#别样端午节##欢乐端午节假期# 【#威海#南海新区金花河湿地公园景如画 等你打卡】威海南海新区金花河湿地公园是威海市首个国家湿地公园—五垒岛湾国家湿地公园的重要组成部分。为了更加形象地诠释金花河的“金花”之意,南海新区在公园里栽种了金鸡菊,逢到花开之时,一大片金色小花铺满公园。此外,这里还栽种了小龙柏、瓜子黄杨、水生鸢尾、八宝景天等植物,形成四季不同、品种丰富多样的景观绿色长廊。
【警惕!这四个区县疫情风险升级!#广东最新风险等级名单#公布】4月5日,广东省卫生健康委公布最新广东省新冠肺炎疫情风险等级分区分级名单。目前,全省无高风险地区,广州市越秀区、白云区,深圳市宝安区,揭阳市惠来县等四个区疫情风险等级由低风险调整至中风险,其他地区均为低风险地区。名单如下:
一、高风险地区
无
二、中风险地区
广州市:越秀区、白云区
深圳市:宝安区
揭阳市:惠来县
三、低风险地区
广州市:荔湾区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区、花都区、南沙区、从化区、增城区
深圳市:福田区、罗湖区、盐田区、南山区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区
珠海市:香洲区、金湾区、斗门区
汕头市:龙湖区、金平区、濠江区、潮阳区、潮南区、澄海区、南澳县
佛山市:禅城区、南海区、顺德区、高明区、三水区
韶关市:武江区、浈江区、曲江区、始兴县、仁化县、翁源县、乳源瑶族自治县、新丰县、乐昌市、南雄市
河源市:源城区、紫金县、龙川县、连平县、和平县、东源县、江东新区
梅州市:梅江区、梅县区、大埔县、丰顺县、五华县、平远县、蕉岭县、兴宁市
惠州市:惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、大亚湾区
汕尾市:城区、海丰县、陆河县、陆丰市
东莞市:东部产业园片区、滨海湾片区、中心城区片区、水乡新城片区、松山湖片区、东南临深片区
中山市:主城区片区、东北片区、五桂山生态保护片区、西北片区、南部片区、磨刀门片区、马鞍岛片区
江门市:蓬江区、江海区、新会区、台山市、开平市、鹤山市、恩平市
阳江市:江城区、阳东区、阳西县、阳春市
湛江市:赤坎区、霞山区、坡头区、麻章区、遂溪县、徐闻县、廉江市、雷州市、吴川市
茂名市:茂南区、电白区、高州市、化州市、信宜市
肇庆市:端州区、鼎湖区、高要区、广宁县、怀集县、封开县、德庆县、四会市
清远市:清城区、清新区、佛冈县、阳山县、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、英德市、连州市
潮州市:湘桥区、潮安区、枫溪区、饶平县
揭阳市:榕城区、揭东区、揭西县、普宁市
云浮市:云城区、云安区、罗定市、新兴县、郁南县
来源 | 广东省卫健委
一、高风险地区
无
二、中风险地区
广州市:越秀区、白云区
深圳市:宝安区
揭阳市:惠来县
三、低风险地区
广州市:荔湾区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区、花都区、南沙区、从化区、增城区
深圳市:福田区、罗湖区、盐田区、南山区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区
珠海市:香洲区、金湾区、斗门区
汕头市:龙湖区、金平区、濠江区、潮阳区、潮南区、澄海区、南澳县
佛山市:禅城区、南海区、顺德区、高明区、三水区
韶关市:武江区、浈江区、曲江区、始兴县、仁化县、翁源县、乳源瑶族自治县、新丰县、乐昌市、南雄市
河源市:源城区、紫金县、龙川县、连平县、和平县、东源县、江东新区
梅州市:梅江区、梅县区、大埔县、丰顺县、五华县、平远县、蕉岭县、兴宁市
惠州市:惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、大亚湾区
汕尾市:城区、海丰县、陆河县、陆丰市
东莞市:东部产业园片区、滨海湾片区、中心城区片区、水乡新城片区、松山湖片区、东南临深片区
中山市:主城区片区、东北片区、五桂山生态保护片区、西北片区、南部片区、磨刀门片区、马鞍岛片区
江门市:蓬江区、江海区、新会区、台山市、开平市、鹤山市、恩平市
阳江市:江城区、阳东区、阳西县、阳春市
湛江市:赤坎区、霞山区、坡头区、麻章区、遂溪县、徐闻县、廉江市、雷州市、吴川市
茂名市:茂南区、电白区、高州市、化州市、信宜市
肇庆市:端州区、鼎湖区、高要区、广宁县、怀集县、封开县、德庆县、四会市
清远市:清城区、清新区、佛冈县、阳山县、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、英德市、连州市
潮州市:湘桥区、潮安区、枫溪区、饶平县
揭阳市:榕城区、揭东区、揭西县、普宁市
云浮市:云城区、云安区、罗定市、新兴县、郁南县
来源 | 广东省卫健委
南海新区改革进行时:“麻辣”质询 让指标完成“实”起来
3月29日,南海新区召开第一季度绩效考核质询会,这是全员岗位聘任制改革后的首次。小观镇、滨海街道,各职能部门、招商部门主要负责人以及部门优秀员工分别上台汇报第一季度考核指标完成情况,现场设置的质询环节让整个会场充满了紧张气氛。
会上,各部门主要负责人依次上台,结合季度初制定的目标进行10分钟的述职,汇报第一季度目标完成情况的同时对未完成的部分进行解释说明。汇报结束后,由分管领导和其他部门负责人结合汇报情况对其进行点评,对完成情况、存在的问题以及未完成的原因等方面进行质询。整个质询环节中,各种犀利问题应接不暇,领导提要求、点不足“辣味十足”。在台下等待上台的负责人尽管没有直接被“质询”,也切实感受到了“红脸出汗、醒神紧弦”的氛围,纷纷表示:“看来以后的工作还得再加把劲儿。”
“质询会是为让指标完成得好的员工、部门上台‘亮相’,继续保持干劲,对存在问题的部门,当面指出问题、要求其当场回答,彻底改变干多干少一个样,干好干坏一个样的‘中温’局面。”南海新区党群与人力资源部负责人介绍,质询结束后将由工委、管委班子成员、小观镇、滨海街道,各职能部门、招商部门主要负责人共同对第一季度考核指标完成情况进行实名打票,最终的成绩将与各部门的整体薪酬挂钩。
“这次质询会是我们改革后的一次创新,通过这种方式让大家适时‘回头看’、‘红红脸’,找准差距、落实整改,然后‘瞪起眼’、‘甩开膀子’继续干。南海新区党群与人力资源部负责人表示,下一步,他们将做好经验总结,将质询“制度化”、“常态化”,激发全体人员干事创业热情。
去年12月18日,南海新区正式启动体制机制改革。按照“突出重点,分期实施,稳步推进”的主题思路,深入实施全员岗位聘任制改革,坚持市场化改革取向和去行政化改革方向。当前,南海新区就推行全员聘任、管委瘦身强体、健全薪酬制度等规定动作已率先完成,此次顺利举行的季度质询会和年度质询会将作为激发干部干事创业激情的重要环节,加速推动新区突破发展。
3月29日,南海新区召开第一季度绩效考核质询会,这是全员岗位聘任制改革后的首次。小观镇、滨海街道,各职能部门、招商部门主要负责人以及部门优秀员工分别上台汇报第一季度考核指标完成情况,现场设置的质询环节让整个会场充满了紧张气氛。
会上,各部门主要负责人依次上台,结合季度初制定的目标进行10分钟的述职,汇报第一季度目标完成情况的同时对未完成的部分进行解释说明。汇报结束后,由分管领导和其他部门负责人结合汇报情况对其进行点评,对完成情况、存在的问题以及未完成的原因等方面进行质询。整个质询环节中,各种犀利问题应接不暇,领导提要求、点不足“辣味十足”。在台下等待上台的负责人尽管没有直接被“质询”,也切实感受到了“红脸出汗、醒神紧弦”的氛围,纷纷表示:“看来以后的工作还得再加把劲儿。”
“质询会是为让指标完成得好的员工、部门上台‘亮相’,继续保持干劲,对存在问题的部门,当面指出问题、要求其当场回答,彻底改变干多干少一个样,干好干坏一个样的‘中温’局面。”南海新区党群与人力资源部负责人介绍,质询结束后将由工委、管委班子成员、小观镇、滨海街道,各职能部门、招商部门主要负责人共同对第一季度考核指标完成情况进行实名打票,最终的成绩将与各部门的整体薪酬挂钩。
“这次质询会是我们改革后的一次创新,通过这种方式让大家适时‘回头看’、‘红红脸’,找准差距、落实整改,然后‘瞪起眼’、‘甩开膀子’继续干。南海新区党群与人力资源部负责人表示,下一步,他们将做好经验总结,将质询“制度化”、“常态化”,激发全体人员干事创业热情。
去年12月18日,南海新区正式启动体制机制改革。按照“突出重点,分期实施,稳步推进”的主题思路,深入实施全员岗位聘任制改革,坚持市场化改革取向和去行政化改革方向。当前,南海新区就推行全员聘任、管委瘦身强体、健全薪酬制度等规定动作已率先完成,此次顺利举行的季度质询会和年度质询会将作为激发干部干事创业激情的重要环节,加速推动新区突破发展。
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