#新加坡疫情# 10月12日,新加坡新增冠病病例9611起,比前一天少了2121起。其中,新增本土感染9321起,境外输入290起。
过去七天平均每日新增6813起本土病例,每周病例传播率降为1.7。
过去一天,有4837人出院或完成隔离。
新加坡目前共有533人住院,比前一天多43人;普通病房需要氧气供给的保持50人;加护病房的冠病病患保持11人。
新增死亡病例2起,累计死亡病例1636起。
本地确诊病例累计197万9259起。
过去七天平均每日新增6813起本土病例,每周病例传播率降为1.7。
过去一天,有4837人出院或完成隔离。
新加坡目前共有533人住院,比前一天多43人;普通病房需要氧气供给的保持50人;加护病房的冠病病患保持11人。
新增死亡病例2起,累计死亡病例1636起。
本地确诊病例累计197万9259起。
很多人还搞不清承诺型OKR和普通的挑战型OKR的区别,一句话解释一下,设定的目标就是一个必须完成的承诺,除此之外,剩下所有的对齐、协同、复盘、考核方式,和传统OKR都是一模一样的。
其实用承诺型OKR的不只是理想汽车,小米生态链的峰米科技也用飞书的承诺型OKR。峰米科技也在飞书OKR上找到了适合自身公司的OKR使用方式。
不同于理想汽车,峰米科技是承诺型OKR和挑战型OKR结合使用。在峰米,不是全员用承诺型OKR,甚至具体到个人也不是明确划定用承诺型还是挑战型,而是具体有一定侧重。比如销售岗位同学的OKR中承诺型比重更大,可以确保企业基本盘不动摇;而研发岗位的同学则是挑战型的O比重更多,能够有效激发研发同学的创造活力。
这就是OKR成为一门管理学问的底层逻辑,有挑战型OKR牵引团队创造前进,有承诺型OKR让团队使命必达,可以每周做OKR对齐会,也可以像理想汽车一样有结合日志和周报的miniOKR……飞书的OKR功能呈现出了包罗万象的“玩法”,不同类型的企业都能够找到适合自身组织的用法。
其实用承诺型OKR的不只是理想汽车,小米生态链的峰米科技也用飞书的承诺型OKR。峰米科技也在飞书OKR上找到了适合自身公司的OKR使用方式。
不同于理想汽车,峰米科技是承诺型OKR和挑战型OKR结合使用。在峰米,不是全员用承诺型OKR,甚至具体到个人也不是明确划定用承诺型还是挑战型,而是具体有一定侧重。比如销售岗位同学的OKR中承诺型比重更大,可以确保企业基本盘不动摇;而研发岗位的同学则是挑战型的O比重更多,能够有效激发研发同学的创造活力。
这就是OKR成为一门管理学问的底层逻辑,有挑战型OKR牵引团队创造前进,有承诺型OKR让团队使命必达,可以每周做OKR对齐会,也可以像理想汽车一样有结合日志和周报的miniOKR……飞书的OKR功能呈现出了包罗万象的“玩法”,不同类型的企业都能够找到适合自身组织的用法。
[小红花] 4 8 腾讯视频会员 季卡~~[小红花]98 爱奇艺会员年卡~~[小红花]54 优酷视频会员年卡~~[小红花]123 京东plus年卡+爱奇艺vip会员年卡~~[小红花]69 网易云音乐黑胶会员~~芒果TV会员 我们都不是公主,我们只是普通人。或许你真的是公主,可是世界上并没有那么多王子。赖床可能会完成一个梦,而起床则可能完成一个梦想。记忆如沸腾的白开水,不停的冒着热气,我呆呆的看这它,思绪一点点飞离我的身体。[haha][鼓掌][good]
✋热门推荐