什么样八字特征的人理解力强，悟性超高？

在十神之中，伤者是最聪明的、悟性和理解能力最强的。伤官表现出良好的理解力、悟性和创造力。他们可以举一反三，并且善于创造性思维。他们有一个很大的脑洞，所以他们非常适合艺术和技术行业。

如果一个人的八字中伤官较旺，伤官为喜用神、没有冲克，那么这样的人往往具有高度的理解力和强烈的悟性。如果他们命中带来了适当的财星，那就是典型的伤官生财了。这些人善于用他们的口才、技能和创造力赚钱，他们的财运也会很好。

因此，具有以上特点的人非常适合研究技术、艺术、写作、策划、演讲等，他们是开拓创新的人才。

此外，七杀为喜用神的人也很灵活、聪明、学得快、敢于思考、敢于做。在古代，这样的人非常适合做军师、将领。

大家应该感觉到了，出于喜用神的同样原因，偏星往往更独特、更具活力、鲜明、动态性。例如，同样的管理能力。正官是规规矩矩的管理守成型，而七杀是冲锋陷阵型。同样有才艺，食神细致、文雅，伤官引人注目，富有想象力，有一个很大的脑洞。

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在我们用足够高的工资帮助员工减轻家庭负担之后，他们最具创造力。但是如果他们并不确定自己能否得到额外的报酬，创造力就会下降。由此可见，有利于激发创造力的，是足够高的工资，而非绩效奖金。
不实行绩效奖金，提供更高的基本工资，留住工作积极性高的员工这些做法都可以增加人才密度。但增加人才密度最有效的办法，是开始就支付给员工高薪。

如果因为某些原因无法支付全部工资，那就需要通过裁员来增加人才密度，从而降低成本，而不是削减任何员工的工资。

摘录：《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》 [美]里德·哈斯廷斯 艾琳·迈耶 著 杨占 译—03

图：秋夜，溪涌度假村，网红打卡点。#时代纪录·17英里

在我们用足够高的工资帮助员工减轻家庭负担之后，他们最具创造力。但是如果他们并不确定自己能否得到额外的报酬，创造力就会下降。由此可见，有利于激发创造力的，是足够高的工资，而非绩效奖金。
不实行绩效奖金，提供更高的基本工资，留住工作积极性高的员工这些做法都可以增加人才密度。但增加人才密度最有效的办法，是开始就支付给员工高薪。

如果因为某些原因无法支付全部工资，那就需要通过裁员来增加人才密度，从而降低成本，而不是削减任何员工的工资。

摘录：《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》 [美]里德·哈斯廷斯 艾琳·迈耶 著 杨占 译—03

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