请问一下是不是越高端的老板或是上级,布置任务都是那种抽象的,模模糊糊的不是很清楚的那种啊?
小D:
不是的。
直属上司给你安排的活一定是清晰的,可度量的,要有实在在产出的。
如果布置的任务云里雾里的,模糊不清的,那你的上级一定有问题,而且是很大的问题。
如果比你的职级高很多的领导讲话,你可能听起来比抽象和模糊,那是因为他可能不是在分配任务。
比如你们部门要加人,你的领导一定会告诉你,你的小组能加多少个人。
所有的任务都是清晰的,可执行的,不然领导说东,我们理解成南,那岂不是坏了。
#微博新知博主#
小D:
不是的。
直属上司给你安排的活一定是清晰的,可度量的,要有实在在产出的。
如果布置的任务云里雾里的,模糊不清的,那你的上级一定有问题,而且是很大的问题。
如果比你的职级高很多的领导讲话,你可能听起来比抽象和模糊,那是因为他可能不是在分配任务。
比如你们部门要加人,你的领导一定会告诉你,你的小组能加多少个人。
所有的任务都是清晰的,可执行的,不然领导说东,我们理解成南,那岂不是坏了。
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提问:盐哥好,请问一下是不是越高端的老板或是上级,布置任务都是那种抽象的,模模糊糊的不是很清楚的那种啊?
王盐:
不是。
你的直接上级,如果布置任务很抽象、模糊,那他自己有很大问题。
如果很高级别(比你高很多级)的领导讲话,是有可能听起来很抽象很模糊,但要注意,他说这些并不是在发布任务。
举个例子。
假设你是个士兵,你的排长发布命令时,会告诉你,要在几点几分出发,占领哪个山头,带不带重机枪,每个人配发多少子弹。
与此同时,你所在队伍的师长,正在告诉他的下属:这个山头下午三点前必须拿下。
师长的话在你听来是很模糊的,但那只是因为你有很多不了解的背景和信息。
任何直属上司发布命令给下级的,都应该是具体、清晰的任务。#微博新知博主#
王盐:
不是。
你的直接上级,如果布置任务很抽象、模糊,那他自己有很大问题。
如果很高级别(比你高很多级)的领导讲话,是有可能听起来很抽象很模糊,但要注意,他说这些并不是在发布任务。
举个例子。
假设你是个士兵,你的排长发布命令时,会告诉你,要在几点几分出发,占领哪个山头,带不带重机枪,每个人配发多少子弹。
与此同时,你所在队伍的师长,正在告诉他的下属:这个山头下午三点前必须拿下。
师长的话在你听来是很模糊的,但那只是因为你有很多不了解的背景和信息。
任何直属上司发布命令给下级的,都应该是具体、清晰的任务。#微博新知博主#
#90后老师出题答案全选A#哈哈哈~上学的时候,我们自己研究了一套猜选择题的概率,其实我觉得就是给不会做找借口[哈哈][哈哈][哈哈]
从客观概率上来说你选对的可能性是1/4。而且每一道选择题之间都是相互独立的。一般考试的选择题加填空题会占到试卷的60%,这相当于考试的及格分数了。事实上,出题人出题时也是这样想的。
你有多少做选择题的“小伎俩”?
#微博新知博主#
从客观概率上来说你选对的可能性是1/4。而且每一道选择题之间都是相互独立的。一般考试的选择题加填空题会占到试卷的60%,这相当于考试的及格分数了。事实上,出题人出题时也是这样想的。
你有多少做选择题的“小伎俩”?
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