#告别国庆假期# （别问我为什么别人都是昨天告别，而我是今天[苦涩]）
P1 拿着我的购物券囤了半箱零食带回去给妹妹，不得不说我真是个好姐姐[耶]
P2.3 老家的小果园 我真的好爱 还有我最爱的 为了水果自由也要考回去吖 冲！
P4 和姐妹的狂欢
p5.6 在外读书五年 家乡变化真的好大 也很美
P7 从家带来一堆水果 以至于我行李箱里没带一件可以这几天降温穿的衣服 冻傻了
p8 .9 和伙伴们汉服游大足～除了天公不作美外出都在下雨外 都挺好

比亚迪2023薪资曝光代表民营制造业的优质领域。有几点分析：
第一，双非和名校，本科和硕士，是有差别的。
第二，这个薪资相比互联网大厂并不高，但是相比制造业就很好了。而结合我个案辅导的一些汽车领域的国企薪资看，这个薪资也是有竞争力的。（正要比较，还要具体看加班和工作环境）。
第三，专业范围中没有说化学，不过这我这两年个案辅导的都有化学专业校招进入比亚迪的。
最后，和北汽上汽的几位朋友聊天，比亚迪还是值得尊重的民营企业。毕竟很多国企，使用着公共资源，也没做多好。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#

面试中，想要谈薪资，我推荐如下三层话术。
说明：这些话，最好是通过社交软件发送文字更好。
第一层，首先表达积极态度，就是我可喜欢来这上班了。
第二层，阐述我要求加薪的正义性，最好是再次说明自己的贡献和能力。
第三层，最后提出准确数据。不要笼统的说，这比我预想的少呀，我希望再多一点，那么再多100也是多。
最后，如果谈不拢，咱们可以表示遗憾并离开。
而我个案辅导的同学，这样去谈，往往是有效果的。比如下文中的女孩，对方提供9+1的薪资，她写这段话要求9+2，最后谈定是9+1.6，女孩就接受了。

而这种谈薪的过程，对初入职场的同学来说也很重要，你要学会去磋商这件事。

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