#“四五六”工作法劳动调解加速度#【南昌市劳动仲裁院成立“金牌调解室”构建和谐劳动关系】“王经理,公司有困难,我们都能够理解,但劳动者付出了劳动,为公司创造了价值,要经济补偿也合理合法,并且从长远看,公司合法合规经营才能走得更为长远。”日前,在南昌市劳动人事争议仲裁院(以下简称“南昌市劳动仲裁院”)“金牌调解室”,金牌调解员徐梅峰正在耐心地对一起劳资纠纷进行调解。最终,这起劳动争议案件顺利调解。
金牌调解有速度
陈某、张某、廖某,原是南昌某科技公司员工。今年以来,该公司受多重因素影响,导致经营困难,约定好的业务提成没有及时发放给他们,于是3名员工向公司提出离职,但随后双方就提成和离职的经济补偿金发生争议。自行协商无果的情况下,3人来到了南昌市劳动仲裁院申请劳动仲裁。
案件立案后,经过征询双方当事人意愿,南昌市劳动仲裁院随即启动了“金牌调解”程序,争取能快速、便捷化解双方的矛盾纠纷。
在“金牌调解室”,徐梅峰一方面劝导该公司负责人王某,深入分析企业经营与劳动者就业权益保障之间关系,引导企业客观看待外部因素对劳动关系所产生的影响,切实维护劳动者合法权益;另一方面,对陈某等3名员工进行了法律释明和耐心沟通,倡导彼此增进理解,多换位思考,共克时艰。通过综合运用法、理、情等方式,努力促成双方在经济补偿和提成问题上能够达成一致。
最终,在徐梅峰的调解下,双方达成和解,当场签订了调解协议,公司同意一次性给付3名员工相应的补偿金额。几天后,陈某等人拿到了补偿款。
搭建平台解纠纷
为第一时间化解劳动争议案件,“金牌调解室”组建了一支业务精通、素质过硬、作风优良的金牌调解全能手,坚持“一案四调”,将调解贯穿案件处理全过程。
据了解,今年以来,南昌市劳动仲裁院将党建和金牌调解结合,充分发挥党建引领作用,打造了“金牌调解室”。自第三季度以来,通过“金牌调解室”调解劳动争议案件达20余件。
调解室采取“四五六”工作法。“四为”工作法:以法为据、以实为准、以理服人、以情动人;“五心”服务法:“暖心、热心、耐心、专心、恒心”;“六步”调解法:倾听、研判、释明、沟通、协商、调解。
据南昌市劳动仲裁院相关负责人介绍,通过庭前调解、联动调解等多元化手段,为劳资双方搭建调解平台,快速、便捷将矛盾化解在萌芽状态,增强群众在维护自身合法劳动权益过程中的获得感和幸福感,构建和谐劳动关系。(来源:新法治报)
金牌调解有速度
陈某、张某、廖某,原是南昌某科技公司员工。今年以来,该公司受多重因素影响,导致经营困难,约定好的业务提成没有及时发放给他们,于是3名员工向公司提出离职,但随后双方就提成和离职的经济补偿金发生争议。自行协商无果的情况下,3人来到了南昌市劳动仲裁院申请劳动仲裁。
案件立案后,经过征询双方当事人意愿,南昌市劳动仲裁院随即启动了“金牌调解”程序,争取能快速、便捷化解双方的矛盾纠纷。
在“金牌调解室”,徐梅峰一方面劝导该公司负责人王某,深入分析企业经营与劳动者就业权益保障之间关系,引导企业客观看待外部因素对劳动关系所产生的影响,切实维护劳动者合法权益;另一方面,对陈某等3名员工进行了法律释明和耐心沟通,倡导彼此增进理解,多换位思考,共克时艰。通过综合运用法、理、情等方式,努力促成双方在经济补偿和提成问题上能够达成一致。
最终,在徐梅峰的调解下,双方达成和解,当场签订了调解协议,公司同意一次性给付3名员工相应的补偿金额。几天后,陈某等人拿到了补偿款。
搭建平台解纠纷
为第一时间化解劳动争议案件,“金牌调解室”组建了一支业务精通、素质过硬、作风优良的金牌调解全能手,坚持“一案四调”,将调解贯穿案件处理全过程。
据了解,今年以来,南昌市劳动仲裁院将党建和金牌调解结合,充分发挥党建引领作用,打造了“金牌调解室”。自第三季度以来,通过“金牌调解室”调解劳动争议案件达20余件。
调解室采取“四五六”工作法。“四为”工作法:以法为据、以实为准、以理服人、以情动人;“五心”服务法:“暖心、热心、耐心、专心、恒心”;“六步”调解法:倾听、研判、释明、沟通、协商、调解。
据南昌市劳动仲裁院相关负责人介绍,通过庭前调解、联动调解等多元化手段,为劳资双方搭建调解平台,快速、便捷将矛盾化解在萌芽状态,增强群众在维护自身合法劳动权益过程中的获得感和幸福感,构建和谐劳动关系。(来源:新法治报)
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#走出去# 10月20日下午,奉浦在中澳城召开重点楼宇招商推介会,为专业投资机构与域内重点招商楼宇业主搭建合作交流平台,精准匹配投资意向,助力优势产业聚集、链条创新突围,正式拉开“遇见新奉浦”——携手新城·投资未来系列招商活动帷幕。座谈中,中澳城、绿地、宝龙等企业先后做了招商推介,重点介绍了各楼宇招商工作推进计划。
#招商# 据悉,奉浦未来要持续向空间要发展、向楼宇要效益、向项目要增量、向服务要动能,按照“一楼一包装、一楼一主题、一楼一推介、一楼一品牌”的“四个一”楼宇招商新模式,根据功能定位、资源配套、产业基础,对辖区存量楼宇进行盘点梳理,逐楼、逐期、逐批进行包装、策划、推介,推出一批“相互配套、功能互补、协同发展”的特色楼宇,持续重点吸引一批技术含量高、发展潜力好、辐射带动强的龙头企业在奉浦聚集,不断提升楼宇经济效益。奉浦街道招商服务中心也将继续发挥招商引资“主力军”和“突击队”作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、过硬的业务素质为企业投资、项目落地提供全生命周期服务,为奉浦高质量发展,建设高品质城区助力赋能,确保源源不断的优质企业拥抱奉浦、赢在奉浦。
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