30条沙雕有趣的微信状态文案！

1、你的好友已下线请转账后联系。
2、做人不要太攀比，要比就比谁早起。
3、智者不入爱河，可我是个糊涂蛋。
4、愿得一人心，免得老相亲。
5、系统都有人维护，你却没有。

6、恋爱合作请私信。
7、别吵，仙女在睡觉。
8、只要我足够沙雕，烦恼就追不上我。
9、可爱之人必有可胖之处。
10、我男朋友睡了，来聊天吧。

11、谈恋爱一时快乐，单身可以永远快乐。
12、既然救不了我就别拉我。
13、职业网恋代恋。
14、爱情不是我生活的全部，打工才是。
15、人工服务请长按电源键。

16、我可真是个败家子，上亿的资产一醒就没了。
17、对象没有不要紧，奶茶不喝会伤心。
18、不接谁的花，不陪谁长大。
19、贩卖我的美貌与才华，下单私聊。
20、俺是你牛爷爷，有事儿说事儿。

21、熬夜秃头选拔赛环球形象大使。
22、声明一下：我不是不谈恋爱，我是没人要。
23、有事打钱，无事留言。
24、砖厂繁忙，不回见谅。
25、带着饥饿入睡是成为美女的开端。

26、高价出售本人脑子，没有用过有意者私。
27、网恋被骗十五块，从此封心不再爱。
28、有没有考虑过风险投资，私我。
29、不要烦我噢，我在冒泡泡。
30、晚上好，不好也行，随便你。

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适合深夜发的文案

1、我们不是在斗气吗 你怎么跟别人好了

2、真正的放下 是不再窥探对方的生活

3、讲过去像是在卖惨 讲未来像是在白日做梦 讲现在又是当局者迷 迟迟无语 字字苦酸

4、我已经很努力的在认真生活了 但为什么就是换不来开心呢

5、遗憾吗 当初最好的友谊因为那么一点小事就没了

6、当一束光照进黑暗 那么这束光就有罪

7、都是被丢下几次的小朋友了 该长大了

8、也不是无所谓 只是很多时候有所谓也不能怎么样

9、为什么人和人要决定分开的时候 总是说一些很难听的话

10、旧账重提是因为它从未被妥善解决

11、真正想通的那天晚上很平静

12、重蹈覆辙没有用 和好不代表能如初

13、很多事情会被搞砸是因为在内心深处 你从未相信有一个人是真正的爱你

14、算了吧 我想通了 你喜不喜欢我已经不重要了 因为这两天我想了关于你的一切 我决定放弃了 我要好好生活了

15、再这样失眠下去 我就搬到月亮那住

16、会给我买花的男孩子快点出现吧

17、我不是一定要围着你转的小女孩

18、后来再想 你哪点值得我义无反顾

19、今晚的月亮特别好看 但是我不知道要和谁分享这种浪漫

20、我在 坚持 努力 不倒下

21、我就是懒 我懒得好好活

22、见过太多人两三天就在一起了也有分开两三天就再找的 因此我对爱情理解始终保持着半信半疑和喜欢慢慢来

23、太过深沉的东西比较适合藏在心里

24、我不开心如果有人发现就好了

25、我躲在世界的角落，没人知道我的难过。

随着三孩政策的开放，作为三个孩子妈妈的我最有发言权。我叫韩文平，今年三月份之前，是德州万达广场商业管理的一名员工，我有三个孩子，老大四岁半，上幼儿园小班，老二老三两岁，白天奶奶一个人看着。我来说一说我在万达的工作经历。我于2018年3月16日加入万达，于2021年3月22日离开万达，每月工资1600元（扣除五险一金）。去年九月份，突然下发一个紧急任务，要求把本年度档案全部按照新要求整理归档，因为之前档案全部归档到人事行政部，且归档范围与要求不同，只有三天的时间，而两天是周末，所以周末我申请了加班。周末我加班意味着孩子奶奶一个人在家带着三个小孩子……因工作需要，我不得不去加班，因家庭需要，我不得不带着老大去加班。给他拿着各种吃的 玩的，想让他自己玩，我干活。刚干了一会儿活，副总陈光平说第三方暗访来检查，因物业部只有我一个女的，检查女卫生间品质的任务落在我一个人的肩上，我在知道了暗访来检查之后，毫不犹豫的带着孩子去检查所有女卫生间，一遍又一遍，可能您会问 孩子就那么乖，陪着你巡检吗？我说，是的，他比我积极，我跟他说坏人来了，我们要去抓坏人。就这样马不停蹄的转了两个多小时，已经中午十二点半了，如果不带着他，我就不吃饭了，因为中午用餐高峰期，现场品质很难管控。但是带着孩子， 他不吃饭我于心不忍，但是用餐高峰期需要等位，为了节约时间，我带孩子去员工食堂吃了点饭，只打了一份，我没吃，孩子吃了几口，真的是为了节约时间 而不是为了带孩子蹭食堂的一口饭，如果非要我证明孩子不是去蹭饭，那因为我深刻的记得，那时候有万味卡的活动，（购买一百元万味卡，可分多次使用等活动）而员工必须买卡，我已经买了，家里三个孩子的我平时也不怎么带孩子出门，万味卡最后都没用。不敢说在我的努力下，三季度德州万达广场第三方暗访女卫生间没有扣分。。。因为这项工作我认真去做了。孩子跟着我跑了一天，第二天高烧不退。后来人事经理找到我，说我带孩子去食堂吃饭了，所以加班费不给支付。我跟她解释，没用，我的主管领导跟她解释，没用。因为我的工作我的直接领导是认可的，他要自己掏钱，给我支付加班费，我拒绝了，不是钱的事，是我们人事经理这个态度，让我难以接受。心凉了，我真是想扇自己一巴掌，为了工作，把孩子折腾病了，还背上了去食堂蹭饭的黑锅。国际万达，百年企业？人性在哪里？
三月份某一天，忙完一天的工作我就下班了，前提是没有早退，恰好碰到刚来没几天的店总关晶华和人事经理鲁宁，他们认为我下了班不该走。几天后的一次会议上，刚来几天的总经理在会上当众侮辱我，说我的主管领导用人不当，下属管理不好，说我的工作不饱和，当众质问主管领导，她是几点下班的？我想反问一句，您刚来几天？凭什么对我做出这样的评价？是因为人事经理鲁宁把她对我的评价转达给您了吗？我跟她解释，我下班回家没有耽误工作，几乎每天晚上回家以后都还在继续着各项作业，我的主管领导跟她解释，说我工作很努力，虽然下班回家了，没有拒绝过突然来的作业，但是店总不以为然，轻蔑的笑了。我提出了辞职，财务经理听说我辞职了，恰好财务部一个出纳辞职了，想要我去财务部，我也拒绝了，因为人事经理针对我，不管我在哪个岗位上，都是不好过的。我在我的工作岗位上工作了三年，这几年没有哪个领导说我工作做的不好，而我不知道哪里得罪了人事经理鲁宁，处处给我穿小鞋，咄咄逼人，让我在万达实在干不下去，不得不辞职。虽然已经离开万达几个月，也已经适应了新工作，但是心里一直有个砍，想起来委屈的掉眼泪，这不是一个百年企业应该有的样子。
德州人事经理鲁宁，利用职务之便，给人穿小鞋，盛气凌人，咄咄逼人！！
离职以前，财务经理邀请我去财务部门工作，离职以后，我们的工程物业副总多次邀请我回去工作，安品经理给我介绍认为合适我的工作，我的主管领导今天跟我说我离职以后，已经招了四个文员了……都没有留下来……如果不是他们，我没有认为我工作的好或者是怎样，因为我觉得我做的是分内应该做的，我是一个不善于表达，不善于交往的人，很感谢这些领导对我的认可。离开万达，心有不舍。
是的，我只是一个小小的文员，但是我想说，每一个岗位，都有它存在的价值，我不是吃闲饭的，也不是工作不饱和才不加班的，而是我白天工作效率足够高，我中午可以不休息，利用午休时间工作，只为了下班能早点回家，因为家里有三个嗷嗷待哺的孩子。而一个店总，只听信一个对我有偏见的人事经理的片面之词，当众侮辱我，我难以接受。
仅截取二月份晚上工作的截图，周末，春节没有统计哪天在加班。