#江夏新闻# 【防控、稳产两手抓 我区各类孵化器按下企业复工“快进键”】大众创业、万众创新，孵化基地与众创空间是创业者的摇篮。截至目前，我区各众创空间、孵化器等创新创业平台在疫情防控不放松的前提下，复工率达到100%，为全区的创新创业带来勃勃生机。

位于藏龙岛的光电谷孵化器，入孵其中的143家企业已全部复工。

武汉斯坦德检测公司是入驻园区的一家第三方检测机构，自4月初复工以来，公司很快进入满负荷生产状态。

记者了解到，该公司主营金属环境、能源、化工产品等检测服务。受疫情的影响，公司停产了两个多月，生产经营上也有所波动。为将企业损失降到最低，公司下一阶段将构建线上线下一体化的顾客管理体系。

同样满负荷生产的还有武汉助塑智能科技有限公司，该公司是去年入驻园区的一家高新技术型企业，主要生产高性能复合型材料，产品应用于航空、军工、医疗等领域。公司总经理郑小华告诉记者，复工之后的第一件事，就是加紧赶制年前的订单。

武汉助塑智能科技有限公司负责人称，公司客户遍布全国各地，乃至欧美国家，因为疫情原因，客户数量会有所下降，为吸纳更多客户，公司将继续加大研发投入，将疫情“危机”变成创新“契机”，促进企业逆势增长。

作为一家国家级科技企业孵化基地，光电谷在疫情期间积极响应，坚持防疫复工两不误，不断为园区企业的保驾护航。

据了解，目前，全区共有众创空间、孵化器等创新创业平台30家，复工率达到100%。后疫情时代，我区将坚持疫情防控与复工复产两手抓，准确把握工作重心，确保企业复工复产各项工作有序、有力、有温度。（江夏区融媒体中心记者 陶丽莎 周婷）https://t.cn/A62JL9KE https://t.cn/z8ATnON

【高薪的工作岗位都是做什么的？答案来了！】
1.创造利润型：这类岗位是要为公司带来业绩和利润的，工资一般由底薪+提成/绩效组成，比如销售类。

2.提供技术型：这类岗位需要为公司的业务或者产品提供技术支持，是后续产出利润的基础，比如软件工程师、研发工程师等。

3.输送资源型：这类岗位可以利用人脉网、自有资源/渠道等方式给公司带来拓展业务或商务合作的门路，比如经纪人、市场总监、拓展经理、渠道管理、业务经理等。

4.提供创意型：这类岗位会为公司输出有市场竞争力的创意方案和产品设计等，通常和技术型岗位搭配合作，比如：游戏策划、产品经理、创意设计师、创意文案、广告创意等。

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