#巴林左旗旗级公立医院公开招聘20名员额备案制护理人员#
为缓解巴林左旗旗级公立医院护理人员紧缺现状，满足人民群众对护理服务的健康需求，根据《关于提升全旗卫生健康能力的旗长办公会议纪要》（左政纪字〔2022〕37号），决定面向社会公开招聘员额备案制护理人员20名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划
巴林左旗人民医院护理人员10名；巴林左旗中医蒙医医院护理人员10名。详见附件1《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应当具备以下条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、学历条件：具有普通高等院校本科及以上学历；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、户籍不限；
6、年龄在30周岁以下（1991年8月19日（不含）以后出生）；
7、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8、具备符合报考岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得应聘
1、在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年7月31日前毕业的应届毕业生）；
2、列编招聘的机关、事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5、现役军人；
6、应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名方式
本次公开招聘报名采取现场报名方式进行。
2、报名时间
2022年8月25日—8月26日
上午8：30--12：00 ， 下午 14：30--17：30。
3、报名地点
巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅（事业单位公开招聘专用窗口）。
4、本次招聘考试不收取报名费和考务费。
5、资格审查与报名同步进行。由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会组织实施，旗纪委派驻旗卫生健康委员会纪检监察组全程监督。
6、每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效身份证件（居民二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
7、应聘人员报名时，需提供有效期内本人二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、户籍材料（户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）、学历证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表。应聘人员需提供护士资格证书原件及复印件或护士资格考试成绩合格证明原件和复印件。
8、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，被核准后随时取消聘用资格，并记入本人诚信档案。
9、经审查，对不符合应聘条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。
符合报名条件的应聘人员，需提交两份《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》，并在报名表处粘贴近期大一寸蓝底免冠彩色照片（同时提交同底照片2张）。
10、本次公开招聘护理人员岗位不设开考比例限制。
（二）笔试
1、笔试内容
笔试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会统一组织实施。
笔试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。主要测试应聘人员的专业知识和技能，内容为应聘岗位应具备的专业基础知识和基本技能。一张试卷，满分100分。
笔试提供一种试卷：汉文试卷。应聘人员必须用国家通用语言文字作答。不按规定语言文字作答的，按零分处理。
2、准考证领取方式
报名应聘人员于 2022年9月2日到报名地点领取笔试准考证。
3、笔试地点及时间
笔试试场设在巴林左旗，具体考试地点及考场详见笔试准考证。
笔试时间为：2022年9月3日9：00- 11：00。
应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证及48小时内核酸检测阴性纸质报告，否则不准参加考试。
4、笔试总成绩
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
5、公布笔试成绩
笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在巴林左旗人民政府官网上公布。
6、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分等特殊情况，不接受应聘人员查分申请。
7、确定进入面试范围人员
根据应聘人员笔试成绩，按招聘岗位计划数与参加面试人数 1:3比例,从高分到低分确定进入面试范围人员。
同一岗位按 1 :3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。
因应聘人员笔试成绩未达到最低合格分数线，出现进入面试范围人数少于3人的，按实际成绩合格人数进入面试范围。
（三）面试
1、面试内容
面试命题工作委托旗外专门考试机构负责。面试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会负责组织实施。
面试采用结构化面试方式进行，满分100分。
面试设立考官组，面试考官异地聘请，由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。
2、面试通知单领取方式
进入面试范围人员应到报名地点领取面试通知单，具体时间另行通知。
3、应聘人员面试时使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。
4、应聘人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可进入下一环节。
（四）考试总成绩计算
按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50％计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩＋民族政策加分）×50%＋面试成绩×50%。
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，以笔试成绩高低排序确定。
笔试成绩也相同的，采取加试笔试的方式，按加试笔试成绩高低排序确定进入体检范围人员。
应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在巴林左旗人民政府官网公布。
（五）体检
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选并在巴林左旗人民政府官网上公布。
1、体检工作由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局统一组织实施，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。
2、体检时间和地点另行通知。
3、体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
4、体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（六）考察
1、考察工作在体检结果公示完成后进行，由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考察材料。
3、根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（解除处分或超过处分期除外），并确有事实依据的，取消应聘资格。
4、因考察不合格被取消应聘资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（七）公示
1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在巴林左旗人民政府官网予以公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
四、聘用
本次公开招聘的护理人员实行员额备案管理，不纳入聘用单位事业编制。
（一）公示期满，符合聘用条件的，由聘用单位同聘用人员签订《员额备案制工作人员聘用合同》。
（二）新聘用人员实行试用期，试用期为12个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。试用期包括在聘用合同期限内。
（三）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（四）报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。
（五）聘用通知下发前，考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。
（六）在岗期间的劳动报酬、住房公积金待遇参照事业单位工作人员标准执行，按现行社会保险政策参加社会保险。
五、其他事项
（一）实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
（二）严格招聘纪律
公开招聘工作期间，纪检监察部门全程监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
六、本《简章》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在巴林左旗人民政府网站发布，请予关注。
七、咨询电话：
2022年8月19日开始工作日接受咨询，咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00 。
0476—7866103（巴林左旗卫生健康委员会）
本简章由巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员领导小组负责解释。
附件1：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》
附件2：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》
为缓解巴林左旗旗级公立医院护理人员紧缺现状，满足人民群众对护理服务的健康需求，根据《关于提升全旗卫生健康能力的旗长办公会议纪要》（左政纪字〔2022〕37号），决定面向社会公开招聘员额备案制护理人员20名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划
巴林左旗人民医院护理人员10名；巴林左旗中医蒙医医院护理人员10名。详见附件1《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应当具备以下条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、学历条件：具有普通高等院校本科及以上学历；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、户籍不限；
6、年龄在30周岁以下（1991年8月19日（不含）以后出生）；
7、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8、具备符合报考岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得应聘
1、在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年7月31日前毕业的应届毕业生）；
2、列编招聘的机关、事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5、现役军人；
6、应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名方式
本次公开招聘报名采取现场报名方式进行。
2、报名时间
2022年8月25日—8月26日
上午8：30--12：00 ， 下午 14：30--17：30。
3、报名地点
巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅（事业单位公开招聘专用窗口）。
4、本次招聘考试不收取报名费和考务费。
5、资格审查与报名同步进行。由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会组织实施，旗纪委派驻旗卫生健康委员会纪检监察组全程监督。
6、每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效身份证件（居民二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
7、应聘人员报名时，需提供有效期内本人二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、户籍材料（户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）、学历证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表。应聘人员需提供护士资格证书原件及复印件或护士资格考试成绩合格证明原件和复印件。
8、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，被核准后随时取消聘用资格，并记入本人诚信档案。
9、经审查，对不符合应聘条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。
符合报名条件的应聘人员，需提交两份《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》，并在报名表处粘贴近期大一寸蓝底免冠彩色照片（同时提交同底照片2张）。
10、本次公开招聘护理人员岗位不设开考比例限制。
（二）笔试
1、笔试内容
笔试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会统一组织实施。
笔试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。主要测试应聘人员的专业知识和技能，内容为应聘岗位应具备的专业基础知识和基本技能。一张试卷，满分100分。
笔试提供一种试卷：汉文试卷。应聘人员必须用国家通用语言文字作答。不按规定语言文字作答的，按零分处理。
2、准考证领取方式
报名应聘人员于 2022年9月2日到报名地点领取笔试准考证。
3、笔试地点及时间
笔试试场设在巴林左旗，具体考试地点及考场详见笔试准考证。
笔试时间为：2022年9月3日9：00- 11：00。
应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证及48小时内核酸检测阴性纸质报告，否则不准参加考试。
4、笔试总成绩
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
5、公布笔试成绩
笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在巴林左旗人民政府官网上公布。
6、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分等特殊情况，不接受应聘人员查分申请。
7、确定进入面试范围人员
根据应聘人员笔试成绩，按招聘岗位计划数与参加面试人数 1:3比例,从高分到低分确定进入面试范围人员。
同一岗位按 1 :3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。
因应聘人员笔试成绩未达到最低合格分数线，出现进入面试范围人数少于3人的，按实际成绩合格人数进入面试范围。
（三）面试
1、面试内容
面试命题工作委托旗外专门考试机构负责。面试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会负责组织实施。
面试采用结构化面试方式进行，满分100分。
面试设立考官组，面试考官异地聘请，由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。
2、面试通知单领取方式
进入面试范围人员应到报名地点领取面试通知单，具体时间另行通知。
3、应聘人员面试时使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。
4、应聘人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可进入下一环节。
（四）考试总成绩计算
按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50％计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩＋民族政策加分）×50%＋面试成绩×50%。
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，以笔试成绩高低排序确定。
笔试成绩也相同的，采取加试笔试的方式，按加试笔试成绩高低排序确定进入体检范围人员。
应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在巴林左旗人民政府官网公布。
（五）体检
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选并在巴林左旗人民政府官网上公布。
1、体检工作由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局统一组织实施，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。
2、体检时间和地点另行通知。
3、体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
4、体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（六）考察
1、考察工作在体检结果公示完成后进行，由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考察材料。
3、根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（解除处分或超过处分期除外），并确有事实依据的，取消应聘资格。
4、因考察不合格被取消应聘资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（七）公示
1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在巴林左旗人民政府官网予以公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
四、聘用
本次公开招聘的护理人员实行员额备案管理，不纳入聘用单位事业编制。
（一）公示期满，符合聘用条件的，由聘用单位同聘用人员签订《员额备案制工作人员聘用合同》。
（二）新聘用人员实行试用期，试用期为12个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。试用期包括在聘用合同期限内。
（三）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（四）报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。
（五）聘用通知下发前，考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。
（六）在岗期间的劳动报酬、住房公积金待遇参照事业单位工作人员标准执行，按现行社会保险政策参加社会保险。
五、其他事项
（一）实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
（二）严格招聘纪律
公开招聘工作期间，纪检监察部门全程监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
六、本《简章》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在巴林左旗人民政府网站发布，请予关注。
七、咨询电话：
2022年8月19日开始工作日接受咨询，咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00 。
0476—7866103（巴林左旗卫生健康委员会）
本简章由巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员领导小组负责解释。
附件1：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》
附件2：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》
【英国人居家办公时间增加 南非Aspen公司将停止生产COVID疫苗｜大流行手记（8月10日）】到2022年3月，英国的大部分COVID-19限制已经解除，使这一节点成为研究新常态行为的良好参考期。英国国家统计局（ONS）数据显示，与 2014 年至 2015 年大流行前相比，自解除限制以来，人们的消遣方式仍存在显着差异。
2020 年3月，全球新冠病毒爆发，迫使许多公司及其员工暂时放弃办公室并适应在家工作。英国国家统计局比较了2014/2015年、2021年3月、2022年3月人们“如何度过他们的时间”，分别对应大流行开始前、一些限制措施已经实施、取消所有限制三个阶段。
尽管2021年3月和2022年3月之间的限制程度不同，但数据显示，人们每天花在许多活动上的平均时间在这两个时期差异较小，其中一些包括无偿育儿、居家工作。今年3月，英国人平均每天花101分钟在家工作，比2014/2015年多79分钟。在2021年3月，当“居家令”出台时，平均为110分钟。https://t.cn/A6SAft8g
2020 年3月，全球新冠病毒爆发，迫使许多公司及其员工暂时放弃办公室并适应在家工作。英国国家统计局比较了2014/2015年、2021年3月、2022年3月人们“如何度过他们的时间”，分别对应大流行开始前、一些限制措施已经实施、取消所有限制三个阶段。
尽管2021年3月和2022年3月之间的限制程度不同，但数据显示，人们每天花在许多活动上的平均时间在这两个时期差异较小，其中一些包括无偿育儿、居家工作。今年3月，英国人平均每天花101分钟在家工作，比2014/2015年多79分钟。在2021年3月，当“居家令”出台时，平均为110分钟。https://t.cn/A6SAft8g
【#合肥雍锦半岛小区地下车位被查封#！200多户业主蒙了......】据安徽商报消息：近日，合肥高新区雍锦半岛小区的业主向记者反映称，他们买了没多久的地下车位，还没有办理产权证，最近却被法院给查封了，因为开发商欠债，被强制执行。“花了十几万，也签订了合同，怎么就被查封了？”业主称，小区类似情况一共有200多户。
花了13万买车位 突然被法院查封
业主金先生称，去年下半年，看到物业公司宣传地下车位出售，就先后花了13万购买了一个地下车位，就在前几天，看到小区业主群里说购买的车位被法院查封了，他们了解后发现车位确实被法院查封。
“我们花了十几万，也和开发商签了合同，那应该就是自己的了，都等着办理产权证了，哪想到竟然被法院查封了，自己买的东西不是自己的，谁能受得了？”
7月28日上午，金先生在接受记者采访时说，经过初步统计，小区内和他一样购买了车位还没有过户就被法院查封的已有200多户，当时是因为看到物业公司发的广告，被告知小区车位只有最后一批了，根据不同位置，价格有11万多的、12万多和13万多的，因为小区地下车位紧张，他们就花钱购买了车位。
业主称，当时费用一共交了两笔，一笔钱是交给了开发商合肥蓝光房地产开发有限公司，另一笔交给了四川的一家公司。“当时交钱时候，听说有一部分钱是开发商抵给人家工程款的，所以交给了另一家公司。”一业主称，因为当时也跟开发商签订了合同，所以大家也没有多想。
因开发商其他债务 还没办证的车位被查封
购买车位的业主都在等待着办理产权证，就在最近，业主们发现，他们全款购买的车位出了问题。
业主在合肥市住房保障和房产管理局的网站上看到，他们购买的车位已经显示为灰色，销售状态显示为已限制，无法办理产权证。
因此，业主们找到了物业公司，在物业公司那里大家看到了一份江苏省常州市中级人民法院的公告，这是一则执行公告，公告显示，合肥蓝光房地产开发有限公司陷入一起借款合同纠纷，法院作出的判决书已经发生效力，由于被执行人未能履行生效法律文书，法院于2022年3月1日立案强制执行，经查询，法院已于执行保全阶段查封合肥蓝光房地产开发有限公司名下不动产若干。法院拟对上述不动产进行处置。
公告显示，上述不动产的所有权人、占有使用人或者其他利害关系人，应当联系法院并配合对上述不动产开展调查、处置工作，否则将根据执行需要采取换锁、强制赶出、罚款、拘留等措施。如果占有使用人或利害关系人，如对法院执行有异议的，应及时联系法院，向法院书面提出。
从公告中大家得知，是因为开发商欠别人钱未归还，被起诉判决后，法院查封了开发商的资产，而查封时他们购买的车位还没有过户，所以出现了目前的状况。
何时能解封 是个未知数
从目前的情况来看，购买车位的业主还可以将车子停到地下车库，但是因为没能拿到产权证，而且车位还处于被查封状态，他们没有办法心安。
“查封状态，拿不到产权证，如果法院来强制清场拍卖了怎么办？我们已经花了十几万，最终受害的是我们买车位的业主。”金先生称，希望开发商、辖区相关部门以及法院能妥善处理此事，让这么多业主的权益得到维护。
根据业主反映，当时他们是看到物业公司宣传的广告去购买，也是在物业公司与开发商签订的合同，那么对此物业公司是否知情？记者来到了小区物业公司，一负责人留下了记者的联系方式，表示会有专人联系记者，不过记者一直没有等到物业公司的电话。
7月28日，记者又来到位于合肥市临泉路上一写字楼，小区开发商目前在此办公。一工作人员称，此处是合肥蓝光公司以及蓝光合肥项目部的工作地点，对于车位被查封一事，他们正在处理此事，不便接受采访。
而蓝光地产华东区域营销负责人此前接受媒体采访时表示，蓝光在其他项目的债务方查封了项目的车位，有200多个业主没法网签，对于债务问题他们也在积极想办法，在与债务方进行沟通，推进这个事情的解决，对于什么时候车位能解封，也没有办法给出准确时间。
律师：业主可提执行异议 或起诉开发商
北京盈科（合肥）律师事务所王海波律师称，此事中，广大购买车位的业主可以向法院申请执行异议，如果执行异议成立，那法院就不会再强制执行，车位得以解封，如果申请不成立，可以提起执行异议之诉。
如果最终法院裁定，还是驳回执行异议诉请，那业主可以起诉开发商。此事是由于出卖者的原因导致合同无法继续履行，对于目前购买了车位的业主来说，可以向法院提起诉讼，要求解除合同，要求开发商退还相应的购车款，赔偿相应的经济损失。如果认为开发商在销售车位的过程中存在着欺诈等违法行为，可以向行政执法部门进行投诉，要求对此类违法行为进行相应的行政处罚。
花了13万买车位 突然被法院查封
业主金先生称，去年下半年，看到物业公司宣传地下车位出售，就先后花了13万购买了一个地下车位，就在前几天，看到小区业主群里说购买的车位被法院查封了，他们了解后发现车位确实被法院查封。
“我们花了十几万，也和开发商签了合同，那应该就是自己的了，都等着办理产权证了，哪想到竟然被法院查封了，自己买的东西不是自己的，谁能受得了？”
7月28日上午，金先生在接受记者采访时说，经过初步统计，小区内和他一样购买了车位还没有过户就被法院查封的已有200多户，当时是因为看到物业公司发的广告，被告知小区车位只有最后一批了，根据不同位置，价格有11万多的、12万多和13万多的，因为小区地下车位紧张，他们就花钱购买了车位。
业主称，当时费用一共交了两笔，一笔钱是交给了开发商合肥蓝光房地产开发有限公司，另一笔交给了四川的一家公司。“当时交钱时候，听说有一部分钱是开发商抵给人家工程款的，所以交给了另一家公司。”一业主称，因为当时也跟开发商签订了合同，所以大家也没有多想。
因开发商其他债务 还没办证的车位被查封
购买车位的业主都在等待着办理产权证，就在最近，业主们发现，他们全款购买的车位出了问题。
业主在合肥市住房保障和房产管理局的网站上看到，他们购买的车位已经显示为灰色，销售状态显示为已限制，无法办理产权证。
因此，业主们找到了物业公司，在物业公司那里大家看到了一份江苏省常州市中级人民法院的公告，这是一则执行公告，公告显示，合肥蓝光房地产开发有限公司陷入一起借款合同纠纷，法院作出的判决书已经发生效力，由于被执行人未能履行生效法律文书，法院于2022年3月1日立案强制执行，经查询，法院已于执行保全阶段查封合肥蓝光房地产开发有限公司名下不动产若干。法院拟对上述不动产进行处置。
公告显示，上述不动产的所有权人、占有使用人或者其他利害关系人，应当联系法院并配合对上述不动产开展调查、处置工作，否则将根据执行需要采取换锁、强制赶出、罚款、拘留等措施。如果占有使用人或利害关系人，如对法院执行有异议的，应及时联系法院，向法院书面提出。
从公告中大家得知，是因为开发商欠别人钱未归还，被起诉判决后，法院查封了开发商的资产，而查封时他们购买的车位还没有过户，所以出现了目前的状况。
何时能解封 是个未知数
从目前的情况来看，购买车位的业主还可以将车子停到地下车库，但是因为没能拿到产权证，而且车位还处于被查封状态，他们没有办法心安。
“查封状态，拿不到产权证，如果法院来强制清场拍卖了怎么办？我们已经花了十几万，最终受害的是我们买车位的业主。”金先生称，希望开发商、辖区相关部门以及法院能妥善处理此事，让这么多业主的权益得到维护。
根据业主反映，当时他们是看到物业公司宣传的广告去购买，也是在物业公司与开发商签订的合同，那么对此物业公司是否知情？记者来到了小区物业公司，一负责人留下了记者的联系方式，表示会有专人联系记者，不过记者一直没有等到物业公司的电话。
7月28日，记者又来到位于合肥市临泉路上一写字楼，小区开发商目前在此办公。一工作人员称，此处是合肥蓝光公司以及蓝光合肥项目部的工作地点，对于车位被查封一事，他们正在处理此事，不便接受采访。
而蓝光地产华东区域营销负责人此前接受媒体采访时表示，蓝光在其他项目的债务方查封了项目的车位，有200多个业主没法网签，对于债务问题他们也在积极想办法，在与债务方进行沟通，推进这个事情的解决，对于什么时候车位能解封，也没有办法给出准确时间。
律师：业主可提执行异议 或起诉开发商
北京盈科（合肥）律师事务所王海波律师称，此事中，广大购买车位的业主可以向法院申请执行异议，如果执行异议成立，那法院就不会再强制执行，车位得以解封，如果申请不成立，可以提起执行异议之诉。
如果最终法院裁定，还是驳回执行异议诉请，那业主可以起诉开发商。此事是由于出卖者的原因导致合同无法继续履行，对于目前购买了车位的业主来说，可以向法院提起诉讼，要求解除合同，要求开发商退还相应的购车款，赔偿相应的经济损失。如果认为开发商在销售车位的过程中存在着欺诈等违法行为，可以向行政执法部门进行投诉，要求对此类违法行为进行相应的行政处罚。
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