朝阳区44家非公企业“上星”：多重助力激活动能，企业畅享“党建红利”
2日上午，吉林省中改双创基地内一改往日的宁静，来自朝阳区的几十家非公企业代表齐聚，接受星级非公企业和社会组织可享受的政策“礼包”。
作为“上星”的企业可享受贷款、招聘、法律咨询等近40项优先扶持的“绿色通道”，有朝阳区相关部门的多重助力保障，企业未来的发展将驶入平稳的“快车道”。
拿到最高级别的“五星”好评，长春三友汽车部件制造有限公司党支部书记蒋志岩有些激动：“从解决资金到招聘等各种难题，我们企业能甩开包袱加油干，更快地度过疫情难关……”
“星级评定”是朝阳区激发非公企业和社会组织党建工作内生动力的一次全新探索，在强化党建引领的同时，也拉开了助推促进“六稳”“六保”工作任务全面落实的朝阳新篇章。
在非公企业和社会组织中开展党建工作“星级评定”，是市委组织部去年推出的创新举措，率先在朝阳区先行试点。
针对非公企业和社会组织抓党建内生动力不足的现状，朝阳区委组织部坚持顶层设计和实践创新，主动对接非公企业和社会组织的现实需求，探索构建了“3+3+3”工作体系。
坚持“三个到位”。坚持组织领导到位，全面提升组织力；坚持工作规范到位，全面提升执行力；坚持思想发动到位，全面提升影响力。
用活“三项机制”。突出融合促进，用活共建机制；突出评星定级，用活竞争机制；突出结果运用，用活激励机制。
强化“三个作用”。强化动态“评审作用”，构建持续增长发展链；强化标牌“引领作用”，激发星级组织荣誉感；强化党建“激励作用”，完善政策落实互联网。
非公企业抓党建的新平台建起来了，抓党建的新动力被激发，从而实现了党建工作的可持续性。
在经过自评申报、逐级推荐、征求意见、考核评价、社会公示、挂牌授星后，朝阳区44家非公企业和社会组织被评为星级企业，其中三星级31家、四星级10家、五星级3家。
“通过党建，企业自身增加了活力，凝聚力强了，有了更好的发展。”正如蒋志岩所说。“星级评定”实现了非公党建与企业发展的互促共赢，也使朝阳区非公党建稳步迈上新台阶，促进了整体城市基层党建的发展。
国家税务总局长春市朝阳区税务局与党建工作四星级非公企业代表长瑞汽车冲压件有限公司签订兑现政策协议书
“上星”企业可享六重“党建红利”
现场，由朝阳区搭建的“咨询合作平台”给企业带来巨大的信心——帮扶企业发展的政府职能部门负责人、各大银行的负责人全部现身，各非公企业代表根据自身发展需求，进行一对一、一对多政策咨询，与金融机构洽谈业务，寻求合作机会。
非公企业抓星级评定工作已成为推进企业高质量发展的“红色引擎”，非公企业的未来发展也享受到了“党建红利”。
朝阳区围绕荣誉、党建、项目、服务、人才、宣传等6个类别，制定细化非公企业39项、社会组织33项激励措施，形成市、区、街三级政策激励清单。
在“人才助力”中，市人才办与五星级非公企业代表长春房地集团签订涵盖人才招聘、人才一对一服务、人才工程项目等多项人才政策项目书。
在“金融助力”中，5家银行与星级企业代表签订贷款协议，贷款额度约1亿元。
在“法律助力”中，朝阳区法律顾问团出台了系列免费法律服务条款。
在“科技助力”中，朝阳区科技局解读了环南湖科技先导区政策，星级非公企业和社会组织均可优先享受相关服务。
在“组织助力“中，朝阳区非公党工委创新建立“以评促践”机制，全区共有125家非公企业和社会组织进行了公示及评诺。
对于拥有200余家中小微企业的吉林省中改双创基地来说，“星级评定”是创新之举也是破题之举。吉林省中改双创科技园管理有限公司总经理惠大桥感慨地说，“非公企业的党建与运营工作是相辅相成的，通过兑现激励政策承诺，急企业所急，想企业所想，对企业未来的发展将有很大的促进作用。”
行业对接助力“六保”“六稳”落地
朝阳区发改局向长春三友汽车部件制造有限公司兑现“投资奖励和融资对接”政策；国家税务总局长春市朝阳区税务局向长瑞汽车冲压件有限公司兑现“减免税款”政策；区人社局向吉林省天庭物业管理有限公司兑现“人员招聘服务”政策；重庆街道党工委向长春盘古网络技术有限公司兑现“人员招聘、培训服务，开展党建共建活动等”政策……
“行业助力”是落实激励清单的又一创新举措。朝阳区将收集到的星级非公企业和社会组织政策需求共计161项，经研判对接，相关行业部门兑现激励政策共计145项。
第一时间让企业享受到最大红利、更多实惠，是朝阳区的初衷，更为“六保”“六稳”全面落实提供了助力。朝阳区职能部门积极落实星级激励政策，不断加大对星级企业和准星级企业的服务力度，为企业的发展插上“腾飞之翅”；同时，企业也将在党组织的引领下，积极履行社会责任，为朝阳的经济建设添砖加瓦。
2日上午，吉林省中改双创基地内一改往日的宁静，来自朝阳区的几十家非公企业代表齐聚，接受星级非公企业和社会组织可享受的政策“礼包”。
作为“上星”的企业可享受贷款、招聘、法律咨询等近40项优先扶持的“绿色通道”，有朝阳区相关部门的多重助力保障，企业未来的发展将驶入平稳的“快车道”。
拿到最高级别的“五星”好评，长春三友汽车部件制造有限公司党支部书记蒋志岩有些激动：“从解决资金到招聘等各种难题，我们企业能甩开包袱加油干，更快地度过疫情难关……”
“星级评定”是朝阳区激发非公企业和社会组织党建工作内生动力的一次全新探索，在强化党建引领的同时，也拉开了助推促进“六稳”“六保”工作任务全面落实的朝阳新篇章。
在非公企业和社会组织中开展党建工作“星级评定”，是市委组织部去年推出的创新举措，率先在朝阳区先行试点。
针对非公企业和社会组织抓党建内生动力不足的现状，朝阳区委组织部坚持顶层设计和实践创新，主动对接非公企业和社会组织的现实需求，探索构建了“3+3+3”工作体系。
坚持“三个到位”。坚持组织领导到位，全面提升组织力；坚持工作规范到位，全面提升执行力；坚持思想发动到位，全面提升影响力。
用活“三项机制”。突出融合促进，用活共建机制；突出评星定级，用活竞争机制；突出结果运用，用活激励机制。
强化“三个作用”。强化动态“评审作用”，构建持续增长发展链；强化标牌“引领作用”，激发星级组织荣誉感；强化党建“激励作用”，完善政策落实互联网。
非公企业抓党建的新平台建起来了，抓党建的新动力被激发，从而实现了党建工作的可持续性。
在经过自评申报、逐级推荐、征求意见、考核评价、社会公示、挂牌授星后，朝阳区44家非公企业和社会组织被评为星级企业，其中三星级31家、四星级10家、五星级3家。
“通过党建，企业自身增加了活力，凝聚力强了，有了更好的发展。”正如蒋志岩所说。“星级评定”实现了非公党建与企业发展的互促共赢，也使朝阳区非公党建稳步迈上新台阶，促进了整体城市基层党建的发展。
国家税务总局长春市朝阳区税务局与党建工作四星级非公企业代表长瑞汽车冲压件有限公司签订兑现政策协议书
“上星”企业可享六重“党建红利”
现场，由朝阳区搭建的“咨询合作平台”给企业带来巨大的信心——帮扶企业发展的政府职能部门负责人、各大银行的负责人全部现身，各非公企业代表根据自身发展需求，进行一对一、一对多政策咨询，与金融机构洽谈业务，寻求合作机会。
非公企业抓星级评定工作已成为推进企业高质量发展的“红色引擎”，非公企业的未来发展也享受到了“党建红利”。
朝阳区围绕荣誉、党建、项目、服务、人才、宣传等6个类别，制定细化非公企业39项、社会组织33项激励措施，形成市、区、街三级政策激励清单。
在“人才助力”中，市人才办与五星级非公企业代表长春房地集团签订涵盖人才招聘、人才一对一服务、人才工程项目等多项人才政策项目书。
在“金融助力”中，5家银行与星级企业代表签订贷款协议，贷款额度约1亿元。
在“法律助力”中，朝阳区法律顾问团出台了系列免费法律服务条款。
在“科技助力”中，朝阳区科技局解读了环南湖科技先导区政策，星级非公企业和社会组织均可优先享受相关服务。
在“组织助力“中，朝阳区非公党工委创新建立“以评促践”机制，全区共有125家非公企业和社会组织进行了公示及评诺。
对于拥有200余家中小微企业的吉林省中改双创基地来说，“星级评定”是创新之举也是破题之举。吉林省中改双创科技园管理有限公司总经理惠大桥感慨地说，“非公企业的党建与运营工作是相辅相成的，通过兑现激励政策承诺，急企业所急，想企业所想，对企业未来的发展将有很大的促进作用。”
行业对接助力“六保”“六稳”落地
朝阳区发改局向长春三友汽车部件制造有限公司兑现“投资奖励和融资对接”政策；国家税务总局长春市朝阳区税务局向长瑞汽车冲压件有限公司兑现“减免税款”政策；区人社局向吉林省天庭物业管理有限公司兑现“人员招聘服务”政策；重庆街道党工委向长春盘古网络技术有限公司兑现“人员招聘、培训服务，开展党建共建活动等”政策……
“行业助力”是落实激励清单的又一创新举措。朝阳区将收集到的星级非公企业和社会组织政策需求共计161项，经研判对接，相关行业部门兑现激励政策共计145项。
第一时间让企业享受到最大红利、更多实惠，是朝阳区的初衷，更为“六保”“六稳”全面落实提供了助力。朝阳区职能部门积极落实星级激励政策，不断加大对星级企业和准星级企业的服务力度，为企业的发展插上“腾飞之翅”；同时，企业也将在党组织的引领下，积极履行社会责任，为朝阳的经济建设添砖加瓦。
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