【岭南快讯：电商越来越多！快递越来越多了！快递员却越来越少，工资待遇越来越低，越来越难做了？到底是谁搞死了快递员？快递公司、物流公司老板和阿里巴巴包揽吃掉了快递员的红利，快递打工人永远输给自己的老板！】
[绿丝带]快递小哥一年消失140万，到底是谁砸了他们饭碗？ -打开链接查看视频https://t.cn/A6oG9fCB -

江苏一公司下班检查手机使用时长
一个过于注重过程管理而不强调结果管理的公司，一般经营状况都不是很好。

通常来讲，对于小公司，如果老板突然开始严格抓考勤、苛刻员工考核和持续不断发鸡汤文时，那么这个公司就离倒闭不远了。这是因为公司陷入困境，而老板和管理者一旦找不到办法走出困境就会焦虑。一方面用鸡汤文麻痹自己，另一方面用员工战术上的勤奋掩盖管理战略上的懒惰。

其实，对于公司来说，这种加大员工管理力度并不能走出困境，真正能改变公司现状的还是要管理层调整战略方向，合理分配业务重心。

此外，无论管理公司的手段如何花样百出，所有快要倒闭的公司，问题的根源都是缺钱，因此，经常留意公司经营状况，也能看出公司的发展前景如何。

江苏一公司下班检查手机使用时长
一个过于注重过程管理而不强调结果管理的公司，一般经营状况都不是很好。

通常来讲，对于小公司，如果老板突然开始严格抓考勤、苛刻员工考核和持续不断发鸡汤文时，那么这个公司就离倒闭不远了。这是因为公司陷入困境，而老板和管理者一旦找不到办法走出困境就会焦虑。一方面用鸡汤文麻痹自己，另一方面用员工战术上的勤奋掩盖管理战略上的懒惰。

其实，对于公司来说，这种加大员工管理力度并不能走出困境，真正能改变公司现状的还是要管理层调整战略方向，合理分配业务重心。

此外，无论管理公司的手段如何花样百出，所有快要倒闭的公司，问题的根源都是缺钱，因此，经常留意公司经营状况，也能看出公司的发展前景如何。