终于有网友说实话了,杨幂情商不高!就是刻薄而已,娱乐圈的女明星大家可以发挥自由想象!能收获那么多共鸣,群众眼光雪亮!别说什么不是rmb,不可能人人喜欢,你去看看那些科学家老艺术家,人人都会尊重!都在演艺圈混,三流就是三流,一线不代表一等!凭那个整容过度的鼻子和嫩牛五方脸就粉不起来,外表也不行,见过真人,腿还歪!也别说什么你们有多好看?这句话本身就有问题,我们又不是女艺人,我们不靠脸吃饭!我们也没赚你们一分钱!脑残粉别来洗[吐]#杨幂李佳琦直播#
#疫情对经济的影响到底是直接还是间接关系#看到脉友聊疫情的一段话,说即便没有这次疫情,经济依然会衰退,不过是个加速作用而已。
我记得初入互联网,那时候真的是一心要服务好用户,在这个前提下,努力提升用户体验。
而后来圈子里的话题就是变现,变现,不择手段榨干用户,变现。
最简单的例子,某金融APP每天的系统通知比我的微信消息提示都热闹,我不得不卸载。
三年前开始,听创业者们聊创业,无外乎追热点,整流量,拿融资,骗到钱。
以前弹性工作制,但是人人基本24小时献给热爱的事业。现在996,人人都在混日子。
曾几何互联网盛行年轻更有活力。所以,招人的标准越年轻越好。但知否,20多岁的格局真的跟40岁的人的格局有差距。而格局最终决定你企业的成长高度。人才岂能用年龄一刀切?
曾经大家都津津乐道,互联网信息爆炸,高效快速进行信息合集。然而现在炸的再也不能轻易找到有用的信息。
百度搜索首页都是广告。
各种文章几乎都是标题党,内容东拼西凑不知所然。
电视几乎全是流量明星,编剧一塌糊涂。
网红全是锥子脸或者各种手段博取眼球。
有点想回到纸质年代,起码每篇稿子,每本书都是作者认真写的。内容客观,而非仅仅为了哗众取宠。
人性已然扭曲。这寒冬也是必然。只有冬天的寒冷才能冻死那些病菌和害虫。春天百花才会更加生机盎然。
因为历史,总是周而复始,曲折前进。
如果你去面试,人事再问你:你想了解我们公司什么?你不妨问问:公司的梦想是什么?这梦想如何改变世界,公司实力又如何支撑自己去实现梦想?
真正打动你的那家公司,也许才会真正的带给你成长。
我记得初入互联网,那时候真的是一心要服务好用户,在这个前提下,努力提升用户体验。
而后来圈子里的话题就是变现,变现,不择手段榨干用户,变现。
最简单的例子,某金融APP每天的系统通知比我的微信消息提示都热闹,我不得不卸载。
三年前开始,听创业者们聊创业,无外乎追热点,整流量,拿融资,骗到钱。
以前弹性工作制,但是人人基本24小时献给热爱的事业。现在996,人人都在混日子。
曾几何互联网盛行年轻更有活力。所以,招人的标准越年轻越好。但知否,20多岁的格局真的跟40岁的人的格局有差距。而格局最终决定你企业的成长高度。人才岂能用年龄一刀切?
曾经大家都津津乐道,互联网信息爆炸,高效快速进行信息合集。然而现在炸的再也不能轻易找到有用的信息。
百度搜索首页都是广告。
各种文章几乎都是标题党,内容东拼西凑不知所然。
电视几乎全是流量明星,编剧一塌糊涂。
网红全是锥子脸或者各种手段博取眼球。
有点想回到纸质年代,起码每篇稿子,每本书都是作者认真写的。内容客观,而非仅仅为了哗众取宠。
人性已然扭曲。这寒冬也是必然。只有冬天的寒冷才能冻死那些病菌和害虫。春天百花才会更加生机盎然。
因为历史,总是周而复始,曲折前进。
如果你去面试,人事再问你:你想了解我们公司什么?你不妨问问:公司的梦想是什么?这梦想如何改变世界,公司实力又如何支撑自己去实现梦想?
真正打动你的那家公司,也许才会真正的带给你成长。
公司HR偷偷给我发了年终奖明细,并且说要保密呦,不是人人都有的,是老员工才有的福利,我打开一看emmmm800块钱,够置办点年货了。
平常跟其他同事混的也不错,大家吃饭的时候都在吐槽为啥不发年终奖,我心里嘀咕,难道只有我有吗???然后就有姐们儿问我,给没给你发年终奖,我说没有啊,她说巧了,我也没有。
我太难了,拿这么几百块钱也要偷偷摸摸的,和一群人玩“谁有谁没有”的游戏。咱也不知道人家到底有没有啊!
现在公司都这么神秘吗?让我们保密是怕其他人嫉妒还是怕别人骄傲呢?谁能告诉我
平常跟其他同事混的也不错,大家吃饭的时候都在吐槽为啥不发年终奖,我心里嘀咕,难道只有我有吗???然后就有姐们儿问我,给没给你发年终奖,我说没有啊,她说巧了,我也没有。
我太难了,拿这么几百块钱也要偷偷摸摸的,和一群人玩“谁有谁没有”的游戏。咱也不知道人家到底有没有啊!
现在公司都这么神秘吗?让我们保密是怕其他人嫉妒还是怕别人骄傲呢?谁能告诉我
✋热门推荐