上司很严厉，被批评的有阴影了，怎么办？

网友提问：我是一名刚毕业没多久的基层公务员，服务年限中，直属上司比较严厉，被批评得出了心理阴影，打从心里抵触上司，涉及到要找上司的工作都不想去做，看到上司都想绕道走，已经严重影响到日常工作了。

请问应该怎么自我调整？

是否应当跟上司谈话？

王盐：

你能否尝试将他的批评当做一种日常的沟通？

公务员是很难被开除的。

你的上司除了批评之外应该也没有对你有严重的辱骂行为？

如果很过分，你可以直接建议他放尊重些。

如果只是严厉的话，我建议你先尝试适应一下。#微博新知博主#

服喽 不去上你的课 说明我不爱听 不想去上。爱听的课我怎么可能会旷。记了名扣完分就行了 你继续好好讲你的课。有必要一直在课堂上拿我说事吗….[哇][哇][哇]
而且不想去上你的课是有原因的。
1.第一堂课给我制造了很大的焦虑 而且作为一名老师 我觉得至少你不应该贬低自己学校学生吧[哇]
2.为什么要对学生要有刻板印象 还要在两个班合堂的时候公开讲[哇]
真无语！！！

今天终于如愿以偿的去新幼儿园上学啦。
早上送他到幼儿园门口以后，第一句话就是：哇！这里好漂亮呀！（其实也没多漂亮，但是确实是比之前的公立园色彩更丰富一些）。我刚到单位没多久，就在群里收到了老师发的吃早餐还有做早操的照片。哎，老母亲简直是热泪盈眶，仿佛又回到了六一刚上幼儿园小班的时候，看到老师发照片就激动的不行（可能是因为太久没有开学了，也可能是因为我们以前公立幼儿园几乎不怎么发照片，上个学期老师总共就在班级里发过三四次照片）。
中途新老师还跟我说了一下六一的表现，包括吃饭啊，玩玩具啊。我一直担心不午睡的问题没想到也表现的出奇的好。老师说他是第一个睡着的下午老师又和我讲了一些白天发生的事情。总结一下，就是热心群众，啥事儿都有他。干饭人，啥饭都能吃。
1.有个小朋友今天刚来，就忘记杯子放在什么地方了，结果六一说，我知道你的杯子放在哪里了，我带你去找。你的杯子就在第一排的第X个（老师说她都惊呆了六一怎么会记得住，说他观察的好仔细。我想着，大概会记路的孩子，都容易记东西？）。
2.他一旦和某个人熟悉了，就会经常喊这个人，在家里就是妈妈爸爸爷爷奶奶喊不停，一分钟之内也就喊十几次吧。结果今天一天在幼儿园光喊王老师了。王老师，他又踢我椅子。王老师，他抢玩具。王老师，我的虾吃完啦（老师看他能吃，提前给他盛了三只比较大的虾仁）。王老师……王老师……我觉得最后王老师和我讲这些的时候，也快崩溃了……
3.自己主动和老师聊天，老师啥都没来得及问，就自己告诉人家，原来是在机关幼儿园上小班的。
4.不出所料，今天在幼儿园吃饭，又回碗了。老师说中午吃了两份饭菜，晚饭的时候也要了两次虾仁
最后出来幼儿园，排队的时候也终于不再是最后一名了（以前小班排队，他是班里最高的，总是站在最后一名）。还开心的告诉我，明天还想去幼儿园（老天爷，这句话在公立幼儿园的时候可从来没说过！）我问他都交朋友了吗？认识小朋友叫什么名字了吗，结果大哥告诉我，哎呀，他们的名字可太难认了。
希望接下来的每一天幼儿园生活，都能丰丰富富开开心心期期待待美美好好！