《竹盐的健康与财富》
竹盐的健康
1.盐对人的重要性
盐是一切生命的基础
盐+水:
海水,创造生命
羊水,创造生命
生理盐水,拯救生命
2.盐是化工之母,是化学工业最基本的原料
3.社会中各国发展的竹盐
4.竹盐的历史
5.竹盐制作工艺
6.竹盐六大特性
第一个特性:纳米级小分子
第二个特性:亚稳态结构
第三个特性:不凝血
第四个特性:还原性
第五个特性:碱性
第六个特性:丰富的矿物质和微量元素
竹盐是大自然的瑰宝,是食品级的健康盐。
竹盐不是药品,也不是保健品,它是盐升级后的自然健康食品。
竹盐的商机:
人人必需品
人人离不开#健康科普##健康养生##竹盐品牌大使侯明昊#
竹盐的健康
1.盐对人的重要性
盐是一切生命的基础
盐+水:
海水,创造生命
羊水,创造生命
生理盐水,拯救生命
2.盐是化工之母,是化学工业最基本的原料
3.社会中各国发展的竹盐
4.竹盐的历史
5.竹盐制作工艺
6.竹盐六大特性
第一个特性:纳米级小分子
第二个特性:亚稳态结构
第三个特性:不凝血
第四个特性:还原性
第五个特性:碱性
第六个特性:丰富的矿物质和微量元素
竹盐是大自然的瑰宝,是食品级的健康盐。
竹盐不是药品,也不是保健品,它是盐升级后的自然健康食品。
竹盐的商机:
人人必需品
人人离不开#健康科普##健康养生##竹盐品牌大使侯明昊#
清朝人口为什么剧增呢?有人提到了红薯玉米土豆的贡献,这个因素不可否认。但据现在估计,新的农作物在粮食总供应中,只占10%左右。单独这个原因,解释不了人口峰值从明朝的1亿增加到清朝的4亿。
第二个原因是:大清在收复台湾之后,基本上社会保持长期稳定、经济发展,这是人口增长的基础。
第三点,因为大清取消了人头税,民间也就不再隐瞒人口,统计范围扩大,人口统计的真实性加强。
第四点,我认为最重要的一点,就是大清税赋低,主要是军费大幅降低。
清朝之前,中原与北边的突厥、契丹、女真、蒙古等打仗,实际这些游牧民族的军费也是中原人民负担的。为何这么说?
他们游牧民族不耕种,什么东西都随身带着骑马就走,属于轻资产运营。而中原则属于重资产,土地和庄稼带不走,房屋、财物、城市带不走,游牧民族来抢你还跑不掉。中原步兵与游牧骑兵作战等于是送人头、送给养。因此,游牧民族的财富还是由中原提供的,中原人民等于出了两份军费。
而大清则把中原、草原,还有高原西域都统一了,这样整个国家负担一支军队的军费就可以了。
无论是现代还是古代,打起仗来的消耗都是惊人的,古代生产力低,军费负担更重。大清则把整个国民负担的军费砍掉了一半。
因此,清朝统一中华文明圈,让社会成本大幅下降,民间财富增多,这样就可以养活更多人了。
这么看来,中国不仅在地理、社会、文化等方面有大一统的基因,即使从经济上看也有大一统的内在需求。
第二个原因是:大清在收复台湾之后,基本上社会保持长期稳定、经济发展,这是人口增长的基础。
第三点,因为大清取消了人头税,民间也就不再隐瞒人口,统计范围扩大,人口统计的真实性加强。
第四点,我认为最重要的一点,就是大清税赋低,主要是军费大幅降低。
清朝之前,中原与北边的突厥、契丹、女真、蒙古等打仗,实际这些游牧民族的军费也是中原人民负担的。为何这么说?
他们游牧民族不耕种,什么东西都随身带着骑马就走,属于轻资产运营。而中原则属于重资产,土地和庄稼带不走,房屋、财物、城市带不走,游牧民族来抢你还跑不掉。中原步兵与游牧骑兵作战等于是送人头、送给养。因此,游牧民族的财富还是由中原提供的,中原人民等于出了两份军费。
而大清则把中原、草原,还有高原西域都统一了,这样整个国家负担一支军队的军费就可以了。
无论是现代还是古代,打起仗来的消耗都是惊人的,古代生产力低,军费负担更重。大清则把整个国民负担的军费砍掉了一半。
因此,清朝统一中华文明圈,让社会成本大幅下降,民间财富增多,这样就可以养活更多人了。
这么看来,中国不仅在地理、社会、文化等方面有大一统的基因,即使从经济上看也有大一统的内在需求。
#职言职语#【职业规划的目的是什么?】
职业规划有两个主要目的:
第一个目的是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是人岗匹配,适合自己。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可靠的量表工具,来评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基础。找到人岗匹配的匹配点,也叫职位切入点。
第二个目的是为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的计划和措施,然后针对所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升等付出自己的努力,从而使自己的薪水和职位得到提升,在不同的人生阶段都能收获成就感。
职业规划有两个主要目的:
第一个目的是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是人岗匹配,适合自己。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可靠的量表工具,来评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基础。找到人岗匹配的匹配点,也叫职位切入点。
第二个目的是为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的计划和措施,然后针对所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升等付出自己的努力,从而使自己的薪水和职位得到提升,在不同的人生阶段都能收获成就感。
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