【市疾控专家：#临时社会面管控期间核酸筛查很有必要#】从4月16日0时开始，我市在全市范围实行4天临时社会面管控措施。为何现阶段实行临时性管控？在此期间，市民群众又该怎样配合防疫工作？记者就此采访了西安市疾控中心副主任卫晓丽。
抓住病毒“窗口期” 降低交叉感染风险
针对临时性管控这一新措施，不少市民疑惑，近期我市疫情防控总体形势较为平稳，为什么要在这个时候开展为期四天的全市管控？
卫晓丽解释说，本次传染的原株是奥密克戎变异株，传染性非常强，代际传播时间也很短，采取临时性的管控措施，是根据本次疫情特点做出的一个非常必要的安排，也是为了彻底地斩断传播链条。
具体来讲，主要有以下几个方面的原因：
首先是此次的感染者主要是以货运司机为主，这个群体的流动性非常大。前期相关部门进行了一些区域性的静态管控措施，但依然不能够覆盖所有的风险点位。
其次，针对日前公布的一些风险点位，传播风险依然较大，且多位于人流密集处，所以有必要及时扩大暂时性管控面。再次，对于所有的传染病防控来说都有三个重要环节，即尽快地发现传染源、切断传播途径、保护易感人群。此时采取4天的临时性管控措施，其实就是为了更快更精准地切断病毒传播途径，让传播慢下来。
而确定4天临时社会面管控措施的主要依据是考虑到病毒的窗口期，也就是从感染到能够检出的时间，大概是3到7天。卫晓丽补充说，我市最后一个社会面确诊病例公布时间是在13日，根据这个时间推算，这一管控措施的目的就是用最小的成本实现最大的防控效果。
非必要不外出 积极配合核酸筛查
在全市范围实行4天临时社会面管控措施，是让我们的城市能够在短时间内慢下来，让所有的传染源尽快被发现，让老百姓能够最快地恢复正常生活秩序。
卫晓丽说，本次临时社会面管控措施是为了减少人员流动带来的传播风险，排查可能隐匿在大家身边的感染源。“这一管控措施不是说让大家禁足，也不是所谣传的‘封城’，而是减少市民群众一些非必要的活动，比如说一些非必要的社交活动、一些非必要的聚餐活动。”所以也请广大的市民朋友充分理解、积极配合。
从疫情防控工作大局出发，对自己和家人负责，尽量减少非必要的外出和社交活动，降低病毒传播的几率和可能。在此期间，我市对保障市民群众正常生产生活也做出了周密的安排，请大家不必恐慌，一起齐心协力，创造安全、健康的城市环境。
据悉，我市将于19日再进行一次大规模核酸检测工作。卫晓丽提醒广大市民，进行核酸检测很有必要也很重要，大家一定要积极配合，“应查尽查、不漏一人”。
在核酸检测的过程中要注意做好个人防护，全程正确佩戴口罩，儿童需要戴专用口罩；等候过程中前后左右排队人员均需保持一米距离，全程尽量少交谈、少打电话。“尤其需要注意，核酸检测现场的操作台等有存在飞沫的可能，大家不要随意用手触碰采样台，也不要把手机、钥匙等私人物品放在台面上。如果不小心触碰到，要立即用酒精或消毒液进行消毒。”采样结束后，立即戴好口罩，尽快离开采样点，不要过多停留，或向采样人员询问结果查询等问题。在回家路上，也尽量不要直接用手触碰楼梯扶手、电梯按钮等，回到家中要及时进行手部消毒，避免造成交叉感染。#陕西疫情# （西安发布）
抓住病毒“窗口期” 降低交叉感染风险
针对临时性管控这一新措施，不少市民疑惑，近期我市疫情防控总体形势较为平稳，为什么要在这个时候开展为期四天的全市管控？
卫晓丽解释说，本次传染的原株是奥密克戎变异株，传染性非常强，代际传播时间也很短，采取临时性的管控措施，是根据本次疫情特点做出的一个非常必要的安排，也是为了彻底地斩断传播链条。
具体来讲，主要有以下几个方面的原因：
首先是此次的感染者主要是以货运司机为主，这个群体的流动性非常大。前期相关部门进行了一些区域性的静态管控措施，但依然不能够覆盖所有的风险点位。
其次，针对日前公布的一些风险点位，传播风险依然较大，且多位于人流密集处，所以有必要及时扩大暂时性管控面。再次，对于所有的传染病防控来说都有三个重要环节，即尽快地发现传染源、切断传播途径、保护易感人群。此时采取4天的临时性管控措施，其实就是为了更快更精准地切断病毒传播途径，让传播慢下来。
而确定4天临时社会面管控措施的主要依据是考虑到病毒的窗口期，也就是从感染到能够检出的时间，大概是3到7天。卫晓丽补充说，我市最后一个社会面确诊病例公布时间是在13日，根据这个时间推算，这一管控措施的目的就是用最小的成本实现最大的防控效果。
非必要不外出 积极配合核酸筛查
在全市范围实行4天临时社会面管控措施，是让我们的城市能够在短时间内慢下来，让所有的传染源尽快被发现，让老百姓能够最快地恢复正常生活秩序。
卫晓丽说，本次临时社会面管控措施是为了减少人员流动带来的传播风险，排查可能隐匿在大家身边的感染源。“这一管控措施不是说让大家禁足，也不是所谣传的‘封城’，而是减少市民群众一些非必要的活动，比如说一些非必要的社交活动、一些非必要的聚餐活动。”所以也请广大的市民朋友充分理解、积极配合。
从疫情防控工作大局出发，对自己和家人负责，尽量减少非必要的外出和社交活动，降低病毒传播的几率和可能。在此期间，我市对保障市民群众正常生产生活也做出了周密的安排，请大家不必恐慌，一起齐心协力，创造安全、健康的城市环境。
据悉，我市将于19日再进行一次大规模核酸检测工作。卫晓丽提醒广大市民，进行核酸检测很有必要也很重要，大家一定要积极配合，“应查尽查、不漏一人”。
在核酸检测的过程中要注意做好个人防护，全程正确佩戴口罩，儿童需要戴专用口罩；等候过程中前后左右排队人员均需保持一米距离，全程尽量少交谈、少打电话。“尤其需要注意，核酸检测现场的操作台等有存在飞沫的可能，大家不要随意用手触碰采样台，也不要把手机、钥匙等私人物品放在台面上。如果不小心触碰到，要立即用酒精或消毒液进行消毒。”采样结束后，立即戴好口罩，尽快离开采样点，不要过多停留，或向采样人员询问结果查询等问题。在回家路上，也尽量不要直接用手触碰楼梯扶手、电梯按钮等，回到家中要及时进行手部消毒，避免造成交叉感染。#陕西疫情# （西安发布）
【我市公布现阶段工业企业复工复产工作流程】按照省政府要求，我市按照严防疫情底线、快速推进复工复产的原则，对工业企业复工复产流程进行了多次优化调整。4月17日，在长春市政府新闻办召开的长春市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会（第60场）上，长春市工信局副局长勾兴涛具体介绍了工业企业复工复产工作流程。
（一）总体步骤安排
根据全市疫情防控形势发展变化，我们总体将按照“封闭管理、点对点通勤、逐步放开”三个步骤，有序推动企业复工复产。封闭管理，就是采取封闭驻厂的方式，推动企业复工复产；点对点通勤，就是在疫情防控形势好转后，允许企业采取“点对点”上下班通勤的方式复工复产；逐步放开，就是在全市疫情防控转入常态化后，允许企业采取有序出行的方式复工复产。现阶段，鉴于社会面刚刚清零，采取第一个步骤，即对所有复工复产企业实行封闭管理。
（二）企业复工复产的工作流程
在属地疫情防控领导小组划定的封控区、管控区全面解封前启动复工复产的工业企业，必须具备封闭生产的条件，同时需履行“报备+承诺”程序，操作流程为：
“报备”，即准备复工复产的企业要制定复工复产工作方案，并向属地工信部门进行备案，属地工信部门收到企业的复工复产工作方案要马上安排对企业是否满足复工复产条件开展实地服务和指导，不进行备案条件的企业不能复工复产。
“承诺”，即经过属地工信部门实地指导认定，满足复工复产条件的企业，要向属地政府（管委会）出具履行主体责任承诺书，承诺按照复工复产工作方案和疫情防控要求，严密组织复工复产。
完成上述流程后，企业即可启动复工复产。
（三）员工转出小区的条件和方式
员工转出小区的前提条件是居住在管控区、防范区以及封控区非封控楼栋，且员工非密接和次密接。
具备上述条件的企业员工，要采取以下方式有序返岗复工：
1.相关企业要为员工制发“电子介绍信”，并推送至每名有复工需求的企业员工。
2.企业员工接收到“电子介绍信”后，应持有48小时以内核酸阴性检测结果，联系所在社区、网格长，履行登记程序后，即可出小区返岗复工。
3.对没有48小时以内核酸阴性检测结果的企业员工，可持企业出具的“电子介绍信”联系社区、网格长，由其监督当场做抗原试剂检测，呈阴性的即可履行登记程序出小区返岗。如呈阳性，则按防疫部门相关要求及时处置。
（四）员工接入厂区工作流程
1.由市工信局、市民政局、市交警支队联合制发“保生产专用”电子通行证，逐级下发至每名返岗员工。
2.企业要妥善安排返岗员工“点对点”进行转接，可采取自驾、合乘等方式返回厂区，对确有困难的，由企业安排车辆将员工接回厂区。每台车辆乘坐员工不超过3人（包括驾驶员）。
3.返岗的企业员工凭“保生产专用”电子通行证上路通行，确保交警见证放行。
4.员工要严格遵守疫情防控规定，返回厂区途中不允许下车或从事与返岗复工无关的事项。企业要加强员工返岗过程管理，对员工返厂区途中未按规定路线行驶、中途私自下车等行为，由属地相关部门追究企业和员工责任。
5.所有员工返回工厂后，要立即进行一次核酸检测，阴性的方可返岗复工。在结果未出之前，企业要采取妥善措施，杜绝员工相互接触、杜绝与原在岗员工接触，全力避免疫情传播风险。
（五）企业闭环管理责任及工作流程
1.严格履行主体责任。复工复产企业要严格履行疫情防控主体责任，落实核酸检测、人员排查、隔离场所、环境消杀、心理疏导等疫情防控措施。
2.加强核酸抗原检测。企业复工复产后，由属地核酸检测工作专班负责，落实核酸检测和抗原试剂检测。对采取员工封闭驻厂方式生产的企业，要参照全市社会面清零后核酸检测工作安排，于员工返岗复工后的第1、4、7、10、14天，各组织1次核酸检测。同时，每天组织1次抗原试剂检测。
3.落实网格化管理责任。复工企业要以车间班组岗位为最小单元，采取网格化管理方式。员工起居、就餐、会议、生产等环节要在网格内进行，全力避免交叉感染和疫情传播风险。
4.强化企业封闭管理。封闭生产的企业在复工复产期间，要采取最严格的管控措施，实现生产员工和物流配送员工“四区”“硬隔离”，即：生产区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”，实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”，全力避免疫情传播风险。
长春市工信局副局长勾兴涛介绍，为服务和保障全市工业企业“应复尽复”，我市设置了两部服务热线，号码分别为88777207、88777232，欢迎全市工业企业来电咨询复工复产过程中遇到的相关问题。
他表示，全市各地、各有关部门要全力加强工业企业复工复产期间物流运输、防疫物资、应急处置、生产要素、安全生产等方面的保障，坚决杜绝因简单粗暴“一刀切”和层层加码影响企业复工复产，要尽最大努力创造便利条件，全力推动企业复工复产。
此外，长春晚报全媒体记者从会上获悉，截至4月16日，我市规上工业企业共复工复产753户，比4月10日前增加471户，返岗员工9.9万人，增加6.2万人。复工率达56.6%，复产率达51.6%。
一汽在长5大主机厂全部复工，累计返岗复工7438人，一汽红旗蔚山工厂、一汽大众、一汽丰越实现整车下线，一汽奔腾、一汽解放完成生产线调试，今天已启动生产；276户零部件供应商25117人实现返岗复工。
来源：长春晚报全媒体记者 李德庆
（一）总体步骤安排
根据全市疫情防控形势发展变化，我们总体将按照“封闭管理、点对点通勤、逐步放开”三个步骤，有序推动企业复工复产。封闭管理，就是采取封闭驻厂的方式，推动企业复工复产；点对点通勤，就是在疫情防控形势好转后，允许企业采取“点对点”上下班通勤的方式复工复产；逐步放开，就是在全市疫情防控转入常态化后，允许企业采取有序出行的方式复工复产。现阶段，鉴于社会面刚刚清零，采取第一个步骤，即对所有复工复产企业实行封闭管理。
（二）企业复工复产的工作流程
在属地疫情防控领导小组划定的封控区、管控区全面解封前启动复工复产的工业企业，必须具备封闭生产的条件，同时需履行“报备+承诺”程序，操作流程为：
“报备”，即准备复工复产的企业要制定复工复产工作方案，并向属地工信部门进行备案，属地工信部门收到企业的复工复产工作方案要马上安排对企业是否满足复工复产条件开展实地服务和指导，不进行备案条件的企业不能复工复产。
“承诺”，即经过属地工信部门实地指导认定，满足复工复产条件的企业，要向属地政府（管委会）出具履行主体责任承诺书，承诺按照复工复产工作方案和疫情防控要求，严密组织复工复产。
完成上述流程后，企业即可启动复工复产。
（三）员工转出小区的条件和方式
员工转出小区的前提条件是居住在管控区、防范区以及封控区非封控楼栋，且员工非密接和次密接。
具备上述条件的企业员工，要采取以下方式有序返岗复工：
1.相关企业要为员工制发“电子介绍信”，并推送至每名有复工需求的企业员工。
2.企业员工接收到“电子介绍信”后，应持有48小时以内核酸阴性检测结果，联系所在社区、网格长，履行登记程序后，即可出小区返岗复工。
3.对没有48小时以内核酸阴性检测结果的企业员工，可持企业出具的“电子介绍信”联系社区、网格长，由其监督当场做抗原试剂检测，呈阴性的即可履行登记程序出小区返岗。如呈阳性，则按防疫部门相关要求及时处置。
（四）员工接入厂区工作流程
1.由市工信局、市民政局、市交警支队联合制发“保生产专用”电子通行证，逐级下发至每名返岗员工。
2.企业要妥善安排返岗员工“点对点”进行转接，可采取自驾、合乘等方式返回厂区，对确有困难的，由企业安排车辆将员工接回厂区。每台车辆乘坐员工不超过3人（包括驾驶员）。
3.返岗的企业员工凭“保生产专用”电子通行证上路通行，确保交警见证放行。
4.员工要严格遵守疫情防控规定，返回厂区途中不允许下车或从事与返岗复工无关的事项。企业要加强员工返岗过程管理，对员工返厂区途中未按规定路线行驶、中途私自下车等行为，由属地相关部门追究企业和员工责任。
5.所有员工返回工厂后，要立即进行一次核酸检测，阴性的方可返岗复工。在结果未出之前，企业要采取妥善措施，杜绝员工相互接触、杜绝与原在岗员工接触，全力避免疫情传播风险。
（五）企业闭环管理责任及工作流程
1.严格履行主体责任。复工复产企业要严格履行疫情防控主体责任，落实核酸检测、人员排查、隔离场所、环境消杀、心理疏导等疫情防控措施。
2.加强核酸抗原检测。企业复工复产后，由属地核酸检测工作专班负责，落实核酸检测和抗原试剂检测。对采取员工封闭驻厂方式生产的企业，要参照全市社会面清零后核酸检测工作安排，于员工返岗复工后的第1、4、7、10、14天，各组织1次核酸检测。同时，每天组织1次抗原试剂检测。
3.落实网格化管理责任。复工企业要以车间班组岗位为最小单元，采取网格化管理方式。员工起居、就餐、会议、生产等环节要在网格内进行，全力避免交叉感染和疫情传播风险。
4.强化企业封闭管理。封闭生产的企业在复工复产期间，要采取最严格的管控措施，实现生产员工和物流配送员工“四区”“硬隔离”，即：生产区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”，实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”，全力避免疫情传播风险。
长春市工信局副局长勾兴涛介绍，为服务和保障全市工业企业“应复尽复”，我市设置了两部服务热线，号码分别为88777207、88777232，欢迎全市工业企业来电咨询复工复产过程中遇到的相关问题。
他表示，全市各地、各有关部门要全力加强工业企业复工复产期间物流运输、防疫物资、应急处置、生产要素、安全生产等方面的保障，坚决杜绝因简单粗暴“一刀切”和层层加码影响企业复工复产，要尽最大努力创造便利条件，全力推动企业复工复产。
此外，长春晚报全媒体记者从会上获悉，截至4月16日，我市规上工业企业共复工复产753户，比4月10日前增加471户，返岗员工9.9万人，增加6.2万人。复工率达56.6%，复产率达51.6%。
一汽在长5大主机厂全部复工，累计返岗复工7438人，一汽红旗蔚山工厂、一汽大众、一汽丰越实现整车下线，一汽奔腾、一汽解放完成生产线调试，今天已启动生产；276户零部件供应商25117人实现返岗复工。
来源：长春晚报全媒体记者 李德庆
湖人官方发布公告，正式解雇球队主帅沃格尔，公告如下：
“沃格尔是球队历史上第27任主教练。在他的任期内，沃格尔创造了127胜98负的纪录，并在2019-20赛季带领湖人队夺得NBA总冠军。
湖人队篮球业务副总裁兼总经理佩林卡说：‘无论是场内外，我都非常尊重弗兰克。弗兰克是一位伟大的教练，也是一个好人。我们将永远感谢他为我们带来2019-20赛季的NBA总冠军。
这是一个非常困难的决定，但我们认为这是必要的。我们在座的所有人都祝愿弗兰克和他美好的家庭在未来一切顺利。’”
随后湖人官方晒出了沃格尔捧杯的照片并配文写到：“谢谢你，教练。”
据此前报道，现猛龙主帅纳斯是湖人下一任主帅的头号目标。#湖人解雇沃格尔#
“沃格尔是球队历史上第27任主教练。在他的任期内，沃格尔创造了127胜98负的纪录，并在2019-20赛季带领湖人队夺得NBA总冠军。
湖人队篮球业务副总裁兼总经理佩林卡说：‘无论是场内外，我都非常尊重弗兰克。弗兰克是一位伟大的教练，也是一个好人。我们将永远感谢他为我们带来2019-20赛季的NBA总冠军。
这是一个非常困难的决定，但我们认为这是必要的。我们在座的所有人都祝愿弗兰克和他美好的家庭在未来一切顺利。’”
随后湖人官方晒出了沃格尔捧杯的照片并配文写到：“谢谢你，教练。”
据此前报道，现猛龙主帅纳斯是湖人下一任主帅的头号目标。#湖人解雇沃格尔#
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