不知道从什么时候开始 写东西没了欲望
敢信 吃烤鱼呢 突然想写点什么 我有好多个微博 第一个因为工作做过推广以及私人原因能登但是好久没用过了
第二个是给前任开专场的小号 (用来骂他的)后来也没用了
第三个用来记录我跟小潘的日常 因为号码没用了 上不去了 然后又丢掉了
第四个开始追博肖了 超话签到刚100天 号码是我妹妹的 她换号码了 我又上不去了
这是第五个 几经波折换绑成我自己现在用的号码了 好多朋友或者网络上互动的好友也没迁移回来超话一直签到
之后就很少在这个微博发日常了 感情也稳定 突然今天就想碎碎念一下(可能是因为烤鱼店老板今天放的歌比较伤感哈哈) 约了明天的门诊( 原因是我大姨妈一直不走 我踏马都贫血严重 扛不住了 )
就总之 人啊 会长大那些解不开的结会过去
好好生活吧我们都期待大雪纷飞❤ https://t.cn/Rx1tAdR
提问:我最近新入职一家公司,担任运营经理。公司大boss之前的业务主要在国外,今年刚开始拓展国内平台。刚入职一周发现很多问题。比如对国内电商平台具体规则不是很了解、不计后果成本投入很多根本没有前景的业务,招聘人员都不够专业。每天两三个小时用来开会。沟通成本过高。
老板现在是我的直属上司,对我的工作给到认可。单独找过我问公司的问题,我这些想法需不需要和老板,因为很多一看就没有希望的项目都是别的项目组的,这个组之前的项目就没有做好,现在也都是我在接手,我这拿不准该不该实话实说。
王盐:
1、实话实话并没有问题,但你现在不能说。
2、任何企业都有问题,你说出问题,这不算什么,重要的是你能解决问题。
3、先从你能解决的问题入手,把问题解决掉,你解决的问题越多,你在企业内的影响力就越
大。
4、等你解决了所有你能解决的问题,再提意见比较好。一般来说,入职前一年,不要提自己解决不了的问题。没用,也没有意义。
5、如果上司专门找你聊这些问题,你可以提一提,但不要抱怨的口气,就是自己看到的现象,然后重点强调一下,哪些问题你已经在解决了。这样上司就会觉得,你不但有眼光,还能做实事。#微博新知博主#
老板现在是我的直属上司,对我的工作给到认可。单独找过我问公司的问题,我这些想法需不需要和老板,因为很多一看就没有希望的项目都是别的项目组的,这个组之前的项目就没有做好,现在也都是我在接手,我这拿不准该不该实话实说。
王盐:
1、实话实话并没有问题,但你现在不能说。
2、任何企业都有问题,你说出问题,这不算什么,重要的是你能解决问题。
3、先从你能解决的问题入手,把问题解决掉,你解决的问题越多,你在企业内的影响力就越
大。
4、等你解决了所有你能解决的问题,再提意见比较好。一般来说,入职前一年,不要提自己解决不了的问题。没用,也没有意义。
5、如果上司专门找你聊这些问题,你可以提一提,但不要抱怨的口气,就是自己看到的现象,然后重点强调一下,哪些问题你已经在解决了。这样上司就会觉得,你不但有眼光,还能做实事。#微博新知博主#
提问:我最近新入职一家公司,担任运营经理。公司大boss之前的业务主要在国外,今年刚开始拓展国内平台。刚入职一周发现很多问题。比如对国内电商平台具体规则不是很了解、不计后果成本投入很多根本没有前景的业务,招聘人员都不够专业。每天两三个小时用来开会。沟通成本过高。
老板现在是我的直属上司,对我的工作给到认可。单独找过我问公司的问题,我这些想法需不需要和老板,因为很多一看就没有希望的项目都是别的项目组的,这个组之前的项目就没有做好,现在也都是我在接手,我这拿不准该不该实话实说。
王盐:
1、实话实话并没有问题,但你现在不能说。
2、任何企业都有问题,你说出问题,这不算什么,重要的是你能解决问题。
3、先从你能解决的问题入手,把问题解决掉,你解决的问题越多,你在企业内的影响力就越
大。
4、等你解决了所有你能解决的问题,再提意见比较好。一般来说,入职前一年,不要提自己解决不了的问题。没用,也没有意义。
5、如果上司专门找你聊这些问题,你可以提一提,但不要抱怨的口气,就是自己看到的现象,然后重点强调一下,哪些问题你已经在解决了。这样上司就会觉得,你不但有眼光,还能做实事。#微博新知博主#
老板现在是我的直属上司,对我的工作给到认可。单独找过我问公司的问题,我这些想法需不需要和老板,因为很多一看就没有希望的项目都是别的项目组的,这个组之前的项目就没有做好,现在也都是我在接手,我这拿不准该不该实话实说。
王盐:
1、实话实话并没有问题,但你现在不能说。
2、任何企业都有问题,你说出问题,这不算什么,重要的是你能解决问题。
3、先从你能解决的问题入手,把问题解决掉,你解决的问题越多,你在企业内的影响力就越
大。
4、等你解决了所有你能解决的问题,再提意见比较好。一般来说,入职前一年,不要提自己解决不了的问题。没用,也没有意义。
5、如果上司专门找你聊这些问题,你可以提一提,但不要抱怨的口气,就是自己看到的现象,然后重点强调一下,哪些问题你已经在解决了。这样上司就会觉得,你不但有眼光,还能做实事。#微博新知博主#
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