前段时间华为任正非写了一篇很有名的文章,在网上非常火,他提出来,华为要把未来几年的企业发展方向从追求规模转为追求真实利润和现金流,要把寒气传达给每一个人!
未来几年企业想要活下来,现金流非常非常重要。
很多中小企业老板只重视利润,不重视现金流,最后发现企业好像赚了钱,但赚了钱不知道在哪里,前几个月有个朋友找到我说缺钱,要我帮他找银行融资,他把报表拿过来一看,去年公司利润800多万,我当时很好奇,我说:“张总你去年赚了800多万,怎么还亏钱呢?”
他说:“我去年确实赚了800多万,但是一部分产能扩张花掉了不少钱,还有一个很多钱没收回来,全在应收款上面,所以企业账上只有几十万,然后现在需要付货款但是没资金。”
这两年这种情况非常非常普遍,企业好像赚了不少钱钱,最后发现账上没钱,如果说现金流一断,这个企业很容易就死掉了。
未来几年企业想要活下来,现金流非常非常重要。
很多中小企业老板只重视利润,不重视现金流,最后发现企业好像赚了钱,但赚了钱不知道在哪里,前几个月有个朋友找到我说缺钱,要我帮他找银行融资,他把报表拿过来一看,去年公司利润800多万,我当时很好奇,我说:“张总你去年赚了800多万,怎么还亏钱呢?”
他说:“我去年确实赚了800多万,但是一部分产能扩张花掉了不少钱,还有一个很多钱没收回来,全在应收款上面,所以企业账上只有几十万,然后现在需要付货款但是没资金。”
这两年这种情况非常非常普遍,企业好像赚了不少钱钱,最后发现账上没钱,如果说现金流一断,这个企业很容易就死掉了。
今年就业市场形势彻底暴露了绝大多数人内心隐藏的一点:
今年其实大家仔细想想就会明白,无论是失业正在找工作的还是已经找到工作的,都会有自己对待目标工作的定义,删繁就简其实这个暴露了绝大多数人内心隐藏的最大稀缺:一个是稳定性高,另一个就是性价比合适,也就是权责利对等,高工资、高压力我接受,工资低,事情少的话也可以,核心就是不能不匹配;只不过平时乱花渐欲迷人眼关注一些不太重要的条件,反而忽略底层需求。
很多失业的朋友现在备受煎熬,甚至陷入到自我怀疑情绪中,可以肯定地说这不是你的问题,也不是能力问题,不要陷入到技术性怪圈中;越是环境不理想的人越是会趋利避害,市场反应出来就是活力下降,找工作虽然不能前怕狼后怕虎但同时也要有自己的判断标准。
近两年热门赛道领域要看两点,一个是行业内是否有标志性的融资事件,另一个就是对标外国类似行业动态,你很难想象一个新兴领域长时间没有像样的重磅融资,这反应的是投资人和市场的预期,此外国外一些知名大厂稍有风吹草动,寒气就会积极传递过来,所以看工作要有标准,对于热门赛道比如自动驾驶、芯片、元宇宙之类的切入点很重要,否则就是坐过山车!
面试是一个磨心态的过程,很多人面试面怕了!其实大家仔细观察就会发现今年大家吐槽最多的似乎可以总结为:自己面试态度与面试官的戾气成正比,自己面试态度越端正,面试官似乎越不像样子,而且面试越多发现面试官水平不尽如意的人就越多,反过来想这也是好事,起码这也是个指标帮你判断企业水平,能力一般的人经营公司虽然不一定全部倒闭,但是不尊重人才的公司一定好不到哪里去。
你不能两次踏进同一条河,很多大厂员工抱怨自己全大厂的背景找工作为什么也这么难,其实这就是意味着你不能保证你可以永远踩中趋势获得红利,只要一次未踩中就很难逆转,个人努力在方向选择不对时候,不值一提,红利过后自己核心能力还剩下几成这才是需要思考的问题。
这几年疫情因素让很多事物发展进程加快,事物趋势在变,我们人也要跟着变,就好比现在商业、财富的范式发生极大变化,红利期过普通人老钱没机会赚,新钱又搞不懂逻辑不敢赚,而转换到日常就是大钱赚不到,小钱不屑赚,我们扪心自问是不是这种心态,打开自己认知,不要一看到新鲜事物就自欺欺人暗示自己这都是假的,多想想为什么别人可以做到、怎么做到的,而不是一味掩耳盗铃。
最后谈一谈奋战在一线城市的职场打工人,人成熟的标志是想清楚,在哪里生活?和谁在一起,做什么样的事儿!之所以把在哪里生活放在第一位,是因为它是成事重要基础,今年很多人都会有这种现象:你当初因为什么原因逃离所在的城市,也会因为什么原因在灰头土脸的回来,不为别的因为压根没想好,只是为了解决当下危机,结果发现换个地方面临的还是相同困境。磨刀不误砍茶工,如果目前还没能力赚到很多钱,思考用的时间也不会造成多大损失。你会感激这种思考认知,加油吧!打工人。#房地产##房价#
今年其实大家仔细想想就会明白,无论是失业正在找工作的还是已经找到工作的,都会有自己对待目标工作的定义,删繁就简其实这个暴露了绝大多数人内心隐藏的最大稀缺:一个是稳定性高,另一个就是性价比合适,也就是权责利对等,高工资、高压力我接受,工资低,事情少的话也可以,核心就是不能不匹配;只不过平时乱花渐欲迷人眼关注一些不太重要的条件,反而忽略底层需求。
很多失业的朋友现在备受煎熬,甚至陷入到自我怀疑情绪中,可以肯定地说这不是你的问题,也不是能力问题,不要陷入到技术性怪圈中;越是环境不理想的人越是会趋利避害,市场反应出来就是活力下降,找工作虽然不能前怕狼后怕虎但同时也要有自己的判断标准。
近两年热门赛道领域要看两点,一个是行业内是否有标志性的融资事件,另一个就是对标外国类似行业动态,你很难想象一个新兴领域长时间没有像样的重磅融资,这反应的是投资人和市场的预期,此外国外一些知名大厂稍有风吹草动,寒气就会积极传递过来,所以看工作要有标准,对于热门赛道比如自动驾驶、芯片、元宇宙之类的切入点很重要,否则就是坐过山车!
面试是一个磨心态的过程,很多人面试面怕了!其实大家仔细观察就会发现今年大家吐槽最多的似乎可以总结为:自己面试态度与面试官的戾气成正比,自己面试态度越端正,面试官似乎越不像样子,而且面试越多发现面试官水平不尽如意的人就越多,反过来想这也是好事,起码这也是个指标帮你判断企业水平,能力一般的人经营公司虽然不一定全部倒闭,但是不尊重人才的公司一定好不到哪里去。
你不能两次踏进同一条河,很多大厂员工抱怨自己全大厂的背景找工作为什么也这么难,其实这就是意味着你不能保证你可以永远踩中趋势获得红利,只要一次未踩中就很难逆转,个人努力在方向选择不对时候,不值一提,红利过后自己核心能力还剩下几成这才是需要思考的问题。
这几年疫情因素让很多事物发展进程加快,事物趋势在变,我们人也要跟着变,就好比现在商业、财富的范式发生极大变化,红利期过普通人老钱没机会赚,新钱又搞不懂逻辑不敢赚,而转换到日常就是大钱赚不到,小钱不屑赚,我们扪心自问是不是这种心态,打开自己认知,不要一看到新鲜事物就自欺欺人暗示自己这都是假的,多想想为什么别人可以做到、怎么做到的,而不是一味掩耳盗铃。
最后谈一谈奋战在一线城市的职场打工人,人成熟的标志是想清楚,在哪里生活?和谁在一起,做什么样的事儿!之所以把在哪里生活放在第一位,是因为它是成事重要基础,今年很多人都会有这种现象:你当初因为什么原因逃离所在的城市,也会因为什么原因在灰头土脸的回来,不为别的因为压根没想好,只是为了解决当下危机,结果发现换个地方面临的还是相同困境。磨刀不误砍茶工,如果目前还没能力赚到很多钱,思考用的时间也不会造成多大损失。你会感激这种思考认知,加油吧!打工人。#房地产##房价#
12星座最想拥有的是什么?[哈哈]
#星座# #星座性格#
白羊座:功成名就
金牛座:一生平安
双子座:一个深爱自己的人
巨蟹座:父母的信任
狮子座:自由自在
处女座:事情做到完美
天秤座:一个懂自己的人
天蝎座:赚很多的钱
射手座:不被束缚
摩羯座:做自己喜欢的事业
水瓶座:无忧无虑的生活
双鱼座:权利跟地位
#星座# #星座性格#
白羊座:功成名就
金牛座:一生平安
双子座:一个深爱自己的人
巨蟹座:父母的信任
狮子座:自由自在
处女座:事情做到完美
天秤座:一个懂自己的人
天蝎座:赚很多的钱
射手座:不被束缚
摩羯座:做自己喜欢的事业
水瓶座:无忧无虑的生活
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