如果开始下一段感情,我不会再问,喜欢我什么?也不会问,是认真对待吗?我会问:三个月后还会争分夺秒的关心吗?半年后一句不开心仍旧会陪伴左右吗?一年后睡不着是还会百度故事在耳边轻喏吗?两年后看见落泪还像第一次那般束手无策吗?三年四年或者更久,敢不敢一如既往没有理由的对我疼爱?#情感语录#
浙江杭州。七名农民工在食堂吃了四个菜,工地老板就要收取他们70000元钱,每个人平摊10000元,老板还说:如果他们不出这个餐费,剩余的钱就不会结算给他们,农民工没有办法选择报了警。
毛先生是开挖掘机的,他和其余的六个人都是自带挖掘机进场帮老板干活,活已经干完了,但钱一直没有结算清楚,于是他们7个人一起去找老板,要求把剩余的钱结算给他们。
毛先生他们一大早就来找老板,可老板的影子都没看到,问这里上班的农民工,但这些人也不知道老板的去向,所以毛先生他们只能等下去。
中午很快到了,大家都去吃午饭了,毛先生他们几个也感觉肚子很饿,就想跟着其他人一起去吃饭,然后回来再继续等老板。
食堂阿姨看见毛先生后,安排他们几个人坐大桌,并单独炒了4个菜,让他们吃好喝好。
吃完饭后老板终于出现了,见到毛先生他们的到来,老板虽然不愉快,但还是分别接待了他们,然而大家都是高兴地进去面谈,却又沮丧地出来,每个人的表示都很凝重,因为老板要收取他们今天在食堂吃饭的餐费。
其实,收取餐费也无可厚非,关键是这个费用不是几百,七个人吃了四个菜,老板就要收取70000元,每人平摊10000元,这事谁能同意?并且老板还说,如果不同意这个方案,剩余的钱他们就别想要了。
毛先生他们觉得很不合理,老板明显是在为难他们。吃一顿饭就吃掉了一半的钱,实在是太夸张了,他们挣钱很不容易,肯定是不会同意这样的解决方案,于是找来了帮忙员进行调解此事。
老板面对调解员的到来,要求他们不准报道此事,不然就没有继续谈下去的可能。并且还说食堂不是随便就能进去的,既然吃了就要付费,这是天经地义的事情,随后关上门任何人也不见。
调解员一心想要帮助农民工讨要薪水,但是老板避而不见,调解员选择报警。
民警来了后,老板不得不出来面谈,但他要求和民警封闭式的交谈,不参与其他任何人,包括调解员和民工。
民警对老板的行为做出了批评教育,并将老板不给民工结算钱后,将会负的法律责任都统统告知了老板,老板思量再三,同意给毛先生他们结算所有的钱,中午的餐费也不会再收取。
那么,民警到底给老板说了些什么?才让他决定将钱结算给毛先生他们呢?
首先,用人单位不得拖欠农民工的钱,如果没有按时发放,将会受到法律的制裁,不但会责令限期支付,还会受到法律制裁。
根据《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
毛先生他们可以提起劳动仲裁,在受理毛先生他们的案件后,会责令老板限期内支付他们所有钱,如果老板逾期没有支付的,将会赔付毛先生他们50%~100%的赔偿金。
另外,如果老板有能力支付农民工的钱,却找各种理由和借口不予支付的情况,将会负刑事责任。
《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
其实,事件中的老板是有能力支付农民工的钱的,但是他就是找各种借口,不愿意支付给毛先生他们,这种情况将会受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金。
老板听到民警给他分析后,同意马上给毛先生他们结算。
大家对老板想用一顿饭就扣除毛先生他们70000元钱,你怎么看?
毛先生是开挖掘机的,他和其余的六个人都是自带挖掘机进场帮老板干活,活已经干完了,但钱一直没有结算清楚,于是他们7个人一起去找老板,要求把剩余的钱结算给他们。
毛先生他们一大早就来找老板,可老板的影子都没看到,问这里上班的农民工,但这些人也不知道老板的去向,所以毛先生他们只能等下去。
中午很快到了,大家都去吃午饭了,毛先生他们几个也感觉肚子很饿,就想跟着其他人一起去吃饭,然后回来再继续等老板。
食堂阿姨看见毛先生后,安排他们几个人坐大桌,并单独炒了4个菜,让他们吃好喝好。
吃完饭后老板终于出现了,见到毛先生他们的到来,老板虽然不愉快,但还是分别接待了他们,然而大家都是高兴地进去面谈,却又沮丧地出来,每个人的表示都很凝重,因为老板要收取他们今天在食堂吃饭的餐费。
其实,收取餐费也无可厚非,关键是这个费用不是几百,七个人吃了四个菜,老板就要收取70000元,每人平摊10000元,这事谁能同意?并且老板还说,如果不同意这个方案,剩余的钱他们就别想要了。
毛先生他们觉得很不合理,老板明显是在为难他们。吃一顿饭就吃掉了一半的钱,实在是太夸张了,他们挣钱很不容易,肯定是不会同意这样的解决方案,于是找来了帮忙员进行调解此事。
老板面对调解员的到来,要求他们不准报道此事,不然就没有继续谈下去的可能。并且还说食堂不是随便就能进去的,既然吃了就要付费,这是天经地义的事情,随后关上门任何人也不见。
调解员一心想要帮助农民工讨要薪水,但是老板避而不见,调解员选择报警。
民警来了后,老板不得不出来面谈,但他要求和民警封闭式的交谈,不参与其他任何人,包括调解员和民工。
民警对老板的行为做出了批评教育,并将老板不给民工结算钱后,将会负的法律责任都统统告知了老板,老板思量再三,同意给毛先生他们结算所有的钱,中午的餐费也不会再收取。
那么,民警到底给老板说了些什么?才让他决定将钱结算给毛先生他们呢?
首先,用人单位不得拖欠农民工的钱,如果没有按时发放,将会受到法律的制裁,不但会责令限期支付,还会受到法律制裁。
根据《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
毛先生他们可以提起劳动仲裁,在受理毛先生他们的案件后,会责令老板限期内支付他们所有钱,如果老板逾期没有支付的,将会赔付毛先生他们50%~100%的赔偿金。
另外,如果老板有能力支付农民工的钱,却找各种理由和借口不予支付的情况,将会负刑事责任。
《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
其实,事件中的老板是有能力支付农民工的钱的,但是他就是找各种借口,不愿意支付给毛先生他们,这种情况将会受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金。
老板听到民警给他分析后,同意马上给毛先生他们结算。
大家对老板想用一顿饭就扣除毛先生他们70000元钱,你怎么看?
寻人启示,
第一,社保够15个月未断为最佳,少一点点,也可以。
第二,五年内没买过房,个人或者家庭。
第三,三年内最好没有离过婚,如果离婚未满三年最好离婚前家庭就不限购(家庭名下无两套)
第四,名下无房,或者11年以前与父母共有两套以内都不算的
上海户籍,单身或者结婚,名下无房,社保满(03年以后基本不断),就可以。
第一,社保够15个月未断为最佳,少一点点,也可以。
第二,五年内没买过房,个人或者家庭。
第三,三年内最好没有离过婚,如果离婚未满三年最好离婚前家庭就不限购(家庭名下无两套)
第四,名下无房,或者11年以前与父母共有两套以内都不算的
上海户籍,单身或者结婚,名下无房,社保满(03年以后基本不断),就可以。
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