广州大学学科语文2021年招生人数为20人，2020年复试线375分，进复试人数98人。
333要注意:只有两本参考教材，《教育学基础》（全国十二所重点师范大学编写）和《心理学》（姚本先主编）
专业课二921，只有一本参考书：《语文课程与教学论》（黄淑琴、桑志军著）
921只有一本书不代表只需要学一本书，课标也是必须要顾及到的
除此以外有什么问题都可以来问我哦[污]
#广州大学学科语文[超话]#
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【机会来了！ 咸宁公开招聘社区工作者、辅警】
咸宁又有一批优质单位
｜城市社区专职工作者300名｜
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者职业化、专业化水平，根据国家有关法律法规及《关于深化城市社区工作者队伍建设的若干措施》文件精神，拟面向咸安区辖区街道31个城市社区工作人员公开招聘城市社区专职工作者，现将有关事项公告如下:
一、招考岗位及人数
招聘岗位为咸安区城市社区专职工作者，名额为300名（其中：温泉街道104名、永安街道100名、浮山街道96名）。各街道办事处按照确定的员额由综合成绩从高到低依次录取。
二、报名对象和条件
招聘对象应当具备下列资格条件：
1.咸安区辖区街道31个城市社区直接从事社区服务和管理的就业年龄段全日制专职工作人员。
2.政治素质好，热爱社区工作，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
有曾受过刑事处罚和被开除公职，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，受处分期间或未满影响期限，失信被执行人员以及法律法规规定的其他情形的人员，不得列为招聘对象。
三、报名
（一）报名方式及时间安排
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2020年10月26日—10月28日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
3.报名地点：各街道办事处政务服务中心
（二）报名要求
1.报考人员需填写《咸安区城市社区专职工作者招聘报名表》（见附件），提供本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3张，要求填写准确，字迹工整。
2.报名时，须携带以下证件：报考人员有效二代身份证、户口本、毕业证、学位证、个人征信报告等原件及复印件。
（三）资格审查
街道、社区对招聘对象资格进行初审，初审名单经公示无异议后，由街道主要负责人签字确认，单位盖章上报区民政局。区民政局对招聘对象进行资格复审。凡审查不符合报名条件的，取消其报考资格。报考人员要对照“招聘条件”，如实填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。凡提供虚假报告材料的，一经核实取消报考资格。
四、笔试
笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，突出社区工作基本知识，满分为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。
考试时间：2020年11月7日，上午 9:00—11:00
领取准考证时间：https://t.cn/A6bekHmF 下午14:30—17:30在报名处领取。
六、公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员在咸安区人民政府网站、云上咸安及街道、社区公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，薪酬待遇按照相关文件规定执行。试用期3个月，聘用人员不服从组织安排和逾期7个工作日不及时办理聘用手续的，按自动放弃处理；期满考核不合格者，按程序予以解聘。
七、防疫要求
应聘人员应当自觉服从咸安区城市社区工作者队伍建设领导小组的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
报名咨询电话：
咸安区民政局 0715-8322787 0715-8329605
｜咸宁市公安局招聘辅警23名｜
根据工作需要，市公安局拟面向社会招聘辅警，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
1.市纪委监委留置场所看护辅警16名；
2.市交警支队勤务辅警3名,文职辅警1名；
3.市高警支队文职辅警2名；
4.市出入境管理支队文职辅警1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；
4.纪律意识和保密意识强；
5.具有大专及以上文化程度,看护辅警退伍军人报考放宽到高中及以上。具体年龄条件见职位计划表。
有下列情形之一的，不得报考：
1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；
2.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
4.曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；
5.涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.存在辅警回避关系的（公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作）。
8.非因违纪违规，从公安机关辅警岗位辞职的；
9.国家、省、市规定其他不适合从事辅警工作的。
三、招聘程序
1.网上报名
10月23日至10月30日网上报名。将本人填写的《招聘警务辅助人员报名表》、本人身份证及学历、学位证书等原件扫描上传至咸宁市公安局政治部邮箱（xngazzb@qq.com)，工作人员进行网上审核。
11月2日，在咸宁市公安局大楼一楼提交报名资料：本人填写的《招聘警务辅助人员报名表》、本人身份证及学历、学位证书等原件和复印件、4张1寸彩色登记照。工作人员现场量身高，进行报名资格复核，符合报考条件的方可参加笔试。
2.笔试
采用闭卷考试，考试时限为120分钟，满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考，时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:3比例确定参加面试人员（不足1:3人数比例的核消该职位）。
3.面试
面试采取结构化答题的方式进行，满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。
4.体能测试
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩排名，确定进入体能测试人员范围。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件3）执行。
5.体检
在体能测试合格人员范围内，根据综合成绩排序，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现最后一个名额综合成绩相同，取面试成绩较高者入围。
体检安排在三级甲等以上综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检增加新冠肺炎核酸、血清检测项目。体检费用由应聘人员自理。
6.考察
根据体检结果，确定参加考察人员名单，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。考察合格的，予以聘用。
7.岗前培训与试用
为适应用人单位工作需要，由用人单位组织岗前培训，培训合格后进行上岗试用，试用期为六个月。
四、办理聘用手续
对考察合格的，在平安咸宁等媒体进行为期3天的公示。公示期满，符合聘用条件的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
五、工资待遇
聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”。人均月工资待遇按现辅警待遇标准执行。
六、相关事项提醒
1.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员通过弄虚作假骗取报名或考试资格的，立即取消聘用资格。
2.辅警招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，应聘人员应提高警惕，避免上当受骗。
本次招聘由咸宁市公安局政治部负责，联系人：姚警官，咨询电话：8172061。
https://t.cn/A6bekH30
咸宁又有一批优质单位
｜城市社区专职工作者300名｜
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者职业化、专业化水平，根据国家有关法律法规及《关于深化城市社区工作者队伍建设的若干措施》文件精神，拟面向咸安区辖区街道31个城市社区工作人员公开招聘城市社区专职工作者，现将有关事项公告如下:
一、招考岗位及人数
招聘岗位为咸安区城市社区专职工作者，名额为300名（其中：温泉街道104名、永安街道100名、浮山街道96名）。各街道办事处按照确定的员额由综合成绩从高到低依次录取。
二、报名对象和条件
招聘对象应当具备下列资格条件：
1.咸安区辖区街道31个城市社区直接从事社区服务和管理的就业年龄段全日制专职工作人员。
2.政治素质好，热爱社区工作，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
有曾受过刑事处罚和被开除公职，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，受处分期间或未满影响期限，失信被执行人员以及法律法规规定的其他情形的人员，不得列为招聘对象。
三、报名
（一）报名方式及时间安排
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2020年10月26日—10月28日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
3.报名地点：各街道办事处政务服务中心
（二）报名要求
1.报考人员需填写《咸安区城市社区专职工作者招聘报名表》（见附件），提供本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3张，要求填写准确，字迹工整。
2.报名时，须携带以下证件：报考人员有效二代身份证、户口本、毕业证、学位证、个人征信报告等原件及复印件。
（三）资格审查
街道、社区对招聘对象资格进行初审，初审名单经公示无异议后，由街道主要负责人签字确认，单位盖章上报区民政局。区民政局对招聘对象进行资格复审。凡审查不符合报名条件的，取消其报考资格。报考人员要对照“招聘条件”，如实填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。凡提供虚假报告材料的，一经核实取消报考资格。
四、笔试
笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，突出社区工作基本知识，满分为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。
考试时间：2020年11月7日，上午 9:00—11:00
领取准考证时间：https://t.cn/A6bekHmF 下午14:30—17:30在报名处领取。
六、公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员在咸安区人民政府网站、云上咸安及街道、社区公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，薪酬待遇按照相关文件规定执行。试用期3个月，聘用人员不服从组织安排和逾期7个工作日不及时办理聘用手续的，按自动放弃处理；期满考核不合格者，按程序予以解聘。
七、防疫要求
应聘人员应当自觉服从咸安区城市社区工作者队伍建设领导小组的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
报名咨询电话：
咸安区民政局 0715-8322787 0715-8329605
｜咸宁市公安局招聘辅警23名｜
根据工作需要，市公安局拟面向社会招聘辅警，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
1.市纪委监委留置场所看护辅警16名；
2.市交警支队勤务辅警3名,文职辅警1名；
3.市高警支队文职辅警2名；
4.市出入境管理支队文职辅警1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；
4.纪律意识和保密意识强；
5.具有大专及以上文化程度,看护辅警退伍军人报考放宽到高中及以上。具体年龄条件见职位计划表。
有下列情形之一的，不得报考：
1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；
2.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
4.曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；
5.涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.存在辅警回避关系的（公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作）。
8.非因违纪违规，从公安机关辅警岗位辞职的；
9.国家、省、市规定其他不适合从事辅警工作的。
三、招聘程序
1.网上报名
10月23日至10月30日网上报名。将本人填写的《招聘警务辅助人员报名表》、本人身份证及学历、学位证书等原件扫描上传至咸宁市公安局政治部邮箱（xngazzb@qq.com)，工作人员进行网上审核。
11月2日，在咸宁市公安局大楼一楼提交报名资料：本人填写的《招聘警务辅助人员报名表》、本人身份证及学历、学位证书等原件和复印件、4张1寸彩色登记照。工作人员现场量身高，进行报名资格复核，符合报考条件的方可参加笔试。
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采用闭卷考试，考试时限为120分钟，满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考，时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:3比例确定参加面试人员（不足1:3人数比例的核消该职位）。
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面试采取结构化答题的方式进行，满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。
4.体能测试
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩排名，确定进入体能测试人员范围。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件3）执行。
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在体能测试合格人员范围内，根据综合成绩排序，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现最后一个名额综合成绩相同，取面试成绩较高者入围。
体检安排在三级甲等以上综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检增加新冠肺炎核酸、血清检测项目。体检费用由应聘人员自理。
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根据体检结果，确定参加考察人员名单，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。考察合格的，予以聘用。
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四、办理聘用手续
对考察合格的，在平安咸宁等媒体进行为期3天的公示。公示期满，符合聘用条件的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
五、工资待遇
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六、相关事项提醒
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2.辅警招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，应聘人员应提高警惕，避免上当受骗。
本次招聘由咸宁市公安局政治部负责，联系人：姚警官，咨询电话：8172061。
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《在利益与道德之间：当代中国城市医生职业自主性的社会学研究》这是一本社会学类的书，作者姚泽麟是搞社会学和哲学的，也正是因为专业的原因，能够站在社会制度层面分析医患关系这个话题。
我从事临床工作以后的确产生过很多困惑和迷茫，常常会因为专业以外的东西感到烦恼，很多时候有种身不由己的感觉，直到我看到这本书之后，真的有一种醍醐灌顶的感觉，当时我就忍不住分享给我身边的同事。
作者从民国时期的医疗制度开始讲起，从医生职业自主性的角度剖析了医疗行业随着社会变迁的变化，重点讲述了改革开放后医疗市场化带来的影响，从医院、医生、患者等多个维度分析在诊治过程中的自主性、利益、权利等问题。表现出了医生和患者在制度面前的无奈，看似事医生与患者之间的矛盾与斗争，实质上都是制度的牺牲品，本该是同一战线的角色却尴尬的站在了对立面互相敌视。
其次是本书原是作者的博士毕业论文，书中各个结论的得出都有充分的社会调查资料为论据，严密的逻辑作为支撑，所以全书读完有一种大写“佩服”之感。
书本最后也谈了很多关于医疗改革的启示和反思，书出版与2017年，其实短短的这几年医患关系都在逐步改善，今年的新冠疫情，医生们冲在一线成了英雄，医疗行业的正面形象也进一步凸显。随着医院医生行医越来越规范，人们生活条件逐渐改善，金钱之后对健康的重视程度也越来越高，那个医患互相拼杀的年代逐渐远去，但医疗制度改革依然还有很长远而艰辛的路要走，相信以后也会越来越好吧。
最后摘抄书中的一段话：
这种不信任源于民众对于医生“角色分裂”的不满。医生本该是救死扶伤的白衣天使，但在医院自负盈亏、医生工资与医疗服务价格收到政府管控的条件下，医生同是需要扮演生意人的角色，他们需要通过临床工作来养活自己和医院。在民众看来，白衣天使与生意人是互相对立的角色，单却同时为今天的医生所扮演。这使普通民众难以再完全信任医生，最终导致了医疗纠纷增加，此外，法律上的“举证责任倒置”也促使医生子啊平时的职业活动中有意识地创造、保留证据。这都导致了防御性医疗行为的普遍化。吊诡的是，医生越是多且精巧的使用防御性医疗实践，医患之间的信任就越少，医患关系就越差，患者对于医生的不满甚至袭击就越多，而反过来又增加和强化了医生的防御性医疗实践。这便构成了一种恶性循环。
我从事临床工作以后的确产生过很多困惑和迷茫，常常会因为专业以外的东西感到烦恼，很多时候有种身不由己的感觉，直到我看到这本书之后，真的有一种醍醐灌顶的感觉，当时我就忍不住分享给我身边的同事。
作者从民国时期的医疗制度开始讲起，从医生职业自主性的角度剖析了医疗行业随着社会变迁的变化，重点讲述了改革开放后医疗市场化带来的影响，从医院、医生、患者等多个维度分析在诊治过程中的自主性、利益、权利等问题。表现出了医生和患者在制度面前的无奈，看似事医生与患者之间的矛盾与斗争，实质上都是制度的牺牲品，本该是同一战线的角色却尴尬的站在了对立面互相敌视。
其次是本书原是作者的博士毕业论文，书中各个结论的得出都有充分的社会调查资料为论据，严密的逻辑作为支撑，所以全书读完有一种大写“佩服”之感。
书本最后也谈了很多关于医疗改革的启示和反思，书出版与2017年，其实短短的这几年医患关系都在逐步改善，今年的新冠疫情，医生们冲在一线成了英雄，医疗行业的正面形象也进一步凸显。随着医院医生行医越来越规范，人们生活条件逐渐改善，金钱之后对健康的重视程度也越来越高，那个医患互相拼杀的年代逐渐远去，但医疗制度改革依然还有很长远而艰辛的路要走，相信以后也会越来越好吧。
最后摘抄书中的一段话：
这种不信任源于民众对于医生“角色分裂”的不满。医生本该是救死扶伤的白衣天使，但在医院自负盈亏、医生工资与医疗服务价格收到政府管控的条件下，医生同是需要扮演生意人的角色，他们需要通过临床工作来养活自己和医院。在民众看来，白衣天使与生意人是互相对立的角色，单却同时为今天的医生所扮演。这使普通民众难以再完全信任医生，最终导致了医疗纠纷增加，此外，法律上的“举证责任倒置”也促使医生子啊平时的职业活动中有意识地创造、保留证据。这都导致了防御性医疗行为的普遍化。吊诡的是，医生越是多且精巧的使用防御性医疗实践，医患之间的信任就越少，医患关系就越差，患者对于医生的不满甚至袭击就越多，而反过来又增加和强化了医生的防御性医疗实践。这便构成了一种恶性循环。
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