己得到的不忽略,自己失去的别遗憾,告诉自己【失去】都是【得到】的代价,毕竟没有任何【得到】是可以不【失去】的。
可是如果如果,真的忍不住要跟别人比,非要跟别人比,那就别只比一个方面呀。多方面都比比看,尤其是自己得到的部分。
对别人来说,他们得到的东西背后也是有代价的。每个人看别人都忍不住要羡慕,可羡慕的都是单纯的光鲜面,没有人喜欢连代价也接纳。
就如同现在如果问你,让你坐时光机回到过去,不生孩子,跟旁人一起升职加薪,失去了那份,你又真的甘愿吗?
昨日美盘黄金大幅反弹了下,主要推手是日本央行又动手了,但这依然是短暂的,美联储11月仍要加75点,它是空头主力军!从技术图看,小时线年均线以及日线中轨两个短期承压,下周初重点关注,强压是2070下降大通道上轨,此位置暂时难触及的!预计周初1630上会反复震荡下,几天过后找高点拐点,咱们再波段搞一次空,然后11月2日前后重点搞一次多!
原油关注图中缩口整理,关键压力是小时线年均线下压制,暂时87一线成为短期双顶!具体周末有时间以视频形式详细解读!大家周末愉快!
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当员工连上公司的 Wi-Fi 热点,一切就都无法保密了。由于所有员工上网的数据流量都要经过公司的路由器,于是通过路由器就能看到每个手机/电脑访问过哪些站点,以及每个站点的流量。其实,如果你买过稍微贵一些的路由器,在设置界面也能看到这些。所以,想要知道员工在哪个 Wi-Fi 区域使用了哪个 App、用掉了多少流量,简直是透明的,易如反掌。
我一直有一个幻想:每到周五,综合管理部的网络管理员会给大BOSS呈一份统计,访问杂七杂八的站点不干正事的Top10员工,然后这些人就会被重点关注,说明工作不饱和,随时可能被裁。
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