【2022年三季度西安平均招聘薪酬9158元/月 全国排名22位】#三季度西安平均招聘薪酬居全国第22位# 近日，智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。记者获悉，2022年三季度西安平均薪酬9158元/月，全国排名22位 。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，本季度北京平均招聘月薪为13442元，环比上季度下降5.7%，上海平均招聘薪酬为13408元/月，较二季度的14775元/月下跌9.2%，降幅明显。
从全国薪酬排行来看，三季度西安平均薪酬9158元/月，在全国38个主要城市中，位列22名。从学历要求看，三季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。西安硕士及以上为16226元／月，研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也形成了内卷等社会话题的出现。
智联招聘西安分公司市场公关部负责人李欣表示，三季度当前企业招聘变得更加精准务实，力求以同等薪酬寻找到更具价值的人才。“面对就业市场供求分化叠加环境，求职者应不仅关注眼前利益得失，要多一些行业前景、文化与价值观分析和国家政策与需求研判，努力提高自身技能，特别是积极提升适应企业数字化转型的相关能力，以应对就业市场压力上升带来的机遇和挑战。”
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，本季度北京平均招聘月薪为13442元，环比上季度下降5.7%，上海平均招聘薪酬为13408元/月，较二季度的14775元/月下跌9.2%，降幅明显。
从全国薪酬排行来看，三季度西安平均薪酬9158元/月，在全国38个主要城市中，位列22名。从学历要求看，三季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。西安硕士及以上为16226元／月，研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也形成了内卷等社会话题的出现。
智联招聘西安分公司市场公关部负责人李欣表示，三季度当前企业招聘变得更加精准务实，力求以同等薪酬寻找到更具价值的人才。“面对就业市场供求分化叠加环境，求职者应不仅关注眼前利益得失，要多一些行业前景、文化与价值观分析和国家政策与需求研判，努力提高自身技能，特别是积极提升适应企业数字化转型的相关能力，以应对就业市场压力上升带来的机遇和挑战。”
【2022年三季度西安平均薪酬9158元/月 技术岗薪资领涨】 2022年第三季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示，三季度全国平均招聘薪酬10168元/月，西安平均薪酬9158元/月，在全国38个主要城市中，位列22名。
行业方面，三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先，酒店、餐饮、旅游和物业管理等行业薪酬相对较低。
从薪酬变化看，三季度高技术制造业薪资仍持续上涨。我国高技术制造相关产业正处于快速发展期，人才需求旺盛增长，薪酬待遇也不断提升，特别是大型设备/机电设备/重工业行业，二季度招聘薪酬环比上涨5.7%，三季度进一步增长1.7%，上升至9861元/月。此外，电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平也逆势上涨，环比分别上升2.1%和1.2%。
受疫情影响，酒店餐饮、旅游、娱乐体育等线下消费行业的招聘薪资明显下降。各地疫情不断反复，线下消费活动持续受到影响，相关企业生产经营困难，纷纷通过收缩招聘规模和降低薪资来维持生存。本季度，旅游/度假、酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲行业招聘薪酬环比分别下降6.4%、5.6%、5.3%，降幅明显大于其他行业。与此同时，在政策管控和行业发展周期影响下，教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务等行业的招聘薪酬也下降，较二季度分别下跌3.9%、2.7%、3.8%。
在西安前十薪酬排名行业中，信托/担保/拍卖/典当位居第一，达13112元/月，通信/电信/网络设备排名第十位，达10392元/月。
从学历要求看，三季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。西安硕士及以上为16226元／月，研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也形成了内卷等社会话题的出现。
但从全国学历要求看，本季度研究生等高学历要求岗位的招聘薪酬仍较高，初中及以下等低学历要求岗位的薪资水平仍较低。
薪酬变化方面，要求研究生学历的岗位薪资下降幅度大。其中，博士的平均招聘薪酬最高，但与上季度相比下跌7.8%，降至27979元/月，硕士平均月薪18107元，环比下降2.7%。要求本科学历岗位的月薪也高于招聘市场平均薪资，本季度为13497元，但是环比二季度也下降1.7%。要求大专学历的岗位平均薪资为9526元/月，仍低于全国招聘薪酬水平，且较上季度下跌0.8%。要求高中学历的岗位平均月薪8176元，环比也下降0.7%。而初中及以下、中专/中技等低学历要求岗位的招聘月薪仍保持上升，环比上季度分别增长0.9%、0.2%。智联招聘数据显示，过去一年初中等低学历要求岗位的招聘薪酬在持续提高。目前我国制造业仍面临招工难问题，工厂常常出现“用工荒”现象，同时，养老、育儿等生活服务业也存在大量岗位需求，蓝领用工短缺带动低学历岗位薪资上升。
人力资源专家表示，三季度当前企业招聘变得更加精准务实，力求以同等薪酬寻找到更具价值的人才。面对就业市场供求分化叠加环境，求职者应不仅关注眼前利益得失，要多一些行业前景、文化与价值观分析和国家政策与需求研判，努力提高自身技能，特别是积极提升适应企业数字化转型的相关能力，以应对就业市场压力上升带来机遇和挑战。
西安报业全媒体记者 樊华
行业方面，三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先，酒店、餐饮、旅游和物业管理等行业薪酬相对较低。
从薪酬变化看，三季度高技术制造业薪资仍持续上涨。我国高技术制造相关产业正处于快速发展期，人才需求旺盛增长，薪酬待遇也不断提升，特别是大型设备/机电设备/重工业行业，二季度招聘薪酬环比上涨5.7%，三季度进一步增长1.7%，上升至9861元/月。此外，电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平也逆势上涨，环比分别上升2.1%和1.2%。
受疫情影响，酒店餐饮、旅游、娱乐体育等线下消费行业的招聘薪资明显下降。各地疫情不断反复，线下消费活动持续受到影响，相关企业生产经营困难，纷纷通过收缩招聘规模和降低薪资来维持生存。本季度，旅游/度假、酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲行业招聘薪酬环比分别下降6.4%、5.6%、5.3%，降幅明显大于其他行业。与此同时，在政策管控和行业发展周期影响下，教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务等行业的招聘薪酬也下降，较二季度分别下跌3.9%、2.7%、3.8%。
在西安前十薪酬排名行业中，信托/担保/拍卖/典当位居第一，达13112元/月，通信/电信/网络设备排名第十位，达10392元/月。
从学历要求看，三季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。西安硕士及以上为16226元／月，研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也形成了内卷等社会话题的出现。
但从全国学历要求看，本季度研究生等高学历要求岗位的招聘薪酬仍较高，初中及以下等低学历要求岗位的薪资水平仍较低。
薪酬变化方面，要求研究生学历的岗位薪资下降幅度大。其中，博士的平均招聘薪酬最高，但与上季度相比下跌7.8%，降至27979元/月，硕士平均月薪18107元，环比下降2.7%。要求本科学历岗位的月薪也高于招聘市场平均薪资，本季度为13497元，但是环比二季度也下降1.7%。要求大专学历的岗位平均薪资为9526元/月，仍低于全国招聘薪酬水平，且较上季度下跌0.8%。要求高中学历的岗位平均月薪8176元，环比也下降0.7%。而初中及以下、中专/中技等低学历要求岗位的招聘月薪仍保持上升，环比上季度分别增长0.9%、0.2%。智联招聘数据显示，过去一年初中等低学历要求岗位的招聘薪酬在持续提高。目前我国制造业仍面临招工难问题，工厂常常出现“用工荒”现象，同时，养老、育儿等生活服务业也存在大量岗位需求，蓝领用工短缺带动低学历岗位薪资上升。
人力资源专家表示，三季度当前企业招聘变得更加精准务实，力求以同等薪酬寻找到更具价值的人才。面对就业市场供求分化叠加环境，求职者应不仅关注眼前利益得失，要多一些行业前景、文化与价值观分析和国家政策与需求研判，努力提高自身技能，特别是积极提升适应企业数字化转型的相关能力，以应对就业市场压力上升带来机遇和挑战。
西安报业全媒体记者 樊华
招:
1997-1989，身高175+的单身男性开黑好基友。
打野/上单位置优先，津京冀范围优先，星耀/王者段位优先，以上要求在男生风流倜傥，玉树临风，年少多金，英俊潇洒的前提下统统作废。对，要求就是这么简单，此贴面向全国长期招聘。
福利待遇:请见九宫格最后一图
联系人:马小姐
联系方式:请在此贴下积极留言
PS:让我们红尘作伴，活的潇潇洒洒:让我们策马奔腾，共享人世繁华。兄弟们，一起征战峡谷吧。冲鸭~ https://t.cn/A67rIR1r
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打野/上单位置优先，津京冀范围优先，星耀/王者段位优先，以上要求在男生风流倜傥，玉树临风，年少多金，英俊潇洒的前提下统统作废。对，要求就是这么简单，此贴面向全国长期招聘。
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