因背调电话而丢掉offer,我该怎么办? [悲伤]

入职初创公司三个月,因一直拖欠工资准备跑路。我的经理因为我开除了他女朋友怀恨在心,我只是执行啊,我也很冤枉……总经理不想我走,但也没啥能留我的。
万万没想到,在新公司背调的时候,我领导阴阳了我很多,总经理和人家讲他已经劝服我不换工作,顺道也说了我能力不足之类的……我真服了。面试官打电话和我核实之后,用人部门以不能和同事保持良好关系拒了我,面试官是她offer都准备好了,也安慰了我很久,建议我下次填个能帮我说话的联系人,可这公司和我对接的就这两位领导,其他领导和都说不上话,我该怎么办啊。

——————
0.站在你的角度确实很冤枉,但是你有没有想过“不能和同事保持良好关系”似乎也是某种层面的事实?
比如你的经理对你怀恨在心,这确实属于没有跟同事处理好关系。
比如你说你总经理不想让你走,说明你没能让你总经理出于“为你前途好”的朴素情感为你说好话,这也确实属于没能跟同事处理好关系。

当然,我说这些也都属于站着说话不腰疼。很可能是我身处你的情况,也一样没法很好的处理这些个破事儿。

1.最好的解决方案其实HR已经告诉你了,就是写能帮你说话的人做联系人。如果实在你没有人可以写,是不是可以尝试着解决一下你“没处理好的同事关系”。

比如,那时候你是背锅侠所以才跟经理闹不愉快,跟经理沟通看看,化解一下误会?如果他人本来不坏,也许可能mybe会因为这次搅黄了你的面试对你心存愧疚?
比如,你那个总经理不想让你走,你也跟他聊聊,你首先要明确表达你肯定会走的,然后再表达自己即便准备走,但是一定会站好最后一班岗,也会配合到公司招来新人。

2.实在不行啊,你就把你跟这两位的沟通聊天情况全都录个音,把重点信息都说清楚。
然后面试下一家的时候,也把事情说明白,并且附上录音证据。

3.当然,你跟那两位聊天的时候一定要尽量展示出你的“和同事处理关系”的能力,然后录音的作用是证明你真的很尽力了,但是你真的太倒霉了。

4.不过你搞录音这个事情,也可能会让下家觉得你有心眼子;也可能让下家觉得你这个孩子不傻。总之是有一定风险的。

5.不过,说实话,招普通岗位还真的很少有搞这么全面的背调的。或者是行业问题?
反正自己换工作也好,我同事换工作写我做联系人也好,真没有遇到过真的打电话背调的。

#新知博主##找工作##云姐请回答#

还好我爱不到真实人 也进不了亲密关系
我只是爱虚拟不真实不在利益同化冷漠圈的角色罢了 就像万万 可是他也没什么不一样
突然想想 像电影人物一样 就这么到老 也挺好的 以后念完书有做喜欢的事业 喜欢的事 身边被爱包围 去看山川湖海 会有觉得一睁眼就又赚了一天倒计时的时候吗 会怀念现在这段苦日子吗
害孤独就孤吧 但自由自在
在欧洲提上日程的期待日子里
也算个开心
以后心愿又多一个 养猫
[开学季] ​​​
小号好有分享欲诶 ​​​

想尽办法终于搞来一只,
大头的小金库估计快被我清空了,
哈哈哈哈哈哈哈
以前我只是个普通小白领的时候,
大头对我更好,
他朋友们都说他遇到了一个妲己,
万万没有料到妲己最后披荆斩棘成为了家里的希望,
哈哈哈哈哈哈哈哈
当然,
现在回想起来,
我也不怪别人当时对我的判断,
毕竟人都是从表面判断贴标签的,
况且我当年那么美,
又穷,
不是妲己是什么,
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
千万不要怕被误解,
时间会证明一切!


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