【找工作的小伙伴看过来！今起恢复！】淄博市人力资源市场是市政府举办的公益性公共就业服务机构，为积极发挥人力资源市场在企业用工和求职人员之间的信息交互平台作用，促进人岗有效对接，结合当前疫情防控工作要求，定于6月17日起，恢复定期现场招聘会。
招聘会时间、地点
举办时间：自6月17日起，每周五上午9:00—11:00（企业8:30起开始入场）；6月17日上午将举办2022年淄博市综合类招聘会。
地点：淄博市人力资源市场北侧办公楼二楼（淄博市经济开发区南重庆路117号 重庆路和复兴路交叉路口东南角）
注：淄博市人力资源市场将根据疫情防控工作要求，视情况调整现场招聘会举办频次，具体调整情况以“淄博就业人才”公众号发布公告为准。
用人单位报名
1、用人单位需通过淄博市人力资源市场网站注册和订展，请登录网址：
https://t.cn/A6JONHOk
网站入口：淄博市人社局官网—“人力资源市场网”模块
首次参会需注册单位账号并完善基本信息，审核通过后可编辑和发布岗位信息，预定线下招聘会展位。参会前，需通过“现场招聘信息管理”如实录入现场招聘人员信息，企业招聘人员须携带本人身份证刷证入场，系统自动签到、激活展位。
2、根据疫情防控有关要求，现场招聘会限制开放20个摊位，每家参会单位限1人入场。
3、每场招聘会将于当周四上午10:00开放预定，20个摊位订完截止。请意向参会单位务必提前完成注册和岗位信息发布，以免延误预定展位。
4、淄博市人力资源市场每个展位均配备液晶电视，可展示单位简介和岗位信息，不建议携带易拉宝展架；如有宣传彩页，可自行携带。
求职人员参会
求职人员参会采用实名制入场，需提前通过淄博市人力资源市场网站（同上方网址）或进入“温暖淄博人社”微信小程序—“求职招聘”模块，注册个人账号并完善简历信息，发布求职意向，刷本人身份证入场参加现场招聘会。
参会要求
1、淄博市人力资源市场现场招聘会采取实名制，参会人员须携带本人身份证，通过闸机刷证入场。
2、建议求职人员提前完成注册并完善个人简历信息，现场可通过企业展位桌面智能设备刷身份证投递简历。
3、活动期间严格按照要求做好疫情防控工作：
（1）所有工作人员、参会人员在入场前均要测量体温，体温≥37.3℃的人员不得进入。做好个人防护，科学合理佩戴口罩并随身携带备用口罩，确保间距超过1米。
（2）所有工作人员、参会人员在入场时需出示行程码、健康码、场所码、48小时内核酸检测阴性证明（电子），对于7天内有省外旅居史、行程码带星号、健康码非绿码、有发热症状的人员禁止参会。
对于无法扫码的参会人员，应在入口处填写纸质信息登记表，并出示48小时内核酸检测阴性纸质证明，方可入场参会。
（3）存在以下情形的人员，不得参会：确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接；14天内有发生本土疫情地区或21天内有境外旅居史的；近14天有发热、咳嗽等症状未痊愈的，未排除传染病及身体不适者。
（4）每场招聘会会场内人数动态控制在100人以内，超出人数限制的人员须在场外等候，根据工作人员引导压茬进入会场。
（5）对拒不配合防疫工作的人员，淄博市人力资源市场有权拒绝其入场参会；对于违反防疫规定要求，不听劝阻、拒不配合实施扫码测温、询问登记，甚至辱骂、威胁、伤害工作人员者，将交由公安机关依法处理。
4、请爱惜各类终端设备，操作中如遇任何问题，请立即与现场工作人员联系。因本人操作不当导致设备损坏的，需承担相应责任。
5、更多活动资讯，请关注“淄博就业人才”微信公众号。
咨询电话：0533-3181932
招聘会时间、地点
举办时间：自6月17日起，每周五上午9:00—11:00（企业8:30起开始入场）；6月17日上午将举办2022年淄博市综合类招聘会。
地点：淄博市人力资源市场北侧办公楼二楼（淄博市经济开发区南重庆路117号 重庆路和复兴路交叉路口东南角）
注：淄博市人力资源市场将根据疫情防控工作要求，视情况调整现场招聘会举办频次，具体调整情况以“淄博就业人才”公众号发布公告为准。
用人单位报名
1、用人单位需通过淄博市人力资源市场网站注册和订展，请登录网址：
https://t.cn/A6JONHOk
网站入口：淄博市人社局官网—“人力资源市场网”模块
首次参会需注册单位账号并完善基本信息，审核通过后可编辑和发布岗位信息，预定线下招聘会展位。参会前，需通过“现场招聘信息管理”如实录入现场招聘人员信息，企业招聘人员须携带本人身份证刷证入场，系统自动签到、激活展位。
2、根据疫情防控有关要求，现场招聘会限制开放20个摊位，每家参会单位限1人入场。
3、每场招聘会将于当周四上午10:00开放预定，20个摊位订完截止。请意向参会单位务必提前完成注册和岗位信息发布，以免延误预定展位。
4、淄博市人力资源市场每个展位均配备液晶电视，可展示单位简介和岗位信息，不建议携带易拉宝展架；如有宣传彩页，可自行携带。
求职人员参会
求职人员参会采用实名制入场，需提前通过淄博市人力资源市场网站（同上方网址）或进入“温暖淄博人社”微信小程序—“求职招聘”模块，注册个人账号并完善简历信息，发布求职意向，刷本人身份证入场参加现场招聘会。
参会要求
1、淄博市人力资源市场现场招聘会采取实名制，参会人员须携带本人身份证，通过闸机刷证入场。
2、建议求职人员提前完成注册并完善个人简历信息，现场可通过企业展位桌面智能设备刷身份证投递简历。
3、活动期间严格按照要求做好疫情防控工作：
（1）所有工作人员、参会人员在入场前均要测量体温，体温≥37.3℃的人员不得进入。做好个人防护，科学合理佩戴口罩并随身携带备用口罩，确保间距超过1米。
（2）所有工作人员、参会人员在入场时需出示行程码、健康码、场所码、48小时内核酸检测阴性证明（电子），对于7天内有省外旅居史、行程码带星号、健康码非绿码、有发热症状的人员禁止参会。
对于无法扫码的参会人员，应在入口处填写纸质信息登记表，并出示48小时内核酸检测阴性纸质证明，方可入场参会。
（3）存在以下情形的人员，不得参会：确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接；14天内有发生本土疫情地区或21天内有境外旅居史的；近14天有发热、咳嗽等症状未痊愈的，未排除传染病及身体不适者。
（4）每场招聘会会场内人数动态控制在100人以内，超出人数限制的人员须在场外等候，根据工作人员引导压茬进入会场。
（5）对拒不配合防疫工作的人员，淄博市人力资源市场有权拒绝其入场参会；对于违反防疫规定要求，不听劝阻、拒不配合实施扫码测温、询问登记，甚至辱骂、威胁、伤害工作人员者，将交由公安机关依法处理。
4、请爱惜各类终端设备，操作中如遇任何问题，请立即与现场工作人员联系。因本人操作不当导致设备损坏的，需承担相应责任。
5、更多活动资讯，请关注“淄博就业人才”微信公众号。
咨询电话：0533-3181932
总说女性要学会保护好自己，穿着不要过于暴露，行为要得体不要轻浮，在外不要主动挑起事端等等。那么她们只是穿着平常吃着烧烤就祸从天降，因为反抗骚扰被一群畜生暴打。他们喝酒了，他们兽性大发，他们全是残暴毫无人性，当瘦弱无助的她们在绝对力量的他们面前该如何保护自己呢？每一个看过视频的人都愤愤不已，因为我们难以想象在2022年的今天，尽然在公众场合会出现这样的暴力事件，并且是出于骚扰被拒的原因！其实女性终究无法保护好自己，从古至今女性一直是弱者，一直都是。
请大家帮忙转发！[作揖]
⚠️南昌九龙湖妇保新生儿科避雷⚠️
我家宝宝出生第6天因为黄疸高，九龙湖妇保新生儿科强烈要求住院治疗，拒绝开药。三天后我们把宝宝接回来，经查看发现宝宝肛门处有一大块破损，露出鲜红的肉，伤口处及肛门周围都粘了屎。回来后宝宝精神状态不佳，哭不出声，整晚无法单独在婴儿床上入睡，必须贴着妈妈才能睡着。入院前哭声洪亮，能独立在婴儿床睡觉。第二天一早我给九龙湖妇保管床医生打电话，反馈情况，她查看监控后告诉我出院的时候忘记查看宝宝的肛门了，看过照片后告诉我这是肛裂，说是新生儿正常的现象，是宝宝自己造成的，只针对伤口有屎的情况承认她们护理不周。我咨询了其他医院的朋友，新生儿排便都是软的，儿童医院那么多重症儿住院，也没有谁出院的时候肛裂。我一胎出生后在儿童医院住院治疗了一周，出院时宝宝也是完好无损的。我把投诉材料交到妇保医调处后，硬生生拖了十个工作日(还不包括节假日)，抹去可以发现问题的机会，对待患者投诉低效和懈怠。最后还是我打电话去问，才告诉我投诉结果，把所有责任推到家属头上，拒不承认肛裂是在他们医院发生的，也不承认护理不到位，坚称他们喂养非常好，宝宝在医院绝对没有受苦。有一位工作人员说这是很小的事，我说新生儿无小事！多少妈妈在新生儿住院期间以泪洗面！他让我去起诉，我说你们拖了10天，宝宝屁股都好了才让我去起诉，他居然反问“那你的意思就是希望你宝宝屁股不要好咯？” 这就是妇保对待新生儿的态度！要不是出于对妇保产科的信任，绝对不会把宝宝送去她们九龙湖分院的新生儿科治疗！出院那天宝宝在医院排了4次便便，擦拭的时候居然都没有医生或护士发现伤口？出院的时候也没有告诉我们家长伤口及护理事项，等我们自己发现了去质问才告诉我们涂药膏。出院半小时左右就拍了照片，也有拍照的时间为证，居然说不能证明伤口和屎是在他们医院发生的。我说医院回来的尿布湿都是干净的，屎肯定在医院就沾在伤口上了。他们居然说宝宝放个屁可能会崩出一点屎黏在肛周。言下之意那么大的伤口和屎都是在我们接宝宝出来短短的不到一小时发生的？说医院帮宝宝擦拭大便的时候并不会扒开双腿，会造成新生儿的不适，所以看不到肛门处的情况。总之，所有的一切他们都是合理的，最后给出的结论就是所有情况都是我宝宝自身因素造成的。
原本出于信任才把出生仅6天的婴儿送进九龙湖妇保新生儿科住院。结果是一场噩梦！现在非常后悔！把我宝宝的经历分享出来就是想给各位宝妈提个醒，不要再经历一遍我宝宝在九龙湖妇保新生儿科所受的苦:
1. 选择医院给新生儿治疗的时候一定要慎重，多方面了解。我后来才知道有的医院是可以不用住院，在门诊就可以照蓝光的！(一住院医院几乎就给你把所有的检查来一遍，包括我宝宝出生时已经做了的检查)
2. 出院时父母一定要亲自详细检查新生儿全身。不能完全信赖别人。一旦出院，医院很有可能什么都不认。
3. 投诉的时候千万别相信什么十个工作日给答复，全是缓兵之计！
以上就是我家宝宝在九龙湖妇保新生儿科踩的坑！希望不要再有新生儿踩了！
⚠️南昌九龙湖妇保新生儿科避雷⚠️
我家宝宝出生第6天因为黄疸高，九龙湖妇保新生儿科强烈要求住院治疗，拒绝开药。三天后我们把宝宝接回来，经查看发现宝宝肛门处有一大块破损，露出鲜红的肉，伤口处及肛门周围都粘了屎。回来后宝宝精神状态不佳，哭不出声，整晚无法单独在婴儿床上入睡，必须贴着妈妈才能睡着。入院前哭声洪亮，能独立在婴儿床睡觉。第二天一早我给九龙湖妇保管床医生打电话，反馈情况，她查看监控后告诉我出院的时候忘记查看宝宝的肛门了，看过照片后告诉我这是肛裂，说是新生儿正常的现象，是宝宝自己造成的，只针对伤口有屎的情况承认她们护理不周。我咨询了其他医院的朋友，新生儿排便都是软的，儿童医院那么多重症儿住院，也没有谁出院的时候肛裂。我一胎出生后在儿童医院住院治疗了一周，出院时宝宝也是完好无损的。我把投诉材料交到妇保医调处后，硬生生拖了十个工作日(还不包括节假日)，抹去可以发现问题的机会，对待患者投诉低效和懈怠。最后还是我打电话去问，才告诉我投诉结果，把所有责任推到家属头上，拒不承认肛裂是在他们医院发生的，也不承认护理不到位，坚称他们喂养非常好，宝宝在医院绝对没有受苦。有一位工作人员说这是很小的事，我说新生儿无小事！多少妈妈在新生儿住院期间以泪洗面！他让我去起诉，我说你们拖了10天，宝宝屁股都好了才让我去起诉，他居然反问“那你的意思就是希望你宝宝屁股不要好咯？” 这就是妇保对待新生儿的态度！要不是出于对妇保产科的信任，绝对不会把宝宝送去她们九龙湖分院的新生儿科治疗！出院那天宝宝在医院排了4次便便，擦拭的时候居然都没有医生或护士发现伤口？出院的时候也没有告诉我们家长伤口及护理事项，等我们自己发现了去质问才告诉我们涂药膏。出院半小时左右就拍了照片，也有拍照的时间为证，居然说不能证明伤口和屎是在他们医院发生的。我说医院回来的尿布湿都是干净的，屎肯定在医院就沾在伤口上了。他们居然说宝宝放个屁可能会崩出一点屎黏在肛周。言下之意那么大的伤口和屎都是在我们接宝宝出来短短的不到一小时发生的？说医院帮宝宝擦拭大便的时候并不会扒开双腿，会造成新生儿的不适，所以看不到肛门处的情况。总之，所有的一切他们都是合理的，最后给出的结论就是所有情况都是我宝宝自身因素造成的。
原本出于信任才把出生仅6天的婴儿送进九龙湖妇保新生儿科住院。结果是一场噩梦！现在非常后悔！把我宝宝的经历分享出来就是想给各位宝妈提个醒，不要再经历一遍我宝宝在九龙湖妇保新生儿科所受的苦:
1. 选择医院给新生儿治疗的时候一定要慎重，多方面了解。我后来才知道有的医院是可以不用住院，在门诊就可以照蓝光的！(一住院医院几乎就给你把所有的检查来一遍，包括我宝宝出生时已经做了的检查)
2. 出院时父母一定要亲自详细检查新生儿全身。不能完全信赖别人。一旦出院，医院很有可能什么都不认。
3. 投诉的时候千万别相信什么十个工作日给答复，全是缓兵之计！
以上就是我家宝宝在九龙湖妇保新生儿科踩的坑！希望不要再有新生儿踩了！
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