庄家拉升解析
一、拉升阶段：成长
拉升阶段——讲究高举猛打，强调高风险、高收益，并以此维持市场人气。
牛股终于到了成长期了！
庄家通过吸筹、洗盘，将筹码锁定之后，股票价格一旦盘实了底部。
就意味着庄家吸完了筹码，他所面临的下一个任务便是进入拉升阶段，将“牛”彻底养大。
庄家拉升股价能远离其成本区域，获取较大的利润空间。
以便将来能够顺利出货，把账面盈利转换成实际利润。
拉升是庄家获胜的关键阶段，作为散户，了解庄家拉升的过程及其特征。
便可进一步做到在实战中跟庄、擒庄。
庄家拉升阶段操作的好坏关系到它派货阶段的难易。
一般来说，庄家会选择在合适的时机开始拉升。
如果庄家选择的时机合适、技巧得法，就可以事半功倍。
不用花费太大资金就可以将股价拉抬上去。
如果时机选择不当，可能费了九牛二虎之力，也未必能将股价拉上去。
明智的庄家善于借势而为，往往能收到四两拨千斤的效果。
庄家的拉升也是讲究“天时、地利、人和”的。
因此，选择合适的拉升时机十分重要。
而对于公众投资者来说，手中持有的个股进入拉升阶段。
就如庄家每天给自己发个红包一样，当真妙不可言。
一般来说，庄家会在以下一些条件具备时，才会展开拉升动作。
1、筹码已经吃饱这是庄家拉升的必要条件。
庄家在完成初步建仓之后，必须在自己预定要进的筹码都进足的情况下，才可能拉抬。
否则，他没有低价筹码，到时赚不到钱。
这也就是为什么有些庄股在其他股已经开始上升的时候，它却仍牛皮的原因。
细心的看盘者会发现，盘中有明显的打压吸筹痕迹，会明白还未到火候。
对于庄家手中以外的筹码，庄家会通过试盘来测试其稳定程度，决定是否拉升。
2、大市行情上升之时
一个老练的庄家并不会逆势而行，那些逆势而行的庄股往往不会得到广大投资者的跟风。
只能成为自拉自唱的品种。
因此，选择合适的时机拉升对庄家而言是必不可少的。
拉升时，庄家一般会选择在大盘走强的过程中和大盘一起走强。
其上涨幅度不会进入涨幅前几名，但此类个股却每天保持一定涨幅。
累积相加时，该股已上涨很多，而且这类老道的庄家在拉升时，并不会忘记在拉升中获利。
他们常会在盘中进行高抛低吸，使一些意志不坚定者轻易将筹码让出。
大市行情上升之时是大多数庄家非常喜欢的一个时机。
在这个时候，市场人气旺盛，场外资金进场也比较积极。
庄家在这个时候借机拉高可以吸引大量散户资金进入。
会引起场外资金的高度关注，很多场外资金会被吸引进来。
可以起到点火作用，用少量资金就可以成功拉高股价。
对于实力雄厚的庄家，由于它锁定个股流通筹码六成以上，因而容易拉高。
难的是这么多筹码到时怎么派发。
因此，这类庄家喜欢选择大市即将飘升之前拉高。
这样一方面因热点少，大幅飙升会把散户资金吸引到这只股票上来。
另一方面留较多时间在将来大市狂升之中好悄悄派发手中筹码。
对于资金实力差、掌握筹码少（二成至三成）的庄家来说。
一是没有力量硬拉，二是在外筹码多，硬拉还不一定成功。
因此，这类庄家多选择大市上升时借势推高股价。
由于他们掌握的筹码少，因而出脱持股也不是大难事。
这也是他们选择这个时机拉高的原因之一。
庄家逆势而为，虽然也有一些成功的例子，但成功的概率比较小。
拉升过程也非常困难。
因此，在大势较弱的情况下，庄家主动拉升股价的情况极少。
这也是大家通常提倡弱势中不介入个股的主要原因。
3、重大利好发布之时
利好有市场面和公司基本面两方面的利好。
利好消息的内容包括个股业绩、分红时间、收购兼并、经营方针、国内外大事、国家有关政策等。
这也是政策市、消息市的重要特征。
利好消息发布的时候，也是庄家拉高个股股价的好时机。
哪怕大市处于盘整甚至是下跌状态，仍然可以成功地拉高。
对于收购题材的炒作，几乎全靠“消息”进行。
所以，消息发布前后，就是疯狂拉高股价的最佳也是唯一的时机。
作为庄家，哪怕大市在狂泻，也要不惜一切地拉高。
为此，成熟的庄家就想方设法地把消息分成几个内容，分几次发布。
把一个题材反复地进行炒作，从而使其股价多次上下震荡。
也就是说，庄家要注意创造多次拉高的机会。
四、借助热点板块效应
在我国股市中，一直以来都有板块联动的规律。
尤其是在大势向好时，板块联动的效果表现得特别明显。
如果庄家操控的股票是跟市场热点相关的股票时。
那么庄家的拉升动作就具有很好的隐蔽性。
五、分红、除权、除息日
这是庄家拉升出货最常见、最基本也是最有效的方法。
很多投资者亏损，就是栽在这个陷阱上。
这种题材每年都有，庄家不能不用。
有红可分，说明公司经营尚可，若有增资配股，说明公司尚有发展余地。
公众作为一个个普通人，都有从众心理，这在信息经济学看来，也是合乎理性的。
因此，庄家借机拉高，散户自然认为既然大家（通过价格涨升推测）看好，必有理由。
那就是该公司业绩会蒸蒸日上，于是认同这一新价。
总之，拉高要有一个说服散户、让他们认同的理由。
即使这一理由冷静分析可能很勉强，但只要经过夸张，小事成大事。
只要经过重复，谎言变真理，借消息炒作的诡计从来如此。
采用强行拉升的这类庄家，一般流通盘控制得比较多。
由于其急于完成短期的派发过程，必须在一定的时间内将该股拉升到某种价位。
因此，这类庄股的拉升往往是急升形态的，一般的投资者不敢轻易跟进。
怕吃其天价的位置。
庄家拉升的基本原则有二：
一是拉升速度要快，有时整个升幅只有几根大阳线就告完成。
因为快速拉升可以产生“暴利”效应，能更好地吸引场外资金的介入。
同时又使股价迅速脱离庄家成本区域。
二是拉升要准备好理由，因为庄家拉高股价的目的，是为了要让市场接受其股价的变化。
最终说服散户投资者在拉高后的价位上接走庄家的筹码。
所以，庄家通常都喜欢借助某些利好消息来拉高。
甚至编造出某些消息来说服市场，从而使自己的拉升行为变得更加容易。
拉升让庄家获得了大量的账面盈利，如何兑现？
出货便成为庄家此次坐庄的成败之举。
一、拉升阶段：成长
拉升阶段——讲究高举猛打，强调高风险、高收益，并以此维持市场人气。
牛股终于到了成长期了！
庄家通过吸筹、洗盘，将筹码锁定之后，股票价格一旦盘实了底部。
就意味着庄家吸完了筹码，他所面临的下一个任务便是进入拉升阶段，将“牛”彻底养大。
庄家拉升股价能远离其成本区域，获取较大的利润空间。
以便将来能够顺利出货，把账面盈利转换成实际利润。
拉升是庄家获胜的关键阶段，作为散户，了解庄家拉升的过程及其特征。
便可进一步做到在实战中跟庄、擒庄。
庄家拉升阶段操作的好坏关系到它派货阶段的难易。
一般来说，庄家会选择在合适的时机开始拉升。
如果庄家选择的时机合适、技巧得法，就可以事半功倍。
不用花费太大资金就可以将股价拉抬上去。
如果时机选择不当，可能费了九牛二虎之力，也未必能将股价拉上去。
明智的庄家善于借势而为，往往能收到四两拨千斤的效果。
庄家的拉升也是讲究“天时、地利、人和”的。
因此，选择合适的拉升时机十分重要。
而对于公众投资者来说，手中持有的个股进入拉升阶段。
就如庄家每天给自己发个红包一样，当真妙不可言。
一般来说，庄家会在以下一些条件具备时，才会展开拉升动作。
1、筹码已经吃饱这是庄家拉升的必要条件。
庄家在完成初步建仓之后，必须在自己预定要进的筹码都进足的情况下，才可能拉抬。
否则，他没有低价筹码，到时赚不到钱。
这也就是为什么有些庄股在其他股已经开始上升的时候，它却仍牛皮的原因。
细心的看盘者会发现，盘中有明显的打压吸筹痕迹，会明白还未到火候。
对于庄家手中以外的筹码，庄家会通过试盘来测试其稳定程度，决定是否拉升。
2、大市行情上升之时
一个老练的庄家并不会逆势而行，那些逆势而行的庄股往往不会得到广大投资者的跟风。
只能成为自拉自唱的品种。
因此，选择合适的时机拉升对庄家而言是必不可少的。
拉升时，庄家一般会选择在大盘走强的过程中和大盘一起走强。
其上涨幅度不会进入涨幅前几名，但此类个股却每天保持一定涨幅。
累积相加时，该股已上涨很多，而且这类老道的庄家在拉升时，并不会忘记在拉升中获利。
他们常会在盘中进行高抛低吸，使一些意志不坚定者轻易将筹码让出。
大市行情上升之时是大多数庄家非常喜欢的一个时机。
在这个时候，市场人气旺盛，场外资金进场也比较积极。
庄家在这个时候借机拉高可以吸引大量散户资金进入。
会引起场外资金的高度关注，很多场外资金会被吸引进来。
可以起到点火作用，用少量资金就可以成功拉高股价。
对于实力雄厚的庄家，由于它锁定个股流通筹码六成以上，因而容易拉高。
难的是这么多筹码到时怎么派发。
因此，这类庄家喜欢选择大市即将飘升之前拉高。
这样一方面因热点少，大幅飙升会把散户资金吸引到这只股票上来。
另一方面留较多时间在将来大市狂升之中好悄悄派发手中筹码。
对于资金实力差、掌握筹码少（二成至三成）的庄家来说。
一是没有力量硬拉，二是在外筹码多，硬拉还不一定成功。
因此，这类庄家多选择大市上升时借势推高股价。
由于他们掌握的筹码少，因而出脱持股也不是大难事。
这也是他们选择这个时机拉高的原因之一。
庄家逆势而为，虽然也有一些成功的例子，但成功的概率比较小。
拉升过程也非常困难。
因此，在大势较弱的情况下，庄家主动拉升股价的情况极少。
这也是大家通常提倡弱势中不介入个股的主要原因。
3、重大利好发布之时
利好有市场面和公司基本面两方面的利好。
利好消息的内容包括个股业绩、分红时间、收购兼并、经营方针、国内外大事、国家有关政策等。
这也是政策市、消息市的重要特征。
利好消息发布的时候，也是庄家拉高个股股价的好时机。
哪怕大市处于盘整甚至是下跌状态，仍然可以成功地拉高。
对于收购题材的炒作，几乎全靠“消息”进行。
所以，消息发布前后，就是疯狂拉高股价的最佳也是唯一的时机。
作为庄家，哪怕大市在狂泻，也要不惜一切地拉高。
为此，成熟的庄家就想方设法地把消息分成几个内容，分几次发布。
把一个题材反复地进行炒作，从而使其股价多次上下震荡。
也就是说，庄家要注意创造多次拉高的机会。
四、借助热点板块效应
在我国股市中，一直以来都有板块联动的规律。
尤其是在大势向好时，板块联动的效果表现得特别明显。
如果庄家操控的股票是跟市场热点相关的股票时。
那么庄家的拉升动作就具有很好的隐蔽性。
五、分红、除权、除息日
这是庄家拉升出货最常见、最基本也是最有效的方法。
很多投资者亏损，就是栽在这个陷阱上。
这种题材每年都有，庄家不能不用。
有红可分，说明公司经营尚可，若有增资配股，说明公司尚有发展余地。
公众作为一个个普通人，都有从众心理，这在信息经济学看来，也是合乎理性的。
因此，庄家借机拉高，散户自然认为既然大家（通过价格涨升推测）看好，必有理由。
那就是该公司业绩会蒸蒸日上，于是认同这一新价。
总之，拉高要有一个说服散户、让他们认同的理由。
即使这一理由冷静分析可能很勉强，但只要经过夸张，小事成大事。
只要经过重复，谎言变真理，借消息炒作的诡计从来如此。
采用强行拉升的这类庄家，一般流通盘控制得比较多。
由于其急于完成短期的派发过程，必须在一定的时间内将该股拉升到某种价位。
因此，这类庄股的拉升往往是急升形态的，一般的投资者不敢轻易跟进。
怕吃其天价的位置。
庄家拉升的基本原则有二：
一是拉升速度要快，有时整个升幅只有几根大阳线就告完成。
因为快速拉升可以产生“暴利”效应，能更好地吸引场外资金的介入。
同时又使股价迅速脱离庄家成本区域。
二是拉升要准备好理由，因为庄家拉高股价的目的，是为了要让市场接受其股价的变化。
最终说服散户投资者在拉高后的价位上接走庄家的筹码。
所以，庄家通常都喜欢借助某些利好消息来拉高。
甚至编造出某些消息来说服市场，从而使自己的拉升行为变得更加容易。
拉升让庄家获得了大量的账面盈利，如何兑现？
出货便成为庄家此次坐庄的成败之举。
辛辛苦苦上班一个月，还要倒贴公司600多？安徽肥东的洋女士懵了！她拿到去年12月的工资条一看，居然是负的652元！这辛辛苦苦干了一个月，既没迟到又没早退，怎么还要倒贴公司600多块呢？她去质问负责人，负责人居然说：我扣工资又不违法，你想告就去告！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
今天整整孕27周，突然开始流褐色分泌物已经三天了，其实还是挺担心的，害怕小小张出什么问题，但是又不敢去医院，好多医院不接收，外面环境也不安全到出都是羊，只能在家先观察着。现在这种时候的孕妇都太难了，希望小天使们都能平安地降临。第三个月开始了，打发时间玩了面粉，麻花还挺成功。希望小小张健康，一定啊！
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