入职第二天

早上早会结束大家居然开始背起了一些企业文化口号，我一脸懵逼，接着我就拿到了两张纸被要求回家背熟[允悲]

上午拿电脑主机去信息部开通了权限，跟着师父去了人资部。中午由于师父和组长去太极方阵排练的，所以我和另外两个同事一起吃饭，今天中午没有光盘，米饭吃完了才没吃完，今天选了苹果。下午在帮师父抽样。组里的同时要给一个部门进行内控培训，我们组先去试听，我感觉她好厉害啊，一点都不紧张口才又好，但是组长还是提出来很多问题，好严啊，我瑟瑟发抖，要是我上去讲估计紧张的说不出话吧。下午五点半正式培训，6点半结束，我真的好佩服那个小姐姐啊，啥时候我也能像她一样。6:40经过食堂时小姐姐帮我去食堂要了一份晚饭，按理6点之后没饭吃了，阿姨们都在打扫了。顺便问了师父明天我要不要上班，小姐姐说，赶快趁现在不忙的时候多休息休息，以后有的忙。晚饭饭盛多了，菜吃不掉了，又没光盘（上班后吃好多米饭啊）。回办公室后发现谁给了我一个石榴，下午也有同事给了杏仁。

下班推电瓶车时，一个亲戚打电话来，说要来看看我。然后带她们来了我房间，她们还给我带了些吃的，由于步数还没达到，然后就送她们下楼一起走走了，走着走着又去吃了烧烤。

刚刚小伙伴发微信说，我显示屏没关，瑟瑟发抖～

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今天是不可能早睡的，我要嗨起来，明天睡到自然醒后回家，over

渡边淳一在《钝感力》一书中提到这样一个故事：
小K是刚刚入职的一位新人，因为一次疏忽，在工作上犯了一个差错，于是，当着所有同事的面，被心情不爽的老板狠狠的责骂了一顿。
同事们都很震惊，觉得老板有点过了，也暗自觉得小K明天不会来上班了。
而恰恰相反，第二天小K和往常一样投入到工作中，并且笑容满面的和大家打招呼，似乎全然不记得昨天的事情。
与小K相比，另一个同事小N同样因为领导的一通责骂，却闷闷不乐，陷入自我怀疑，一直摆脱不了这件事的阴影，接二连三的请假，工作业绩不断下滑。
同样的境遇，两个人的敏感度不同，影响也是天差地别。
过于敏感，一定会被杂乱的情绪所困，迟钝一些，内心反而舒坦明朗！
有人说：“没有不合理的职场，只有不合理的心态。”
说到底，在职场上钝感一点，无非是为我们自己的内心，寻求一种心境上的舒适和平衡，是一种豁达的心境和超脱的智慧。
只有不被那些繁杂和琐碎的小事左右，从各种负面情绪中抽离出来，才能有精力投入到工作中，驾驭职场。
所以你会发现，真正在职场上走的稳，走得远的人，一定是那些精于业务，而钝于琐事的人。
#洞见#。

小杨大夜日记：
今天要举办入职仪式，早早就来到科室。可是老师说23床烫伤了你知道吗？卧槽，因为我昨天是责任护士。我一问才知道是做了涂擦他没及时把药取掉，留了一天一夜，撕胶布的时候弄破了。然后我要写护理不良事件[微笑]。我和科室里老师沟通了一下，说护理工作就这样。我就很无语，23床病人给我说他明天给护士长说不关我的事，然后我老师说没用反正就是得写不良事件。虽然写这个东西对我没啥影响，但我就是很无语，加上要连着上两个大夜，加上下周要考护资，加上上班真心很累，我就心态爆炸。护士长因为我下午要参加入职仪式把本该我的小夜换成了大夜，然后就和一个规培医生搭班。因为听说晚上十点要停水，我就早早卸了妆，洗了脸。晚上医生给我和老师买了奶茶，我想说我不喜欢喝奶茶[doge]。医生后来突然问我一句，哎下午那个是你吗？我说你认不出来吗？我说我上大夜戴的框架。医生说，怪不得我感觉声音有点像。然后我俩不知道回事就开始吃鸡[doge]，打了好多把从微信换到QQ就是没吃鸡，在这期间几个巡逻的保安路过的时候我们在打游戏，发烧的病人拿着体温计过来的时候我们还在打，后来我们结束了游戏，医生回了值班室，一个奶奶白天做的无痛胃肠说肚子疼，我给她弄了热奄包，我就给医生发微信让开医嘱，医生出来的时候拿着我朋友圈自拍问这是你吗！我[doge]然后我们就休息了。就在刚刚码字的时候我手刃了一只蚊子。晚安