“事情本身并不重要，我们只是在通过它获取另外一种乐趣，顺便把这件事给做了。”——《认知觉醒》周岭

心理学上有一个方法可以让许多“痛心事”变成高兴事。

你是不是感觉自己的工作特别忙，有时加班加点，领导却不给涨工作？

这可能是每个职场人，都曾有过的经历。

但是，慢慢地你会发现，因为每个人的想法不同，最后让他们在职场上拉开了距离。

这里有两位职场新人，小王和小李。

小王对这样的工作，槽点满满。于是，在消极态度影响下，开始在工作中摸鱼。

小李却好像没有受到任何影响，埋头无闻地工作。

一年后，小李的工作能力越来越强，经验越来越丰富，升为部门经理。

而小王却还在原地踏步，每天都是丧丧的，感叹命运的不公。

我曾问过小李，为什么同样的工作量，他却没有抱怨？

小李说，自己不是没有意见。可是想想，工作表面上看是为领导干，其实是为自己干。

多干一件事，就能从这件事中积累更多的经验。

就当生活考验自己，如果自己能经受住考验，那么一定能让这个游戏升级。

在小李的表达中，正好就用到了心理学中的“动机转移”法。

动机转移法分为两种：为自己而做和为玩而做。

工作对于我们大多数人来说，其实没有太多的意义。

只是每个人的解读，赋予于它不同的意义：

小王认为工作是为别人做事，所以，多出工资的部分，他不想多付出。

小李则认为，工作是自己的事。

小李将工作动机从别人那里，转移到了自己身上。

既然工作是给自己干，那么，苦点、累点自己都认了。所以，他不会有太多的抱怨。

于是，工作变得不那么痛苦。相反，工作是为了给自己积累经验，烦恼变成了好事。

再者，他将工作当作游戏，认为只有自己尽力玩好这局，才能升级到下一局。

将工作当成好玩的游戏，工作就变得不再无趣、乏味，反而乐在其中。

用佛教的话来说，小李的吃苦给他带来了福报。

这种苦吃得越多，自己未来的福报也就越多。

小王却以为自己深陷命运和外因的作弄之中，却不知道“菩萨畏因，凡人畏果”。

就像周岭在《认知觉醒》中所说，小李只是将工作当作一种乐趣，顺手做了而已。

近期小总结：
最近的日子过的还是蛮不错的 虽然真的很累但也很充实 感觉是愉快的辛苦中 就还蛮好 忙起来呢也没有时间去胡思乱想了 而且越来越觉着也没啥好想的 还有就是感觉自己慢慢融入了自己所处的环境 会更多时候还真的挺开心的 不像之前会无感的加入 还认识了一个感觉人超棒的同事 就真的很开心 其他呢 虽然和奎子总会因为工作吵架 他总能激怒我 但还好 终归心还是在一起的 继续加油啦 我过的还不错时 我都不敢讲 怕美好会溜走 但我还是想分享 脚踏实地的 勤快的 我想日子会越来越好的！

二宝终于一百天了
从怀孕到分娩
好像没什么特别甜蜜的，感动或者幸福的记忆
孕期自己身体、心理的不适也都是自己扛着
产后的情绪焦虑，容貌焦虑，身材焦虑，健康焦虑无一不困扰着我
慢慢的明白，离开爸妈的庇护后，再也没有一个真正关心自己的人
寄希望于另一半身上，也只会落得更多的失望
还好
还好
我没放弃我自己，我也在努力适应接受我的状态
万事顺其自然吧
爱我的两个宝子，爱我自己
好好生活✌️