随着年纪增长、慢慢的你会遇到很多事、很多人、生离死别、拥有后失去持续发生；然后会慢慢懂得去理解、做适当的退让、自然的换位思考、因为：每个人都需要被理解、被尊重被有礼对待

看多了失去之后才懂珍惜的人事物、但有增无减、因为不懂自省；反正、有错都是别人的错

曾经失去过所以希望每个人都能真心珍惜真心开心、如果你被误解了也就这样吧⋯⋯随缘

[心]
人间烟火，温暖四季

“说真的，大家都是成年人了，也懂得在适当的时候结束一段不适合自己感情，好聚好散对彼此之间的都好。”

“成年人了，真的别太纠结了，纠缠下去对彼此来说都是折磨，不爱了，就果断一点，放开手吧，和一个没可能的人在一起，就算走到最后也不会有好的结局，人间烟火，温暖四季，既然不爱了，好好努力，希望下一场会遇到更好的人。”
#不要和没可能的人频繁聊天#

#向领导汇报工作，要懂得适当“卖惨”#

干工作，不能蛮干，适当地耍点“心机”，可以获得更好的效果。比如，向领导汇报工作时，你要懂得适当地“卖惨”、“添枝加叶”、“委婉邀功”，最后，别忘了“表忠心”。

就是说，你付出的一切努力，无论是时间，还是精力，都一定要让领导看到、知道。永远都不要在领导不知道的情况下加班。

在汇报工作时，你不仅要突出自己取得的进展、成效，还要多讲讲任务完成之前，你遇到了多少困难？过程有多波折？你是怎么通过个人努力，克服困难，把这些事全搞定的？不能光让领导知道一个“你已经完成任务”的结果。

因为，你干的这些基层工作，领导没有亲自去干，就不知道过程有多艰难。他们也不会特意去换位思考，你能完成任务，需要付出多少努力，经历多少波折。只要他们看到你完成了，就会认为，这件事很轻松。

你想要不“白干”，就要去主动汇报这些事情，还要适当地“添枝加叶”，“委婉邀功”。最后，你要把事情做成了的结果，都归功于领导的英明决策，和领导对你的指点、帮助。

做好了这些，领导即便不能马上给你升职加薪，至少，在他们心里，对你的能力、工作态度，以及“忠诚度”，又多了几分认可。这些，都会成为你今后升职加薪的“资本”。

PS：本文为猫猫原创，未经许可，不得抄袭，否则一律追究法律责任。