27. 东方文化照样可以做出世界500强

西方管理思想多注重量化分析、科技创新等方面，而东方管理思想多注重企业哲学、工匠精神和服务意识等方面。其实，中国传统文化及理论的精华非常有益，甚至能解决现代市场竞争理论所不能解决的问题，稻盛和夫做了两个世界500强，用的就是东方的哲学思想，这也引起了我的深思。

这些年我们先是读美国和日本企业家的书，后来又读韩国企业家的书，现在也该读一下我国企业家的书，这种状况是到该改变的时候了。回想自己多年做企业的经历，可以说就是“半部《论语》做企业”，用东方文化也将两家企业带进了世界500强。

孔子生活在一个生产力不发达的时代、一个信息落后的时代，他的思想大部分集中在治国理政、人际关系、组织行为等方面，更多的是讲修己安人的哲理，因此，《论语》等著作无法回答我们今天的所有问题。

但是，孔子思考人性与人的价值，他的思想极具超越性，可以成为企业管理的一份指南。作为企业管理者，对东西方文化和管理思想应当兼容并蓄，真正做到洋为中用，古为今用，在企业内实现和谐统一。

行者无疆。

修己以敬，修己以安人，修己以安百姓。
——32度的天，放空心思杂念，放慢步伐，呼吸匀速，出去走了一个多小时，竟然只有额头出了汗，所以人的心态是真的尤为关键，走着走着就走到了今儿六点半来过的早市，没有了早上的喧嚣，早上注意到的热闹菜市档口，只剩两个大姐趴在小凳子上睡觉。你看，这就是普通人的普通生活，如此真实而努力的活着。

人生如戏戏如人生，但人总是不清楚如何在自己的世界和别人的世界里选择合适的角色。你只是你自己，能把你当成主角的人不足百分之一，所以做回自己，凭个人造化做自己世界的主角就好，不必太在意别人的眼光，做好别人世界里的过客角色，不必纠结于别人当你当做什么。

并不是所有人都会像我们这种，说的好听叫“善于思考、观察生活的人”，说的不好听就是“脑子里闲事儿挺多的人”一样，会去细致的观察别人生活的模样，毕竟都挺忙，行色匆匆里只有为了生活而奔波的步伐之声。

悲天悯人也好，情怀惆怅也好，每个人都有属于自己的人生修行之路。找到自己人生的使命，赋予自身必须承担的责任，如此，你就是最出色的自己，不必拘泥于旁人如何评说。不给别人添麻烦，不过是人生修行最基础的一课罢了，毕业后才有资格再论怎么在心境上宁静致远。俗世再多纷扰，随它而去，你的能力和心境已然决定了你的出路和位置。

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【❗不hui指路 不吞必hui】
“修己以敬”好好修炼自己，保持严肃恭敬的态度，“修己以安人”在修炼好自己的前提下，再想法让别人安乐。“修身”是对国家、对社会负责任的第一前提。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是一种信仰，一种情怀，一种社会担当，但是前提是朴素的，是始自脚下的。修身养性、做好自我，就是起点。[微风]
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