上班=撸铁
业绩搞不行,健身最积极
三个月过后业绩还是最拉胯的 老板一jio把我踢下岗,疫情+新人 让我怎么搞的动业绩
打工人真的不好当,我只想衣食无忧天天练,所以说兴趣真的不适合当成工作。就好比鑫哥喜欢打游戏 但他根本不会去从事与这方面有关的行业 他就喜欢吃做生意的苦,而我就苦命的吃着打工的苦
22岁也是吃苦的一年,我究竟要活到什么年龄段才不吃苦 才能享福啊~ https://t.cn/R2WxuoH
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本周市场波动虽然剧烈,但宏观逻辑与机会,阶段微观资金信号非常清晰,且极具参考价值。欢迎牵手威尔鑫!
对于保证金市场,10中8输1平1赢是定律,故要真正做到长期稳定盈利,成为那10中之1,非常难。因为这1中,还有能大致盯着底牌、并能大体引导市场趋势,以华尔街为代表的顶级掠食者。我们没有绝对的信息优势,只有将能收集到的信息尽可能处理得详细,更有深度,更见价值。并根据近20年市场经验,建立一些异于常规的市场或经济数据库,以提炼出一些其它金融机构或数据平台所没有的价值数据信息。
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#茶旅集团# 董事长#李亮[超话]# 与创富鑫实业发展有限公司董事长彭军交流工作
2022年9月21日,董事长李亮先生与湖南创富鑫实业发展有限公司董事长彭军先生等人进行工作交流,对未来的园区工作及公司的共谋发展。
首先,董事长李亮先生在接待室与董事长彭军先生对最近工作的情况相互表明,并一起探讨接下来发展的目标及采取相关措施,董事长彭军先生表示,对未来的创富鑫现代医药物流园产业发展将严格按照省药品监督管理局的标准落实好长沙园区建设,并争取让省药品监管局加大帮扶指导,促使医药物流园进一步规范化,实现高质量发展。
随后,董事长李亮先生也对茶旅集团做了表示,今后园区会不断发展壮大,及公司同事也在这长沙园区收获了成长,脚踏实地的工作,使得总部园区、“两山一湖”项目、茶旅事业每天、每月、每年都有新的变化。
最后,董事长李亮先生与董事长彭军先生共同表示对今后的工作,一、园区定位要明确,科学规划产业板块;二、打造一支专业化人才队伍,加强人才引进,不断强化药品质量安全主体责任意识;三、管理要科学,提高工作效率;四、全力防范行业领域风险,发挥产业园优势条件,从而提升核心竞争力。让长沙整个园区的企业走出中国、走向世界,成为有远见、有担当的企业。
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随后,董事长李亮先生也对茶旅集团做了表示,今后园区会不断发展壮大,及公司同事也在这长沙园区收获了成长,脚踏实地的工作,使得总部园区、“两山一湖”项目、茶旅事业每天、每月、每年都有新的变化。
最后,董事长李亮先生与董事长彭军先生共同表示对今后的工作,一、园区定位要明确,科学规划产业板块;二、打造一支专业化人才队伍,加强人才引进,不断强化药品质量安全主体责任意识;三、管理要科学,提高工作效率;四、全力防范行业领域风险,发挥产业园优势条件,从而提升核心竞争力。让长沙整个园区的企业走出中国、走向世界,成为有远见、有担当的企业。
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