Reese Fernandez（25岁）菲律宾
建立创新中心，通过打造“精美的环保”产品帮助贫困妇女赚取体面工资
　　Reese Fernandez的一直致力于帮助他人缓解贫困、改善生活质量。她用自己的方法将他们培养成社会企业家，教给他们战胜困难的方法，其中包括在飓风过后重建房屋，以及给农民讲授有机农业知识。#时尚# #时尚秀秀秀#

#肖战[超话]##优秀是否能成为被放弃的理由# xz#肖战顾一野#
今天上班中午休息的时候聊天，我问公司老板“顾一野和他战友来面试，你会录取谁？”，老板回答“顾一野，因为他优秀。企业的发展需要优秀的人才才能更好的发展，我是企业家不是慈善家，没有精力和财力去培养新人”。后来我又问了副总，他回答“顾一野太优秀了，优秀到会威胁我的地位，我不能掌控他，我宁可选择平庸的，手把手教他，但是我会留一手，这样的优秀是我的功劳。”
所以，这就是现实，这就是社会，利益至上，只要威胁到自己的利益，只会选择平庸。
所以优秀不是原罪，只是弱者逃避的借口，是平庸者接受“施舍”的理由。

企业家要具备“三正”思想

三正，即：

一：正念：所谓正念就是要员工形成正确的思想、价值观、使命，愿景。通过组织思想管理，形成强大的号召力，让员工有梦想，并让其为实现梦想而紧紧追随组织，不成功誓不罢休。

二：正心：所谓正心就是让员工具备爱心，责任心和恒心。通过组织情商管理，凝聚成强有力的感召力，让员工释放心中的爱，爱上组织，爱上企业。

三：正行：所谓正行就是通过企业家的境教，身教育和言教，并以身作则，让员工心中形成教导力，从而发自内心去行动。（境教就是通过改善环境的方式来教导员工，例如改善企业环境、企业文化墙等等。身教就是要企业家以身作则的方式来教导员工，比如企业家亲自力行带头执行一些规章制度。言教就是通过语言的方式来教导员工，一些演说，私下教育等，这些都是属于组织管理的内容）。