#夜跑打卡#
坚持打卡，超话里大咖太多了，硬着头皮继续打卡。
#旅途中的追梦人##悦跑圈跑步#
资深跑者理解“A Sound Mind in a Sound Body”的含义；用奔跑构建身体的同时，能以奔跑面对生活压力、生理变化和心理状态；用奔跑磨砺性格，在享受痛楚、艰辛、愉悦、满足的基础上，完善自己的人格，加强对事业的执着、对目标的确定以及对理想的坚持。他们如把控成功一样享受孤独，赋予跑步更多的意义，让跑步成为一种生活方式、一种生活态度。—《和大家一起跑》 https://t.cn/RxRKwzy

#临汾身边事#【“青春靓城，先锋有我，环境卫生大整治”，临汾荣盛锦绣学府献一份力】5月25日，临汾荣盛锦绣学府项目组织员工积极参加临汾市“青春靓城，先锋有我”环境卫生大整治活动。
为集中解决城乡卫生环境脏乱差问题，尽快改善环境卫生面貌，经临汾市委、市政府研究决定，在全市范围内开展为期一周的“卫生大扫除”活动。临汾荣盛锦绣学府积极响应号召，组织员工对迎春街沿路小广告及卫生死角进行清理。
此次活动深受广大市民赞扬。荣盛锦绣学府作为河西新城重点发展项目，积极投身志愿服务，承担社会责任，为干净、整洁生活环境的营造贡献了自己的一份力量。
荣盛房地产发展股份有限公司（简称荣盛发展）成立于1996年，迄今为止开发项目总数逾300个。荣盛发展主动顺应市场新常态，坚持“以市场为导向，以客户为中心，以品质为基础”，坚秉“缔造新型生活”品牌理念，为消费者缔造快乐、健康、富有的新型生活方式。
2019荣盛发展再启新章，远见城市发展所向，择址河西新城正中，依托城市主干线滨河西路，东控汾河，西执高铁，纵贯全城，于三晋大地匠筑荣盛·锦绣学府，以懂生活、知品味、有高度的城市封面，缔造全新人居秘境，礼献临汾！

【印度185名护士集体辞职，原因是这些护士的长相看着“像中国人”而被歧视】
印度的种族主义无处不在，有两种人最容易受到歧视：一是印度东北各邦的印度人，这里的居民长得像中国人，而且穿着、饮食等生活方式与其他印度人有很大不同；二是印控克什米尔地区的印度人，他们被普遍认为是巴基斯坦人，不仅被歧视，甚至还被侮辱和攻击。
这一次集体辞职的护士均来自印度东北部的曼尼普尔邦，她们既要承担繁重的救治工作，又要承受患者负面情绪的宣泄，还要因为“长得像中国人”被歧视，在这三重压力下，她们选择了辞职。
印度的种族主义其实跟宗教有关，印度教徒普遍认为自己是古代雅利安人的后裔，所以形成了一个拥有统一地理、种族和文化的国家，而其他宗教都被认为是外来的。在印度，有超过80%的公民信仰印度教。
而这些印度教歧视自己人的原因是他们读书太少，虽然印度的文盲率从上世纪的80%大幅下降至目前的30%，但是印度的人口基数大，文盲人数过亿，很多人根本不知道哪些邦属于印度，所以单纯的靠长相判断，长得像中国人，那就是中国人，所以是外来的，我们不欢迎。再加上印度政府把中国当做战略竞争对手，印度媒体对中国的报道也存在偏见，所以印度老百姓对中国人不太友好。