数据称 1800 万随迁老人中 43% 为帮子女带娃，有人等父母退休才敢生孩子，如何看待这一现象？#延迟退休会增加就业压力吗# 现在的生活有比几年前更好吗？
#如何看待随迁老人异地帮子女带娃# 老人都是把一个孩子看大了，另一个孩子又出生了，尤其是子女比较多的，退休生活也都在为子女们带孩子，多少老人得忙活一辈子啊。谁不想让自己的父母安享晚年，你们家是什么情况呢？评论区一起讨论吧。 https://t.cn/RxBHUwf
#如何看待随迁老人异地帮子女带娃# 老人都是把一个孩子看大了，另一个孩子又出生了，尤其是子女比较多的，退休生活也都在为子女们带孩子，多少老人得忙活一辈子啊。谁不想让自己的父母安享晚年，你们家是什么情况呢？评论区一起讨论吧。 https://t.cn/RxBHUwf
【温暖的城|疫情后，宜宾进一步明确相关就业和社会保障政策措施】
为了做好解除全域临时静态管理后，就业和社会保障工作，宜宾人力资源和社会保障局、宜宾市财政局对企业、劳动者及群众关心的就业和社会保障等问题进一步明确相关政策。现公布如下：
01.全力做好金秋招聘月活动
延长金秋招聘月活动至10月底。各地要坚持把促进就业作为最大的民生工作，对受疫情影响导致失业待业的各类人员，要在做好疫情防控的前提下积极搭建“线上+线下”招聘求职平台，高频次常态化举办招聘活动，加强用工信息收集梳理，免费提供就业岗位咨询服务和技能培训，优先推荐就近就地就业。
02.企业吸纳就业社会保险补贴
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。
对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予社保补贴。
小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按单位实际缴纳的社会保险费给予社保补贴。
以上社保补贴均不包括个人应缴纳部分，相关发放流程按中、省文件精神执行。
03.参保企业稳岗返还政策
扩大失业保险稳岗返还力度，进一步提高返还比例，将大型企业稳岗返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%调整为50%返还，中小微企业按90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所稳岗返还标准参照中小微企业实施；实行“免申即享”经办模式，企业稳岗返还一年只能享受一次，前期已兑现企业如返还标准不足的进行补差。
04.参保人员技能提升补贴
2022年度领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，可在证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申领技能提升补贴；企业在职职工技能提升补贴申领条件，放宽至参加失业保险1年以上。同一职业（工种）证书按就高不就低享受技能提升补贴。每人在一个自然年度内享受补贴次数不超过3次。申领人员凭身份证或社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书，通过“四川公共就业创业服务网上办事大厅”、微信公众号“四川e就业”线上申领，也可到失业保险经办机构现场申领。
05.企业一次性留工培训补助
拓宽失业保险留工培训补助受益范围，累计出现1个（含）以上新冠肺炎疫情中高风险地区的县（区），因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施）以及未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业参保企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。市本级参照翠屏区执行。发放流程详见文末附件1。
06.企业一次性扩岗补助
招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳1个月以上失业保险费的企业。按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，与中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，所有符合条件的新申请企业均按一次性扩岗补助政策受理，发放流程详见文末附件2。
07.当月失业保险待遇发放
延长解除静态管理当月的失业保险待遇受理期限，2022年9月失业保险待遇申领受理时间从9月15日前延长到9月25日前，申领失业保险待遇人员在上述期限内均可实现当月申领当月享受，切实保障失业人员基本生活。扩大失业保险保障范围，对于今年不符合领取失业保险金条件的参保失业人员、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，可申领不超过6个月的失业补助金，发放标准为每月315元。发放流程详见文末附件3。
08.阶段性缓缴社会保险费
精简困难企业认定申报资料，将企业书面承诺或行业主管部门出具的困难认定函作为采信依据。以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，如2022年缴费有困难，未及时缴费的，可视为自愿暂缓缴费，可于2023年底前对2022年未缴费月度进行补缴，缴费年限累计计算。
09.养老保险待遇申领
对因疫情原因未能及时办理退休手续的参保人员，在办理退休手续后予以一次性全额补发养老保险待遇。对疫情期间未办理养老保险待遇领取资格认证的退休人员，暂不停发其养老保险待遇，待解除全域临时静态管理后按相关规定处理。大力推行网上办理业务，引导企业通过网厅传送档案资料，办理正常退休审核事项。
为了做好解除全域临时静态管理后，就业和社会保障工作，宜宾人力资源和社会保障局、宜宾市财政局对企业、劳动者及群众关心的就业和社会保障等问题进一步明确相关政策。现公布如下：
01.全力做好金秋招聘月活动
延长金秋招聘月活动至10月底。各地要坚持把促进就业作为最大的民生工作，对受疫情影响导致失业待业的各类人员，要在做好疫情防控的前提下积极搭建“线上+线下”招聘求职平台，高频次常态化举办招聘活动，加强用工信息收集梳理，免费提供就业岗位咨询服务和技能培训，优先推荐就近就地就业。
02.企业吸纳就业社会保险补贴
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。
对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予社保补贴。
小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按单位实际缴纳的社会保险费给予社保补贴。
以上社保补贴均不包括个人应缴纳部分，相关发放流程按中、省文件精神执行。
03.参保企业稳岗返还政策
扩大失业保险稳岗返还力度，进一步提高返还比例，将大型企业稳岗返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%调整为50%返还，中小微企业按90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所稳岗返还标准参照中小微企业实施；实行“免申即享”经办模式，企业稳岗返还一年只能享受一次，前期已兑现企业如返还标准不足的进行补差。
04.参保人员技能提升补贴
2022年度领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，可在证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申领技能提升补贴；企业在职职工技能提升补贴申领条件，放宽至参加失业保险1年以上。同一职业（工种）证书按就高不就低享受技能提升补贴。每人在一个自然年度内享受补贴次数不超过3次。申领人员凭身份证或社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书，通过“四川公共就业创业服务网上办事大厅”、微信公众号“四川e就业”线上申领，也可到失业保险经办机构现场申领。
05.企业一次性留工培训补助
拓宽失业保险留工培训补助受益范围，累计出现1个（含）以上新冠肺炎疫情中高风险地区的县（区），因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施）以及未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业参保企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。市本级参照翠屏区执行。发放流程详见文末附件1。
06.企业一次性扩岗补助
招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳1个月以上失业保险费的企业。按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，与中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，所有符合条件的新申请企业均按一次性扩岗补助政策受理，发放流程详见文末附件2。
07.当月失业保险待遇发放
延长解除静态管理当月的失业保险待遇受理期限，2022年9月失业保险待遇申领受理时间从9月15日前延长到9月25日前，申领失业保险待遇人员在上述期限内均可实现当月申领当月享受，切实保障失业人员基本生活。扩大失业保险保障范围，对于今年不符合领取失业保险金条件的参保失业人员、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，可申领不超过6个月的失业补助金，发放标准为每月315元。发放流程详见文末附件3。
08.阶段性缓缴社会保险费
精简困难企业认定申报资料，将企业书面承诺或行业主管部门出具的困难认定函作为采信依据。以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，如2022年缴费有困难，未及时缴费的，可视为自愿暂缓缴费，可于2023年底前对2022年未缴费月度进行补缴，缴费年限累计计算。
09.养老保险待遇申领
对因疫情原因未能及时办理退休手续的参保人员，在办理退休手续后予以一次性全额补发养老保险待遇。对疫情期间未办理养老保险待遇领取资格认证的退休人员，暂不停发其养老保险待遇，待解除全域临时静态管理后按相关规定处理。大力推行网上办理业务，引导企业通过网厅传送档案资料，办理正常退休审核事项。
#邻水##邻水[超话]# 彭国全：择一业爱一生 “土专家”的农业情
他，扎根基层四十年，始终无怨无悔；他，择一业爱一生，没有惊天动地轰轰烈烈的故事，有的是年复一年的坚守，日复一日的平凡；他就是即将退休，却仍然奔走在田间地头农业第一线的邻水县王家镇农业服务中心职工——彭国全，一位有着丰富基层经验和坚实群众基础的老党员，坚守初心，为邻水的农业建设贡献力量。
2022年9月21日，距离彭国全退休仅剩下10天，而此刻，他正在蒙蒙细雨中和业主、农户们一起穿梭在田间地头，结合苗情和未来天气情况，手把手指导农户进行移秧、起窝等前期工作，确保秧苗安全越冬，为下半年的蔬菜收成打下良好基础。
在田间忙碌完的彭国全回到办公室后，正巧有一名农户前来咨询油菜栽种技术，彭国全立刻放下手中的工作，悉心的询问情况，详细的给他讲解整个油菜栽种过程的注意事项，还叮嘱他后续还有什么不懂的地方，随时过来找他；他的办公室与宿舍只有一墙之隔，为的就是在农户们需要帮助时他能够第一时间出现解决问题，在工作中，彭国全的这种从骨子里透出的职业归属感和责任心，也让同事们明白了为什么他能够兢兢业业、勤勤恳恳扎根农技事业四十余年。
春华灼灼，秋实离离。这位执着农技事业的“土专家”，近年来，多次荣获邻水县农业局农业工作先进个人，广安市农业局农业工作先进个人、邻水县人民政府农业工作先进个人、四川省脱贫攻坚 “五个一”驻村农技员先进个人等荣誉称号。四十余年，一万四千多个日夜，他将每个平凡的日子堆叠起来，成就了不凡的事业，鬓华虽白心无改，如今，他已临近退休，却依然在农业建设道路上不知疲倦地前行着。
他，扎根基层四十年，始终无怨无悔；他，择一业爱一生，没有惊天动地轰轰烈烈的故事，有的是年复一年的坚守，日复一日的平凡；他就是即将退休，却仍然奔走在田间地头农业第一线的邻水县王家镇农业服务中心职工——彭国全，一位有着丰富基层经验和坚实群众基础的老党员，坚守初心，为邻水的农业建设贡献力量。
2022年9月21日，距离彭国全退休仅剩下10天，而此刻，他正在蒙蒙细雨中和业主、农户们一起穿梭在田间地头，结合苗情和未来天气情况，手把手指导农户进行移秧、起窝等前期工作，确保秧苗安全越冬，为下半年的蔬菜收成打下良好基础。
在田间忙碌完的彭国全回到办公室后，正巧有一名农户前来咨询油菜栽种技术，彭国全立刻放下手中的工作，悉心的询问情况，详细的给他讲解整个油菜栽种过程的注意事项，还叮嘱他后续还有什么不懂的地方，随时过来找他；他的办公室与宿舍只有一墙之隔，为的就是在农户们需要帮助时他能够第一时间出现解决问题，在工作中，彭国全的这种从骨子里透出的职业归属感和责任心，也让同事们明白了为什么他能够兢兢业业、勤勤恳恳扎根农技事业四十余年。
春华灼灼，秋实离离。这位执着农技事业的“土专家”，近年来，多次荣获邻水县农业局农业工作先进个人，广安市农业局农业工作先进个人、邻水县人民政府农业工作先进个人、四川省脱贫攻坚 “五个一”驻村农技员先进个人等荣誉称号。四十余年，一万四千多个日夜，他将每个平凡的日子堆叠起来，成就了不凡的事业，鬓华虽白心无改，如今，他已临近退休，却依然在农业建设道路上不知疲倦地前行着。
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