金教练你们杰作，我已经没告诉谁！把它修复了；当时我叫你正宗机构相关教练员看了一下，我不在道馆把相关证书踩碎，存细看了一下，你们退功也不过如此，受击角度不一，[微笑][微笑][微笑]何必拿物品出气！其实我一点也不生气，也挺生气。你们不是修理我，你们自己修理，蔑视你“韩国际院前——及世界跆拳道联盟”辈，你金教练，在年轮上，我们最多也就是个七八岁十岁左右，为人父母，尊师重教，我这样给你金教练讲，我彭军实属有点害羞，真的，证书出自哪里，我彭军希望你金教练给受予证书，先生道歉！我彭军本人这边就不必了，除课堂，和我中国旗下，其它时间不必失礼，都二十一世纪了，何必拘泥不化，呢！不觉得难受吗。没有时尚风范。其于几个碎了证书，就不上传了，免得他老人心碎[心][心]

决定放弃华为了，被恶心到了。到现在我也不知道自己是不是被养鱼了。问HR就说流程正常，而且我两轮技术面都过了就差一个资面，不是进人才池那种。但是种种迹象，这不是人才池是什么？不拒绝不主动，渣华子！给的理由就是因为疫情三面的HR在忙，还说堵了一堆流程在她那里了。这个理由说服不了我，我理解忙，不理解忙了一个月，20分钟的资面时间都没有。而且，发offer之后入职时间可以根据疫情往后延迟，我们又不是贪图蹭那个把月的工资。何必面到一半，不上不上的卡着。着实不理解。
两轮技术面的面试官我都很喜欢，尤其是第一轮两个直属领导。人真的是非常非常好，很想在他手下工作。当时面试强度很高，持续了将近90分钟。除了开篇3分钟自我介绍和最后10分钟留给我的提问环节，剩下的都是他们问我回答。问的非常详细，在我磕绊或者没思路的时候还鼓励我“已经很好了”“没关系的”。没去成着实可惜！喜欢的行业，大的平台，能学到知识，不错的待遇，化作泡影。
华为HR让我先入职一家公司，等这边三面，流程结束了再做一个选择。我基本不报啥希望了。但是我计划入职的这家公司好像还跟华为不清不楚的，让我头疼。这家老板原来是华为高管、通讯用的一套软件、邮箱也是一套，讲自己不是华为外包，但是怎么看怎么像。而且他虽然不在华为的保护企业名单，但是进了这个很可能就不能转去华为了。真是让人头痛头大上火，现在每天都很焦虑[衰]

做人，别太高估自己了，否则，不但会惹他人笑话，还会活的更加卑微。 做事，若是太把自己当回事，不但会让人厌烦，还会落得适得其反的效果。 有的时候，你以为你在他人心里位置很重要，其实于他人而言并不重要。 你一味的高估了与他人的关系，只会贻笑大方，让自己陷入尴尬的境地。 与人相处，别太把自己当回事，不高估与任何人的关系，你才会更加体面，活的舒心自在。

01、交友容易，交心难 付出真心，遇见在乎你的人，是幸运，会收获真心，遇见心里没有你的人，就会落寞失望。 很多时候，不是你满心欢喜付出，就能换来他人的真心相待，并不是倾尽所有了，他人就会掏心掏肺待你。 有些人心里没有你，你付出再多也得不到回应，你越是卑微讨好，越是招人厌烦。 人活着，付出一定要看清看对人，不要为不值得的人付出，同样的，看清自己，才能遇到属于合适你的幸福。 正确认识你自己，不要高估自己，更不要高估自己在他人心里的位置，如此才不会失望痛苦。 人这一辈子，交友容易，交心却很难，总有些时候，期待会落空，真心相待可能换不来真心，但这就是现实，不必太在意，看淡随缘。 不管与谁相处，都要看清自己，不高估与他人的关系，也不卑微讨好，不错付真心，真心相待就用心对待。
降低对他人的期待，不把希望寄托于任何人身上，你才不会心累，你才会活的更加舒心。
与其把希望寄托于他人身上，不如好好善待自己，努力提升自我，让自己变得更加优秀。

02、别试探人心，别验证感情
库克说过：我喜欢提醒自己来自哪里，将自己置身于不起眼的环境，有助于自己前行。
不要把自己太当回事，你把自己放太高的位置，就会有落差，甚至是受伤。
与人相处，最好是别试探人心，别验证感情，因为人心隔肚皮，你越是在意，你越心累，对不在乎你的人，你越认真，最后输的越惨。
人这一辈子，我们终究是要学会自愈，学会接受有些人的渐行渐远，学会看淡坦然接受。
记住了，不要去试探人心，不要去验证感情，因为一切皆是上天冥冥之中注定，若是属于你，永远都是你的，不属于你的，终究会离开，我们只要把自己做好，活的问心无愧，其他的随缘即可。
不要在意太多，为那些不值得的人伤心难过，因为那些不值得的人，压根就不属于你，何必给自己徒增伤感？
与其患得患失，小心翼翼讨好他人，不如好好爱自己，让自己变得强大起来，不惧怕任何人离开，活的方能踏实心安。
余生，人心太复杂，不要去试探人心，感情经不起考验，不要去验证感 https://t.cn/A6Xy5Jr9