#秦皇岛[超话]# #秦皇岛身边事# 【“秦皇岛好人真多” —— 短短一日爱心市民为季茗怡祖孙捐款两万余元】闷热的午后，年近八旬的老两口儿骑电动车专程来到报社，送来夹杂着零钞的200元现金；第一中学高三家长群里，家长们汇集力量献上一份份爱心……
17岁的季茗怡哭了，奶奶生病后，她哭过很多次。可这一次，眼泪却不是为奶奶的病痛而流，一句句温暖的关怀，一颗颗涌向祖孙俩滚烫的爱心，让孩子红了眼眶。
高考后奶奶病倒了，
医药费愁坏17岁女孩
7月20日，我们以《奶奶把炖肉留给孙女，自己吃馒头咸菜，却在孙女高考后病倒》为题，报道了本报多年来的关注对象——秦皇岛市第一中学高考生季茗怡的遭遇。
季茗怡老家在山东，和爷爷奶奶在秦皇岛生活多年。茗怡一岁时，妈妈不堪家里生活的贫困，撇下不满周岁的她离婚远走。爸爸因此得了一场大病，治病花光家里的所有积蓄，还欠下3万元外债。病愈后，爸爸心灰意冷外出打工，长年不回家，小茗怡在爷爷奶奶的照顾下长大。
这些年，两位勤恳朴实的老人辛苦拉扯着孩子，爷爷打过更、做过保洁员，奶奶在一所学校的食堂帮忙择菜，并捡废品卖钱供茗怡读书。
没有稳定的居所，他们经常搬家。2013年，爷爷奶奶带着茗怡住在海港区文耀里一套待拆迁的房子里。没有水电暖的房子，冬天冷得像冰窖，奶奶抱着茗怡，祖孙俩依偎着取暖。为省点儿菜钱，老人经常去市场捡菜叶熬汤，自己舍不得吃，有啥好吃的都留给孙女。
懂事的茗怡从小就知道帮奶奶分担。放学后会去奶奶帮厨的食堂帮着择菜，帮奶奶干力所能及的家务活。两位老人给了茗怡最深沉的爱，茗怡成长为品学兼优的好孩子。2017年，茗怡以优异的成绩考上了市一中，并于今年参加了高考。
奶奶魏俊英不识字，连自己的名字都不会写，供孙女读书考大学，是老人最大的心愿。可还没等孙女高考成绩出来，老人却先病倒了，血液检查多项指标不正常，在热心志愿者的帮助下，于7月18日入住海港医院。
老人户口在山东老家，没有医保，住院费用需自理。茗怡爷爷做保洁员，每月只有1560元工资，在外打工的茗怡爸干不了重活，收入不高，挣的工资无法接济家里，奶奶的病和没有着落的医药费成了茗怡最大的心事。
爱心涌动，
社会各界捐助两万余元爱心款
稿件见报后，本报新闻热线陆续接到多位热心读者打来的电话，想为茗怡提供帮助。
在我市一家单位工作的丁女士看到报道后，心情久久不能平静，她说：“特别心疼孩子，必须得帮帮她。”她委托记者转交给茗怡200元钱，隔了半日，她又通过微信发来朋友冯先生代为转交的200元捐款。
茗怡所在的市第一中学高三年级家长群里，转发到群里的报道牵动着众位家长的心。两个微信群里，家长们自发捐款献爱心。负责接收和统计爱心款的家长群群主刘佳宁的妈妈告诉记者，目前她这里已接收到250多人的捐款，大家为茗怡捐款15959元。此外，茗怡的班级群里也捐了2750元。“家里都有老人孩子，看到这个情况心里难受，说啥也得帮一把。”刘佳宁的妈妈说，自己的3名同事也给茗怡捐款并委托她转交，家长们正与校方商议尽快把钱给孩子送过去。
从报纸上看到季茗怡的名字，靠捡废品多次资助本报报道过的贫困学子的范木兰老人，一下回忆起6年前那个瘦瘦小小的女孩。“2014年我看到晚报的报道，去了一趟孩子家里，给她捐了钱。后来我又约她见过一次面，送给她一些本子。”这次，得知小姑娘又遇到难处，79岁的范木兰在家坐不住了，和老伴顶着大太阳骑电动车来到报社，送来200元爱心款，她说：“钱不多，能帮点儿是点儿，大伙儿都帮一把，孩子就没那么难了。”
7月20日下午，茗怡的几位同学也赶到医院探望奶奶，孩子们拿出自己的零花钱让奶奶买些营养品，这份情谊让茗怡感动的落泪。
从7月20日稿件见报至记者发稿前，短短一日，市一中学生和家长、本报热心读者等社会各界爱心人士已为季茗怡捐款两万余元。
秦皇岛好人真多，
这些年都是大伙儿帮衬着过来的
20日下午6点多，记者再次来到海港医院。经过治疗，老人的情况比上次见面时好了一些，她在侄女（茗怡小姑）的搀扶下坐了起来，说话也有些力气了。
“我的病又让大伙儿跟着操心了。”老人不断说着感谢的话。她说，秦皇岛好人真多，在秦皇岛生活这些年，一家人没有外乡人的感觉，这个城市给了他们太多的爱，“这些年全靠大伙儿的帮衬才过来了。”
老人说起很多个温暖的名字，为家里的大事小情操心奔走，并出资为他们租房提供稳定居所的好心人小刘、在市委党校工作经常拿钱拿物来家探望的杨先生、家里做啥好吃的都想着给茗怡送一份的好心人刘桂荣，还有茗怡的老师同学和很多热心的邻居们，都给了一家人无私的帮助，“孩子心里都明白呢，总跟我念叨，啥时候也不能忘了这份恩情，以后有能力了一定会回报好心人。”
7月21日下午，记者联系到老人的管床大夫吴蔚。她告诉记者，老人入院时情况危急，血红蛋白不足常人的四分之一，血小板也低至个位数，随时有出血的危险。经过输血和血小板，老人的状况已有所好转。到底得的是啥病目前还不能确诊，还需要做各项检查查明病因。
（记者周磊）
17岁的季茗怡哭了，奶奶生病后，她哭过很多次。可这一次，眼泪却不是为奶奶的病痛而流，一句句温暖的关怀，一颗颗涌向祖孙俩滚烫的爱心，让孩子红了眼眶。
高考后奶奶病倒了，
医药费愁坏17岁女孩
7月20日，我们以《奶奶把炖肉留给孙女，自己吃馒头咸菜，却在孙女高考后病倒》为题，报道了本报多年来的关注对象——秦皇岛市第一中学高考生季茗怡的遭遇。
季茗怡老家在山东，和爷爷奶奶在秦皇岛生活多年。茗怡一岁时，妈妈不堪家里生活的贫困，撇下不满周岁的她离婚远走。爸爸因此得了一场大病，治病花光家里的所有积蓄，还欠下3万元外债。病愈后，爸爸心灰意冷外出打工，长年不回家，小茗怡在爷爷奶奶的照顾下长大。
这些年，两位勤恳朴实的老人辛苦拉扯着孩子，爷爷打过更、做过保洁员，奶奶在一所学校的食堂帮忙择菜，并捡废品卖钱供茗怡读书。
没有稳定的居所，他们经常搬家。2013年，爷爷奶奶带着茗怡住在海港区文耀里一套待拆迁的房子里。没有水电暖的房子，冬天冷得像冰窖，奶奶抱着茗怡，祖孙俩依偎着取暖。为省点儿菜钱，老人经常去市场捡菜叶熬汤，自己舍不得吃，有啥好吃的都留给孙女。
懂事的茗怡从小就知道帮奶奶分担。放学后会去奶奶帮厨的食堂帮着择菜，帮奶奶干力所能及的家务活。两位老人给了茗怡最深沉的爱，茗怡成长为品学兼优的好孩子。2017年，茗怡以优异的成绩考上了市一中，并于今年参加了高考。
奶奶魏俊英不识字，连自己的名字都不会写，供孙女读书考大学，是老人最大的心愿。可还没等孙女高考成绩出来，老人却先病倒了，血液检查多项指标不正常，在热心志愿者的帮助下，于7月18日入住海港医院。
老人户口在山东老家，没有医保，住院费用需自理。茗怡爷爷做保洁员，每月只有1560元工资，在外打工的茗怡爸干不了重活，收入不高，挣的工资无法接济家里，奶奶的病和没有着落的医药费成了茗怡最大的心事。
爱心涌动，
社会各界捐助两万余元爱心款
稿件见报后，本报新闻热线陆续接到多位热心读者打来的电话，想为茗怡提供帮助。
在我市一家单位工作的丁女士看到报道后，心情久久不能平静，她说：“特别心疼孩子，必须得帮帮她。”她委托记者转交给茗怡200元钱，隔了半日，她又通过微信发来朋友冯先生代为转交的200元捐款。
茗怡所在的市第一中学高三年级家长群里，转发到群里的报道牵动着众位家长的心。两个微信群里，家长们自发捐款献爱心。负责接收和统计爱心款的家长群群主刘佳宁的妈妈告诉记者，目前她这里已接收到250多人的捐款，大家为茗怡捐款15959元。此外，茗怡的班级群里也捐了2750元。“家里都有老人孩子，看到这个情况心里难受，说啥也得帮一把。”刘佳宁的妈妈说，自己的3名同事也给茗怡捐款并委托她转交，家长们正与校方商议尽快把钱给孩子送过去。
从报纸上看到季茗怡的名字，靠捡废品多次资助本报报道过的贫困学子的范木兰老人，一下回忆起6年前那个瘦瘦小小的女孩。“2014年我看到晚报的报道，去了一趟孩子家里，给她捐了钱。后来我又约她见过一次面，送给她一些本子。”这次，得知小姑娘又遇到难处，79岁的范木兰在家坐不住了，和老伴顶着大太阳骑电动车来到报社，送来200元爱心款，她说：“钱不多，能帮点儿是点儿，大伙儿都帮一把，孩子就没那么难了。”
7月20日下午，茗怡的几位同学也赶到医院探望奶奶，孩子们拿出自己的零花钱让奶奶买些营养品，这份情谊让茗怡感动的落泪。
从7月20日稿件见报至记者发稿前，短短一日，市一中学生和家长、本报热心读者等社会各界爱心人士已为季茗怡捐款两万余元。
秦皇岛好人真多，
这些年都是大伙儿帮衬着过来的
20日下午6点多，记者再次来到海港医院。经过治疗，老人的情况比上次见面时好了一些，她在侄女（茗怡小姑）的搀扶下坐了起来，说话也有些力气了。
“我的病又让大伙儿跟着操心了。”老人不断说着感谢的话。她说，秦皇岛好人真多，在秦皇岛生活这些年，一家人没有外乡人的感觉，这个城市给了他们太多的爱，“这些年全靠大伙儿的帮衬才过来了。”
老人说起很多个温暖的名字，为家里的大事小情操心奔走，并出资为他们租房提供稳定居所的好心人小刘、在市委党校工作经常拿钱拿物来家探望的杨先生、家里做啥好吃的都想着给茗怡送一份的好心人刘桂荣，还有茗怡的老师同学和很多热心的邻居们，都给了一家人无私的帮助，“孩子心里都明白呢，总跟我念叨，啥时候也不能忘了这份恩情，以后有能力了一定会回报好心人。”
7月21日下午，记者联系到老人的管床大夫吴蔚。她告诉记者，老人入院时情况危急，血红蛋白不足常人的四分之一，血小板也低至个位数，随时有出血的危险。经过输血和血小板，老人的状况已有所好转。到底得的是啥病目前还不能确诊，还需要做各项检查查明病因。
（记者周磊）
【公告[话筒][话筒]】萧县2020年“雁归萧县”人才回引工程公告
为进一步落实“人才强县”战略，畅通县外在编在岗人才回乡建功立业渠道，解决“两地分居”和“子女在外”等实际问题，经研究，决定开展2020年“雁归萧县”人才回引工作,现将有关事项公告如下：
一、引进原则
1.坚持面向社会，公开引进。
2.坚持缺编可进，服从调剂。
3.坚持综合考察，择优引进。
4.坚持统一组织，分工负责。
二、引进对象
1.夫妻一方具有萧县户籍或为萧县行政机关、事业单位在编在岗人员的县外公务员(参公人员，已登记备案)、事业单位在编在岗人员(特指全额事业编制，含教师、卫生专业技术人员)。
2.夫妻一方父母具有萧县户籍或为萧县行政机关、事业单位在编在岗人员的县外公务员(参公人员，已登记备案)、事业单位在编在岗人员(特指全额事业编制，含教师、卫生专业技术人员)。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；
4.有志于从事党政机关和事业单位工作，具有较强的基层适应性、相融性；
5.服从工作安排，近三年年度考核称职（合格）及以上等次；
6.所在单位、主管部门同意。
（二）年龄、学历、职称要求
1.教师：男教师年龄在40周岁以下（1979年7月以后出生，下同），女教师年龄在35周岁以下（1984年7月以后出生，下同）；研究生及以上学历，特级教师，省、市教坛新星、学科带头人、骨干教师，市级讲师，省、市优质课竞赛一等奖获得者等拔尖人才，男教师年龄可放宽至45周岁（1974年7月以后出生），女教师年龄可放宽至40周岁。中学教师须具备大学本科及以上学历和相应教师资格；小学教师须具备专科及以上学历和相应教师资格；幼儿园教师须具备幼儿师范或学前教育专业毕业的中师及以上学历和相应教师资格。回引人员均须取得初级及以上职称。
2.卫生专业技术人员：年龄在40周岁以下(护理人员年龄须在35周岁以下)。县直医疗卫生机构回引人员须具有大学本科及以上学历，取得相应初级及以上职称或执业资格，护理人员须取得护师资格，临床类取得住院医师规范化培训合格证书的优先;乡镇医疗机构回引人员须具有大学专科及以上学历，取得相应初级及以上职称或执业资格。
3.其他机关事业单位人员:具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下。
（三）有下列情形之一的，不予办理
1.尚在试用期内的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编在岗工作人员；
4.法律、法规规定不得应聘到机关、事业单位有关岗位的人员。
四、引进程序
本次申请时间：公告发布之日起至2020年8月11日。
本次申请结束后，符合条件人员可随时向县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委提出个人申请，原则上每年5月份根据空编情况及报名情况对符合条件人员进行回引。
（二）资格审核。公务员(参公人员)到县委组织部办理申请调动手续，教师到县教体局办理申请调动手续，卫生专业技术人员到县卫健委办理申请调动手续，其他事业单位人员到县人社局办理申请调动手续。
申请者将《申请表》(一式四份)，报名人员（含父母或配偶）身份证、户口簿、结婚证（原件和复印件），学历和学位证书（原件和复印件），获奖证书（原件和复印件），资格证书（原件和复印件），机构编制部门出具的在编证明，《公务员登记表》《参公登记表》或录用文件、聘书（复印件）等能证明本人及父母或配偶身份的材料交由县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委进行现场资格审核，并按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报名的证明。
资格审核贯穿于回引工作全过程，申请者对提交的材料真实性负责，凡提供虚假材料获取回引资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消回引资格。
（三）确定岗位。根据申请人员数量，按照缺编可进、对口安置、服从调剂的原则，由县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委分别对符合条件人员提出安置岗位，并就安排意愿进行沟通。
（四）组织考察。由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健委及拟接收单位等相关部门对符合条件、服从工作安排的人员进行考察，并形成书面意见。考察内容主要包括拟调动人员的编制性质、政治素质、业务能力、现实表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等情况，并查阅本人档案，对申请者提供信息的真实性进行核查。
（五）组织体检。体检工作由县卫健委组织实施。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业另有规定的从其规定。
（六）公示。对考察体检合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题，经核实不符合回引条件的，取消相关人员回引资格。
（七）办理手续。公示无异议的人员由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健委根据干部管理权限，按照有关规定办理相关回引手续。
五、安置原则
1.坚持身份相符、人岗相适、对等对口、空编安置原则。公务员安排到行政机关工作，参公人员安排到参公单位工作，事业单位人员安排到事业单位工作；相应单位无空编的，根据工作需要安排到空编的同层级、同性质的单位工作。
2.原则上按原任职务、职级安排工作岗位，没有相应岗位空缺的，保留原待遇不变，待相应岗位空缺时，直接研究任用；专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时可不受单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位。
3.原则上原在市直、县(区)直单位工作的安排到县直单位工作，原在乡镇工作的安排到乡镇工作，原在农村工作的安排到农村工作。
4.教师、卫生专业技术人员申请人在农村学校、乡镇医疗卫生机构工作的，根据个人意愿，可优先安排到户口所在地工作(城关镇及超编单位除外)。
5.凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他机关事业单位及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。
6.确有急需或有专业特长的紧缺人才及相应单位无空编的，服从县委、县政府的统一调剂安排。
六、其他事项
5.在回引期间，报名人员应时刻关注在萧县人民政府网、萧县先锋网发布的回引公告信息，凡不能按时参加考察、体检等，或在回引要求的时限内不能办理相关回引手续的,按放弃录用资格处理。在回引期间应保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果由报名者承担。
本公告未尽事宜，由县人才工作领导小组办公室负责解释。
萧县人才工作领导小组办公室
2020年7月15日
为进一步落实“人才强县”战略，畅通县外在编在岗人才回乡建功立业渠道，解决“两地分居”和“子女在外”等实际问题，经研究，决定开展2020年“雁归萧县”人才回引工作,现将有关事项公告如下：
一、引进原则
1.坚持面向社会，公开引进。
2.坚持缺编可进，服从调剂。
3.坚持综合考察，择优引进。
4.坚持统一组织，分工负责。
二、引进对象
1.夫妻一方具有萧县户籍或为萧县行政机关、事业单位在编在岗人员的县外公务员(参公人员，已登记备案)、事业单位在编在岗人员(特指全额事业编制，含教师、卫生专业技术人员)。
2.夫妻一方父母具有萧县户籍或为萧县行政机关、事业单位在编在岗人员的县外公务员(参公人员，已登记备案)、事业单位在编在岗人员(特指全额事业编制，含教师、卫生专业技术人员)。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；
4.有志于从事党政机关和事业单位工作，具有较强的基层适应性、相融性；
5.服从工作安排，近三年年度考核称职（合格）及以上等次；
6.所在单位、主管部门同意。
（二）年龄、学历、职称要求
1.教师：男教师年龄在40周岁以下（1979年7月以后出生，下同），女教师年龄在35周岁以下（1984年7月以后出生，下同）；研究生及以上学历，特级教师，省、市教坛新星、学科带头人、骨干教师，市级讲师，省、市优质课竞赛一等奖获得者等拔尖人才，男教师年龄可放宽至45周岁（1974年7月以后出生），女教师年龄可放宽至40周岁。中学教师须具备大学本科及以上学历和相应教师资格；小学教师须具备专科及以上学历和相应教师资格；幼儿园教师须具备幼儿师范或学前教育专业毕业的中师及以上学历和相应教师资格。回引人员均须取得初级及以上职称。
2.卫生专业技术人员：年龄在40周岁以下(护理人员年龄须在35周岁以下)。县直医疗卫生机构回引人员须具有大学本科及以上学历，取得相应初级及以上职称或执业资格，护理人员须取得护师资格，临床类取得住院医师规范化培训合格证书的优先;乡镇医疗机构回引人员须具有大学专科及以上学历，取得相应初级及以上职称或执业资格。
3.其他机关事业单位人员:具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下。
（三）有下列情形之一的，不予办理
1.尚在试用期内的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编在岗工作人员；
4.法律、法规规定不得应聘到机关、事业单位有关岗位的人员。
四、引进程序
本次申请时间：公告发布之日起至2020年8月11日。
本次申请结束后，符合条件人员可随时向县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委提出个人申请，原则上每年5月份根据空编情况及报名情况对符合条件人员进行回引。
（二）资格审核。公务员(参公人员)到县委组织部办理申请调动手续，教师到县教体局办理申请调动手续，卫生专业技术人员到县卫健委办理申请调动手续，其他事业单位人员到县人社局办理申请调动手续。
申请者将《申请表》(一式四份)，报名人员（含父母或配偶）身份证、户口簿、结婚证（原件和复印件），学历和学位证书（原件和复印件），获奖证书（原件和复印件），资格证书（原件和复印件），机构编制部门出具的在编证明，《公务员登记表》《参公登记表》或录用文件、聘书（复印件）等能证明本人及父母或配偶身份的材料交由县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委进行现场资格审核，并按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报名的证明。
资格审核贯穿于回引工作全过程，申请者对提交的材料真实性负责，凡提供虚假材料获取回引资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消回引资格。
（三）确定岗位。根据申请人员数量，按照缺编可进、对口安置、服从调剂的原则，由县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委分别对符合条件人员提出安置岗位，并就安排意愿进行沟通。
（四）组织考察。由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健委及拟接收单位等相关部门对符合条件、服从工作安排的人员进行考察，并形成书面意见。考察内容主要包括拟调动人员的编制性质、政治素质、业务能力、现实表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等情况，并查阅本人档案，对申请者提供信息的真实性进行核查。
（五）组织体检。体检工作由县卫健委组织实施。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业另有规定的从其规定。
（六）公示。对考察体检合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题，经核实不符合回引条件的，取消相关人员回引资格。
（七）办理手续。公示无异议的人员由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健委根据干部管理权限，按照有关规定办理相关回引手续。
五、安置原则
1.坚持身份相符、人岗相适、对等对口、空编安置原则。公务员安排到行政机关工作，参公人员安排到参公单位工作，事业单位人员安排到事业单位工作；相应单位无空编的，根据工作需要安排到空编的同层级、同性质的单位工作。
2.原则上按原任职务、职级安排工作岗位，没有相应岗位空缺的，保留原待遇不变，待相应岗位空缺时，直接研究任用；专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时可不受单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位。
3.原则上原在市直、县(区)直单位工作的安排到县直单位工作，原在乡镇工作的安排到乡镇工作，原在农村工作的安排到农村工作。
4.教师、卫生专业技术人员申请人在农村学校、乡镇医疗卫生机构工作的，根据个人意愿，可优先安排到户口所在地工作(城关镇及超编单位除外)。
5.凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他机关事业单位及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。
6.确有急需或有专业特长的紧缺人才及相应单位无空编的，服从县委、县政府的统一调剂安排。
六、其他事项
5.在回引期间，报名人员应时刻关注在萧县人民政府网、萧县先锋网发布的回引公告信息，凡不能按时参加考察、体检等，或在回引要求的时限内不能办理相关回引手续的,按放弃录用资格处理。在回引期间应保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果由报名者承担。
本公告未尽事宜，由县人才工作领导小组办公室负责解释。
萧县人才工作领导小组办公室
2020年7月15日
#哈佛和麻省理工起诉美国政府# 紧随其后的还有加州公立大学UC系也与哈佛MIT一起起诉美国政府国土安全局与移民部门。今日，加州公立大学UC也联合发起诉讼，以此反击ICE新发布的针对秋季网课以及国际生的政策。美国大学还是会为留学生站在一起，正面刚相关部门！各位同学也请随时关注邮箱，关注学校政策，尽力去发声！
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