盐叔您好，我看挺多 JD 里都要求对行业趋势有灵敏触觉和领悟能力，请问对于刚刚入行的新人来说怎样才能做到这一点呢？

答：

新人很难做到这一点，对一个行业的理解需要长时间的积累与沉淀，有些较为基础但很靠谱的方法：

1、去研究竞争对手的产品，思考竞品的发展、改进策略。（为什么要增加这个功能？为什么要搞这个活动？之前一直进行的策略为什么新版本里没有了？）

2、研究自己所处领域的优秀产品（例如应用下载排行榜 TOP100），讲产品拆解成很多的模块，研究它们之间的共性。（哪些是优秀产品里都有的功能？在用户提示方面大家选择的主流方式是什么？有哪些策略是所有产品都在使用的？）

3、思考自己工作的对于公司的价值是什么。公司为什么需要你来完成这部分工作，你的产出能帮公司获得什么好处。（如果我需要休假一个月，这部分工作没人做，会对公司造成什么损失？行业里的其他公司也有人在做和我同样的工作吗？他们做的好不好？）

4、多请教优秀的同事、上司（这条最直接也最重要）

5、多和自己产品的用户沟通，听听他们的想法（例如会不会很多人吐槽产品，弃用后转向了其他选择）#微博新知博主#

「宇视办事处铁军文化」
达成共识后强大的执行力
看见新技术新市场扑上去
是宇视组织的辨识度[加油]
到太原办最想一碗刀削面，要抱碗蹲路边吸溜；到深圳办、郑州办看到行业江湖和新区突围；石办火炬传承，老人拓白区，新人继承产粮区；拉萨办从布达拉宫到阿里旷野、林芝暴雨；呼办管理2400公里宽度的区域市场；浙办勇立潮头，守卫我们的陕北和延安；济南办孔孟之乡，承诺必办到……

被朋友安利着看生活家 好多地方看得我又气又难受 没背景的职场新人跟家底雄厚的人根本没法放一起比 服务行业忍气吞声就算了 还要被跟踪被威胁 电视剧拍得搞笑看着哈哈笑完了 现实里哪个碰上了会不害怕 留下的阴影也只会多不会少 要是哪天知道真相是几个大老爷们吃着烤串笑着出谋划策 真是恨不得两个巴掌立马把人直接打到地里面去 想起之前 助教老师问我为啥想考研 我说不想找工作 不想进入职场 真的太难了太惹人烦了 照我的性格感觉我会上午入职下午就骂骂咧咧被开除了
（有些话可能言重 是我自己太敏感 想得太严重了 但是现在层出不穷的新闻报道 很难不焦虑不害怕）