【团队力量的7个定律】
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
高效团队的7大定律】【团队力量的7个定律】
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
【团队力量的7个定律】
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
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