金毛周二在内阁会议上称：“中国必须要达成一项我喜欢的协议。如果他们不这样做，那就没戏了。我现在对中国很满意，他们正在付给我们几百亿美元的銭（指关税收入）。中国之前连一毛钱也不给我们。”
他还说，“尽管如此，我跟中国还是有很良好的关系，我们等着瞧。但我现在（对关税收入）很满意。如果我们跟中国无法达成协议，我就会把关税提得更高。”
他还说，“尽管如此，我跟中国还是有很良好的关系，我们等着瞧。但我现在（对关税收入）很满意。如果我们跟中国无法达成协议，我就会把关税提得更高。”
#许昌政务# 【人民日报再次点赞许昌，因为……】11月14日人民网刊发标题《许昌：活力释放 发展增效壮丽70年 奋斗新时代·来自一线的蹲点调研）》文章，为许昌既在生态文明建设上取得成效，又在经济建设中保持省内领先点赞。全文如下：
既在生态文明建设上取得成效，又在经济建设中保持省内领先，河南省许昌市在高质量发展中脱颖而出。这些成绩的取得，离不开党建的引领。通过加强党建，乡村变得越来越美、致富的村民越来越多，良好的政企互动帮助民营企业提振信心、解决问题，生态环境的改善集聚了人气、带来了活力。
护城河内碧波荡漾，
芙蓉湖畔亭台相连，清潩河岸林木成荫……
110公里的城市生态水系和
10万亩的滨水林海，
缀连成“五湖四海畔三川、两环一水润莲城”的
水系生态格局。
这里是河南许昌，先后获得“全国文明城市”“全国水生态文明城市”“国家园林城市”“国家卫生城市”“国家森林城市”等荣誉。市民对许昌的宜居度、幸福感、获得感和对生态环境的满意度，均位列河南省第一。
与此同时，许昌有4家企业入选“2018年中国民营企业500强”；有6家民营企业跻身百亿元俱乐部；市场主体多达27万户，贡献了全市80%以上的生产总值、75%以上的税收、90%以上的投资和就业……2016年至2018年间，连续三年GDP增速保持全省前列，经济总量稳居全省第一方阵。
既有绿水青山，又有金山银山，
许昌在高质量发展中脱颖而出，成为标杆。
这其中的秘诀是什么？
“村子变得越来越美、致富的村民越来越多”
在河南许昌长葛市佛耳湖镇岗李村，笔直的水泥路通往家家户户，房前屋后全是郁郁葱葱的绿植。在宽敞整洁的村民文化广场，墙上的标语十分抢眼：“小蜜蜂，大产业，我们的生活比蜜甜！”
原来，岗李村已有200多年生产经营蜂产品和蜂机具的历史，九成以上的农户从事蜂产品和蜂机具的生产和销售，有7家规模以上蜂产品企业、30余家蜂机具生产企业，蜂产品和蜂机具畅销全球。中国蜂蜡专业委员会总部就设在岗李村。
“虽然俺们村产业基础好，但是村子变得越来越美、致富的村民越来越多，却是近几年的事。”村民李德坤说，“自从三年前村里有了新两委，村里的变化翻天覆地。”
群众富不富，关键在支部；支部强不强，要看领头羊。按照许昌市“一编三定”党建工作法，村支书史强妞把村里无职党员通过“编员进组”固定下来，定岗位、定责任、定奖惩，村两委干部包组，形成了“村支书带头干、党员主动干、村民积极干”的工作常态。
史强妞说：“不沾一身土气，就接不到地气。”党支部有力量，党员和群众就心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。通过抱团发展、借助网络电商，长葛蜂产业近年来发展迅猛，蜂产品淘宝网店超过1000家，从事互联网销售人员超过5000人，蜂产品年交易额达14亿元，蜂机具销售额达5亿多元。长葛市蜂蜡出口量占全国八成，蜂胶出口量占全国3/4。
2018年，许昌市荣获“全国城市基层党建示范市”称号。“党建是干好一切工作的根本保障，抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。”魏都区七一社区党支部书记马静说。
“企业就像候鸟，哪里气候合适，就往哪飞”
瑞贝卡集团从走街串巷“头发换针”开始，发展成为全国知名的发制品专业公司；黄河集团开始只是一家编织袋厂，如今已成为排名世界前列的人造金刚石生产企业……“大企业顶天立地，小企业铺天盖地”成为许昌民营经济的生动写照。
作为国有企业，许继集团多年来坚持自主研发，全力攻克核心关键技术，成为中国制造的名片。受益于许继集团的“领头雁”作用，许昌智能、大盛微电、森尼瑞电气等后起之秀崭露头角，许昌电力装备由一棵大树变成一片森林，千亿元级产业集群根深叶茂。
大树参天，其下必有沃土。“企业就像候鸟，哪里气候合适，就往哪飞。”大盛微电董事长牛怀清感慨，良性的“政企互动”是许昌经济高质量发展的制胜法宝。
近年来，许昌市积极构建亲清新型政商关系，坚持“企业办好围墙内的事，政府办好围墙外的事”，持续深化“放管服”改革，做到行政审批事项全省最少，做到“亲”不逾矩、“清”不远疏，为民营经济发展松绑、鼓劲、助力、铺路。
去年以来，随着外部环境发生变化、经济下行压力加大，一些民营企业面临融资难融资贵、转型升级缓慢等问题。许昌市立即谋划实施专项行动，聚焦“解难题、增信心、促发展、建机制”，集中解决民营企业发展中存在的突出矛盾和问题，帮助民营企业提振信心、渡过难关、加快转型。
行动开展以来，27名市级领导、近200名县级领导深入工业企业和项目工地现场办公，帮助企业出谋划策，及时协调解决具体问题；各级党员干部发挥先锋模范作用，站位全局，通力配合，设身处地帮助企业解决问题，真心实意为企业提供服务，推动专项行动取得了明显成效。
截至今年9月底，市、县两级共收集问题2586条，已办结2411条，办结率93%，切实帮助一批企业化解了困难。
“上下同欲者胜，一张蓝图绘到底赢”
水，曾是许昌的短板和瓶颈，如今却成为它的魅力所在。上世纪80年代，许昌曾被列为全国40个严重缺水的城市之一。2013年，许昌实施总投资81亿元的56项水系建设示范工程，形成了以110公里环城河道、5个城市湖泊、4片滨水林海为主体的水系新格局。
在“花木之都”鄢陵县，每到周末，花博园、五彩大地、建业绿色基地等景区游人如织，其中来自郑州等周边城市的游客占了40%。一位许昌市民说：没想到，一个干渴的北方内陆城市，变成了“每天都在水声中醒来的城市”。
保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。生态经济活力、生态红利悄然在绿水青山间释放，为许昌集聚了人气、带来了活力。2018年许昌市常住人口443.74万人，常住人口城镇化率达到52.63%，比2013年分别增加14万人、8个百分点。
回顾发展历程，许昌市委书记胡五岳说：“上下同欲者胜，一张蓝图绘到底赢。高质量党建为高质量发展注入了强大的‘红色动力’。”
今年6月开始，许昌市组成13个党建调研组，用3个多月时间，深入各县市区和市直各单位调研，梳理出了10个方面的热点、焦点问题。9月12日，在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会议上，胡五岳表示，要继续在破解突出难题上探索路径、在建立长效机制上打造样板、在增强工作实效上走在前列。
来源：人民网河南频道
既在生态文明建设上取得成效，又在经济建设中保持省内领先，河南省许昌市在高质量发展中脱颖而出。这些成绩的取得，离不开党建的引领。通过加强党建，乡村变得越来越美、致富的村民越来越多，良好的政企互动帮助民营企业提振信心、解决问题，生态环境的改善集聚了人气、带来了活力。
护城河内碧波荡漾，
芙蓉湖畔亭台相连，清潩河岸林木成荫……
110公里的城市生态水系和
10万亩的滨水林海，
缀连成“五湖四海畔三川、两环一水润莲城”的
水系生态格局。
这里是河南许昌，先后获得“全国文明城市”“全国水生态文明城市”“国家园林城市”“国家卫生城市”“国家森林城市”等荣誉。市民对许昌的宜居度、幸福感、获得感和对生态环境的满意度，均位列河南省第一。
与此同时，许昌有4家企业入选“2018年中国民营企业500强”；有6家民营企业跻身百亿元俱乐部；市场主体多达27万户，贡献了全市80%以上的生产总值、75%以上的税收、90%以上的投资和就业……2016年至2018年间，连续三年GDP增速保持全省前列，经济总量稳居全省第一方阵。
既有绿水青山，又有金山银山，
许昌在高质量发展中脱颖而出，成为标杆。
这其中的秘诀是什么？
“村子变得越来越美、致富的村民越来越多”
在河南许昌长葛市佛耳湖镇岗李村，笔直的水泥路通往家家户户，房前屋后全是郁郁葱葱的绿植。在宽敞整洁的村民文化广场，墙上的标语十分抢眼：“小蜜蜂，大产业，我们的生活比蜜甜！”
原来，岗李村已有200多年生产经营蜂产品和蜂机具的历史，九成以上的农户从事蜂产品和蜂机具的生产和销售，有7家规模以上蜂产品企业、30余家蜂机具生产企业，蜂产品和蜂机具畅销全球。中国蜂蜡专业委员会总部就设在岗李村。
“虽然俺们村产业基础好，但是村子变得越来越美、致富的村民越来越多，却是近几年的事。”村民李德坤说，“自从三年前村里有了新两委，村里的变化翻天覆地。”
群众富不富，关键在支部；支部强不强，要看领头羊。按照许昌市“一编三定”党建工作法，村支书史强妞把村里无职党员通过“编员进组”固定下来，定岗位、定责任、定奖惩，村两委干部包组，形成了“村支书带头干、党员主动干、村民积极干”的工作常态。
史强妞说：“不沾一身土气，就接不到地气。”党支部有力量，党员和群众就心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。通过抱团发展、借助网络电商，长葛蜂产业近年来发展迅猛，蜂产品淘宝网店超过1000家，从事互联网销售人员超过5000人，蜂产品年交易额达14亿元，蜂机具销售额达5亿多元。长葛市蜂蜡出口量占全国八成，蜂胶出口量占全国3/4。
2018年，许昌市荣获“全国城市基层党建示范市”称号。“党建是干好一切工作的根本保障，抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。”魏都区七一社区党支部书记马静说。
“企业就像候鸟，哪里气候合适，就往哪飞”
瑞贝卡集团从走街串巷“头发换针”开始，发展成为全国知名的发制品专业公司；黄河集团开始只是一家编织袋厂，如今已成为排名世界前列的人造金刚石生产企业……“大企业顶天立地，小企业铺天盖地”成为许昌民营经济的生动写照。
作为国有企业，许继集团多年来坚持自主研发，全力攻克核心关键技术，成为中国制造的名片。受益于许继集团的“领头雁”作用，许昌智能、大盛微电、森尼瑞电气等后起之秀崭露头角，许昌电力装备由一棵大树变成一片森林，千亿元级产业集群根深叶茂。
大树参天，其下必有沃土。“企业就像候鸟，哪里气候合适，就往哪飞。”大盛微电董事长牛怀清感慨，良性的“政企互动”是许昌经济高质量发展的制胜法宝。
近年来，许昌市积极构建亲清新型政商关系，坚持“企业办好围墙内的事，政府办好围墙外的事”，持续深化“放管服”改革，做到行政审批事项全省最少，做到“亲”不逾矩、“清”不远疏，为民营经济发展松绑、鼓劲、助力、铺路。
去年以来，随着外部环境发生变化、经济下行压力加大，一些民营企业面临融资难融资贵、转型升级缓慢等问题。许昌市立即谋划实施专项行动，聚焦“解难题、增信心、促发展、建机制”，集中解决民营企业发展中存在的突出矛盾和问题，帮助民营企业提振信心、渡过难关、加快转型。
行动开展以来，27名市级领导、近200名县级领导深入工业企业和项目工地现场办公，帮助企业出谋划策，及时协调解决具体问题；各级党员干部发挥先锋模范作用，站位全局，通力配合，设身处地帮助企业解决问题，真心实意为企业提供服务，推动专项行动取得了明显成效。
截至今年9月底，市、县两级共收集问题2586条，已办结2411条，办结率93%，切实帮助一批企业化解了困难。
“上下同欲者胜，一张蓝图绘到底赢”
水，曾是许昌的短板和瓶颈，如今却成为它的魅力所在。上世纪80年代，许昌曾被列为全国40个严重缺水的城市之一。2013年，许昌实施总投资81亿元的56项水系建设示范工程，形成了以110公里环城河道、5个城市湖泊、4片滨水林海为主体的水系新格局。
在“花木之都”鄢陵县，每到周末，花博园、五彩大地、建业绿色基地等景区游人如织，其中来自郑州等周边城市的游客占了40%。一位许昌市民说：没想到，一个干渴的北方内陆城市，变成了“每天都在水声中醒来的城市”。
保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。生态经济活力、生态红利悄然在绿水青山间释放，为许昌集聚了人气、带来了活力。2018年许昌市常住人口443.74万人，常住人口城镇化率达到52.63%，比2013年分别增加14万人、8个百分点。
回顾发展历程，许昌市委书记胡五岳说：“上下同欲者胜，一张蓝图绘到底赢。高质量党建为高质量发展注入了强大的‘红色动力’。”
今年6月开始，许昌市组成13个党建调研组，用3个多月时间，深入各县市区和市直各单位调研，梳理出了10个方面的热点、焦点问题。9月12日，在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会议上，胡五岳表示，要继续在破解突出难题上探索路径、在建立长效机制上打造样板、在增强工作实效上走在前列。
来源：人民网河南频道
【芝罘放大招！“双招双引”结硕果，好项目和好人才都来了！】
今年5月，芝罘区在深圳举办城市投资洽谈会，19个重点项目集中签约，总投资超过1500亿元。涉及大型商贸综合体、高端产业园区、科创研发基地、商业文旅等诸多领域。其中，过百亿元项目5个，过50亿元项目10个，引进“世界500强企业”4家，“中国500强企业”5家，“行业30强企业”10家，一场“双招双引”攻坚战全面吹响了号角。
以“三重”为总抓手，打造城区“发动机”。幸福新城项目位于芝罘区西北位置，北依黄海，西靠夹河，地理位置优越，是烟台横向城市发展带上的重要节点，是烟台打造“黄金岸线”的关键环节，也是衔接芝罘区、开发区、福山区，实现市区融合发展的重要板块，可谓“城市之心”“凤凰之脊”。
项目规划总面积27平方公里，涉及居民区27个，总人口45万，分起步区、推进区、提升区三个阶段组织实施。按照“连片开发、成片运作、产城融合”的工作思路，力争2019年，9平方公里起步区建设初见成效，2020年大见成效，3—5年内打造成为烟台城市新亮点、新标杆。
项目建成后，一方面，将极大改善区片脏乱差的现状，成为展示烟台城市形象的新窗口、宜居宜业宜游的新家园。另一方面，将形成烟台向西发展的枢纽引擎，全面提升城市发展的深度和厚度，成为“产港城”高度融合的现代产业聚集区，富有特色、生态和谐的中央活力区，成为烟台的“新都心”。
招商引资，加速器也是催化剂。芝罘区整合多部门内外资招商职能，实行内外资一体招商体制；树立管产业必须管招商的理念，由“六大产业”牵头部门组建产业招商推进办公室，构建“专门机构+产业部门+街道园区”的招商引资工作机制，通过定目标、建机制、强考核，既确保了各部门单位明确方向、各司其职，又最大限度地整合资源、汇聚合力，在全区上下形成了全员招商、人人参与的良好氛围。
2017年以来连续三年成功举办深港城市洽谈会，搭建起芝罘区与珠三角经贸交流和投资合作的沟通桥梁，推动了康佳大健康产业园、金融支付产业中心、美尔森银河新材料、华润健康产业园等60个总投资过千亿元的重点项目集中签约落地，涉及大型商贸综合体、高端产业园区、科创研发基地、商业文旅等诸多领域，打造了“烟台活动看芝罘”的会展招商品牌。
招才引智，筑就才智高地。今年2月，芝罘区举办的“山下温乡情·湾畔论发展”—首届芝罘英才归乡“山湾论坛”，邀请20余名芝罘籍高端专家和80余名芝罘籍知名高校学生在烟台山下、芝罘湾畔共话桑梓、共叙乡情、共谋发展，并聘任106名专家人才为芝罘“乡情大使”，现场发布了“芝罘英才”地图，为全区精准引才提供了全球导航，5名芝罘籍国家级人才与辖区用人单位达成合作。
这是芝罘区广揽才诚聚才，筑就才智高地的缩影。2018年以来，芝罘区紧紧围绕新旧动能转换重大工程，全面加快招才引智工作步伐，深入实施人才强区战略，立足中心城区特色，聚焦“主导产业”发展要求，不断创新人才工作体制机制，大力实施“芝罘英才”计划，为芝罘区高质量发展提供了智力支撑。
打造创新高地，储备人才“资源库”。芝罘区有关部门先后协助区内企业获得上级资金支持700多万元，组织申报国家、省、市科技计划20多项。有37家企业与国内外机构开展技术合同登记，交易额2.8亿元。
为提升创新“支撑力”，全区组织国贸创新孵化器申请国家级科技企业孵化器，组织3家平台申报市科技企业孵化器，发动5家平台申请省众创空间、科技企业孵化器备案，组织2家企业申报省技术创新中心。加强与新旧动能转换研究院等高端研发机构的互动，为提高区域研发创新能力，科技成果转化提供有力支撑。
在“培育人才”方面，芝罘区积极引导辖区企业及人才申报各类重点人才工程，不断扩充人才资源库，截至目前累积培育泰山系列人才29名、省突贡专家13名、齐鲁系列人才43名、市“双百计划”人才14名。
近年来，芝罘区既给“票子”，更给“面子”和“位子”。全区把2006年至今的省、市首席技师，省、市有突出贡献技师、技术能手等高技能人才，统一纳入芝罘区人才库进行管理。“一次办好”，建立“亲”“清”政商环境。“我们是一家小型企业，这几年正处于快速成期，多亏了区政府在‘芝罘企业云’平台上将各种惠企政策推送给我们，让我们及时了解掌握利于企业的信息，从而抓住时机，加快发展。”烟台信友新材料有限公司负责人王经理说。
他口中的“芝罘企业云”，是芝罘区“一次办好”的缩影。为进一步深化商事制度改革，芝罘区正式启用全国动产抵押登记业务系统。网上申请，后台审核，当天就能预约办理，减少了市民跑腿次数，赢得群众点赞。
芝罘区以有力措施推进审批服务规范化、便民化、高效化，采取多项举措落实“一次办好”改革要求。围绕改革发展大局，忠实履职、勤勉敬业，提高服务水平，提升群众满意度，着力构建“亲”、“清”的政商关系。
今年5月，芝罘区在深圳举办城市投资洽谈会，19个重点项目集中签约，总投资超过1500亿元。涉及大型商贸综合体、高端产业园区、科创研发基地、商业文旅等诸多领域。其中，过百亿元项目5个，过50亿元项目10个，引进“世界500强企业”4家，“中国500强企业”5家，“行业30强企业”10家，一场“双招双引”攻坚战全面吹响了号角。
以“三重”为总抓手，打造城区“发动机”。幸福新城项目位于芝罘区西北位置，北依黄海，西靠夹河，地理位置优越，是烟台横向城市发展带上的重要节点，是烟台打造“黄金岸线”的关键环节，也是衔接芝罘区、开发区、福山区，实现市区融合发展的重要板块，可谓“城市之心”“凤凰之脊”。
项目规划总面积27平方公里，涉及居民区27个，总人口45万，分起步区、推进区、提升区三个阶段组织实施。按照“连片开发、成片运作、产城融合”的工作思路，力争2019年，9平方公里起步区建设初见成效，2020年大见成效，3—5年内打造成为烟台城市新亮点、新标杆。
项目建成后，一方面，将极大改善区片脏乱差的现状，成为展示烟台城市形象的新窗口、宜居宜业宜游的新家园。另一方面，将形成烟台向西发展的枢纽引擎，全面提升城市发展的深度和厚度，成为“产港城”高度融合的现代产业聚集区，富有特色、生态和谐的中央活力区，成为烟台的“新都心”。
招商引资，加速器也是催化剂。芝罘区整合多部门内外资招商职能，实行内外资一体招商体制；树立管产业必须管招商的理念，由“六大产业”牵头部门组建产业招商推进办公室，构建“专门机构+产业部门+街道园区”的招商引资工作机制，通过定目标、建机制、强考核，既确保了各部门单位明确方向、各司其职，又最大限度地整合资源、汇聚合力，在全区上下形成了全员招商、人人参与的良好氛围。
2017年以来连续三年成功举办深港城市洽谈会，搭建起芝罘区与珠三角经贸交流和投资合作的沟通桥梁，推动了康佳大健康产业园、金融支付产业中心、美尔森银河新材料、华润健康产业园等60个总投资过千亿元的重点项目集中签约落地，涉及大型商贸综合体、高端产业园区、科创研发基地、商业文旅等诸多领域，打造了“烟台活动看芝罘”的会展招商品牌。
招才引智，筑就才智高地。今年2月，芝罘区举办的“山下温乡情·湾畔论发展”—首届芝罘英才归乡“山湾论坛”，邀请20余名芝罘籍高端专家和80余名芝罘籍知名高校学生在烟台山下、芝罘湾畔共话桑梓、共叙乡情、共谋发展，并聘任106名专家人才为芝罘“乡情大使”，现场发布了“芝罘英才”地图，为全区精准引才提供了全球导航，5名芝罘籍国家级人才与辖区用人单位达成合作。
这是芝罘区广揽才诚聚才，筑就才智高地的缩影。2018年以来，芝罘区紧紧围绕新旧动能转换重大工程，全面加快招才引智工作步伐，深入实施人才强区战略，立足中心城区特色，聚焦“主导产业”发展要求，不断创新人才工作体制机制，大力实施“芝罘英才”计划，为芝罘区高质量发展提供了智力支撑。
打造创新高地，储备人才“资源库”。芝罘区有关部门先后协助区内企业获得上级资金支持700多万元，组织申报国家、省、市科技计划20多项。有37家企业与国内外机构开展技术合同登记，交易额2.8亿元。
为提升创新“支撑力”，全区组织国贸创新孵化器申请国家级科技企业孵化器，组织3家平台申报市科技企业孵化器，发动5家平台申请省众创空间、科技企业孵化器备案，组织2家企业申报省技术创新中心。加强与新旧动能转换研究院等高端研发机构的互动，为提高区域研发创新能力，科技成果转化提供有力支撑。
在“培育人才”方面，芝罘区积极引导辖区企业及人才申报各类重点人才工程，不断扩充人才资源库，截至目前累积培育泰山系列人才29名、省突贡专家13名、齐鲁系列人才43名、市“双百计划”人才14名。
近年来，芝罘区既给“票子”，更给“面子”和“位子”。全区把2006年至今的省、市首席技师，省、市有突出贡献技师、技术能手等高技能人才，统一纳入芝罘区人才库进行管理。“一次办好”，建立“亲”“清”政商环境。“我们是一家小型企业，这几年正处于快速成期，多亏了区政府在‘芝罘企业云’平台上将各种惠企政策推送给我们，让我们及时了解掌握利于企业的信息，从而抓住时机，加快发展。”烟台信友新材料有限公司负责人王经理说。
他口中的“芝罘企业云”，是芝罘区“一次办好”的缩影。为进一步深化商事制度改革，芝罘区正式启用全国动产抵押登记业务系统。网上申请，后台审核，当天就能预约办理，减少了市民跑腿次数，赢得群众点赞。
芝罘区以有力措施推进审批服务规范化、便民化、高效化，采取多项举措落实“一次办好”改革要求。围绕改革发展大局，忠实履职、勤勉敬业，提高服务水平，提升群众满意度，着力构建“亲”、“清”的政商关系。
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