磁能热水器在企业转型发展，改革创新才是有效方式

随着互联网发展，家用电器改革的进程持续加速，很多磁能热水器企业开始多方面探索，寻找企业转型发展的方向。中国十大磁能热水器品牌的专业人士指出：在企业转型发展的过程中，改革创新才是有效的方式。

一、从创新管理机制与文化体制开始
体制机制创新，是企业持续发展的动力源泉、行业竞争的制胜法宝。民营磁能热水器企业的优势是产权明晰，动力强劲。但这个优点的另一面是产权封闭、势单力薄。在金融危机影响下，很多民营磁能热水器企业发现自己的弱点，开始进行资金重组、整合资源。除此之外，管理制度、企业文化制度、市场制度、分配制度等都必须进行全面改革创新，仅仅只是单方面改革突破，还是无法取得成效。

二、落实传统思想观念变革
意识是行为的指向，体制机制、管理、技术创新等方面的改革创新，关键还是要落实到观念的改革，要是没有思想观念改变这个前提，其他改革与发展都将会受到阻碍。在我国未来的经济发展可能沿着开放和经济自由化方向走，给予民间更多机会，让社会在经济上拥有更多的参与。这无疑给磁能热水器企业非常大的发展机遇，但如果企业还延续老旧的的观念，创新之路也会更加艰辛。因此，目前磁能热水器企业需要破除影响和制约发展的旧观念、旧体制、旧机制，加大改革，创新体制机制，树立大胆创新、敢闯敢试的进取意识。

三、创新家族式管理模式
在磁能热水器产业，很大一部分都是家族式企业。家族企业不可否定，但是家族式的管理就不行了。在企业发展前期阶段，家族式管理方法迎合了企业发展的需要，运营灵活，成本节约、管理决策效率高。但是随着企业的日益发展，原来的家族式管理方法已经成为制约企业进一步发展的障碍，导致人才、生产、营销、市场、品牌等方面管理难以有成效。

四、推进经营模式的创新
现在，磁能热水器企业在经营方面的本领就是打“价格战”，通常搞得“两败俱伤”。很多企业没有形成一个链条，没有可靠的、有特色的供应、销售渠道，市场操作、营销模式都是千篇一律。因此，在运营模式上磁能热水器企业亟待创新。

五、提高技术工艺水平
部分磁能热水器企业对技术创新是“有动力，缺实力”，不得不给人家OEM贴牌或做低端产品，真正做自己研制的产品少，掌握核心技术的屈指可数，所以没有定价权。这个问题和第一、第二个问题是互相关联的，制度没有改、管理没有改，创新的问题也不易解决。要在解决制度和管理问题的过程中，吸引一大批人一起创新。

六、增强市场危机意识
现在，一些磁能热水器企业平时自我感觉良好，一旦危机来临，就感冒了，企业效益持续下滑，有些甚至处于亏钱的状态。所以，磁能热水器企业一定要有防范风险的措施和机制。在这个方面，磁能热水器企业不能一味地埋怨环境差，可以从自身的找原因，进行自身的改革。

对磁能热水器企业来讲，改革要善于抓住市场需求，创新要找准合适的切入口，实现重点突破。只有把握住现在存在的突出问题，重视从机制上查找原因，通过改革创新，完善适应形势的工作机制，寻找解决问题的治本之策，才能让产品更加贴近顾客需求，才可以在新时代市场竞争中立于不败之地。

【幸好，還有一碗油潑面】
又被封了
這是第五天
還是第六天
早就沒了數日子的心念
冰箱裡的食材
夠做最後一碗油潑面
菜菜可以網購
可我還是渴望
能親手挑選中意的蔬菜
失去了買菜的自由
我不配吃的豐足
“開門做核酸”
那個擂門的大白
我記住了她的聲音
態度與氣勢
像極了來投食的獄卒
她難道不明白
我牙根就不情願接受這種上門服務
吃完這碗面
還是接著打坐去吧
咱惹不起
又不甘順從
勢單力薄
只好自求解脫 https://t.cn/Rx1tAdR

璇子构图运镜好美啊，尤其是这段。第一次看时印象极为深刻。对立的两个阵营，面对面站在圆桌的两边，围着圆桌转。一方得意，一方落魄；一方人多势众，一方势单力薄。两位女子，一位着红裙，一位着绿裙，花瓶里红花黄花绿叶。花瓶和手链上的水钻闪着光，涂着红指甲的白皙的手攥着粉桌布。人徐徐倒地，捎带着那束花，人死花残#孟姜女的看戏日记#