职业的好坏是因人而异的。所谓好，就是适合于自己。那么，怎么确定一个职业是否适合于自己呢？我认为应该符合三个条件：

一，有强烈的兴趣，甚至到了不给钱也一定要干的程度；

二，有明晰的意义感，确信自己的生命价值借此得到了实现；

三，能够靠它养活自己。

你做一项工作，只是为了谋生，对它并不喜欢，这项工作就只是你的职业。你做一项工作，只是因为喜欢，并不在乎它能否带来利益，这项工作就是你的事业。
最理想的情形是，事业和职业一致，做喜欢的事并能以之谋生。其次好的是，二者分离，业余做喜欢的事。最糟糕的是，根本没有自己真正喜欢做的事。

#c罗提前回更衣室#这个事首先定个性，罗的错没得洗！罗的身边该有人规劝他一下，别总把自己整得还跟3岁孩子似的，收敛一下个性，职业生涯暮年还可以更精彩，总把自己弄的风口浪尖，搞自己心态，对自己没一点好处！
但是我想说的是腾子和俱乐部不是完全没责任的，对待C罗这种球员，别说什么一视同仁，无论豪门也好像曼联皇马还是小俱乐部都不可能对所有队员一视同仁的，何况他是C罗，历史地位前十的37岁老将，你藤子想立威也好怎么也好，提前和罗沟通一下很难吗，对待这种地位的球员提前沟通一下过分吗？你的计划到底把他放在哪个位置，要么就说好了你就是个轮换位置，给拉什打替补的角色，别一会对外面说重要球员，一会又要证明自己可以留在场上，你把C罗当武磊使呢？这种做法对于C罗的自尊心说白了就是侮辱。
藤子可能技战术上有点东西，但不善于处理和球员的关系永远成不了牛逼的教练

近日Andscape记者Justin Tinsley在文章中提到，詹姆斯被哈佛商学院教授Anita Elberse作为案例进行分析。

Anita Elberse说：“詹姆斯已经向年轻球员展示了，你们不用等到职业生涯末期再转型成为商人。你们可以在职业生涯的早期就开始成为一名商人，努力去掌控自己的职业生涯并从中获益。我认为他鼓励了其他人跳出传统的思维方式。他在很多方面都突破了界限。”
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